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獵頭職位

  • 多語種協調醫生30-50萬

    崗位職責： 1.國際醫療救援服務。與世界各地援助中心協調醫生合作，負責處理中資客戶、病人有關當地及跨國醫療咨詢，緊急醫療救援求助業務。 2.發展和維護醫療服務網絡。協助相關團隊建立和維護為當地中資企業及個人服務的高質量國際醫療供需網絡。 3.醫療轉運。在需要時擔任航空飛行醫生，完成跨國病人轉運任務

  • 持續改善工程師32-45萬

    崗位職責 1、通過推動全員改善文化、建立精益管理體系、實施系統化培訓，持續提升公司運營效率、降低生產成本、優化產品質量，助力企業實現精益化轉型。 2、熟練運用價值流分析（VSM）、標準化作業、浪費識別、PDCA等工具。 3、提案改善經驗：具備建立合理化建議制度、提案評審機制的能力。 4、能設計并實施精益課程（如基礎精益理論、工具應用），擅長分層級（管理層/一線員工）培訓。 5、熟練使用Excel/Minitab等工具，從數據中挖掘改善機會。 6、文化推動力：具備主動性和影響力，能激發員工參與改善的熱情。 7、跨部門協作：擅長溝通協調，能整合生產、質量、研發等部門資源推動項目落地。

  • 市場負責人32-45萬

    職責描述： 1、制定和實施公司的市場戰略，以支持公司的長期業務目標。進行市場趨勢分析，競爭對手分析，以及客戶需求調研，為產品開發和市場定位提供數據支持。 2、管理產品生命周期，包括市場調研、產品定位、推廣策略制定和產品退市計劃。協調跨部門團隊，確保產品開發與市場需求同步。 3、制定并執行市場推廣計劃，包括線上和線下活動，以提升品牌知名度和市場份額。 4、與推廣團隊緊密合作，提供市場情報和銷售工具，以支持銷售目標的實現。組織和參與重要的行業會議和展覽，以建立公司形象和拓展業務網絡。 5、招聘、培訓和領導市場團隊，確保團隊成員的專業成長和績效提升。設定團隊目標，監控進度，并進行績效評估。

  • 中央市場總監40-50萬

    工作職責： 1.制定市場部的長期和短期戰略規劃，確保與公司總體目標一致； 2.組織市場調研，分析市場數據，提供市場策略建議； 3.負責公司品牌形象的建設和維護，提升品牌知名度和美譽度； 4.制定產品的市場定位、定價策略和推廣方案，評估產品市場表現，提出改進措施； 5.策劃并執行各類市場營銷活動，確保活動質量和效果； 6.維護和拓展重要客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度； 7.建立和培養高效的市場團隊，提升團隊凝聚力和戰斗力； 8.編制和管理市場部的年度預算，控制成本，提高投入回報率； 9.完成領導交辦的事項。

  • 高級醫藥代表55-70萬

    工作職責 1、負責腫瘤領域的產品在相關腫瘤醫院學術推廣工作； 2、熟練掌握產品知識，向客戶介紹藥品信息，并及時、準確地提供最新醫學研究進展； 3、協助組織、開展各類學術溝通活動，為客戶提供專業化服務和咨詢。

  • 市場策劃總監22-28萬

    崗位職責： 1. 負責企業發展戰略與市場渠道的規劃與拓展；

  • 高級短片開發工程師43-55萬

    職位描述： 1、參與短短片程序自動制作生成系統的設計和開發；

  • 國際學校物理老師23-35萬

    崗位職責： 1、積極配合學科工作委員會的部署，共同打造負責、坦誠、協作、高效的學科文化氛圍。 2、把幫助學生成長、維護學生的合法利益放在首位，積極落實全員德育。 3、組織實施課堂教學，堅持“資源教、教師導”的教學模式，根據學生實際情況實施“個別化、差異化”教學；并在實踐中積極探索提高課堂效率的教學方式。 4、掌握每一位學生的學科學習情況，通過與導師、家長溝通等方式，幫助學生完成學科學習。 5、從對學生的學習、成長確有促進作用的角度出發，對學科教室進行合理布置。建設適當的“學科文化氛圍”環境，充分發揮“環境育人”的功能。 6、積極配合年級的日常工作

  • 初中化學老師30-40萬

    職責描述： 1. 根據教學內容、學生實際情況和學生的認識規律，精心設計教學程序； 2. 耐心研究教學方法及課程內容、授課過程，根據IGCSE，Alevel教學大綱研究考試方向和考試知識點，定期舉行評教； 3. 根據學生不同基礎、不同需求規劃學習方案； 4. 及時了解學生成績及心理變化，適時調整和優化教學手段并做好課外輔導； 5. 在授課期間適當組織測驗活動，檢驗學生接受輔導的成效，并做出教學質量分析； 6. 參加本學科教研交流，研究和選擇先進的教學方法； 7. 服從學術校長的安排，完成領導臨時交辦的任務。

  • 物理高級老師23-35萬

    崗位職責： 1、積極配合學科工作委員會的部署，共同打造負責、坦誠、協作、高效的學科文化氛圍。 2、把幫助學生成長、維護學生的合法利益放在首位，積極落實全員德育。 3、組織實施課堂教學，堅持“資源教、教師導”的教學模式，根據學生實際情況實施“個別化、差異化”教學；并在實踐中積極探索提高課堂效率的教學方式。 4、掌握每一位學生的學科學習情況，通過與導師、家長溝通等方式，幫助學生完成學科學習。 5、從對學生的學習、成長確有促進作用的角度出發，對學科教室進行合理布置。建設適當的“學科文化氛圍”環境，充分發揮“環境育人”的功能。 6、積極配合年級的日常工作

  • 高中語文老師36-42萬

    崗位要求： 1.有較強的語文專業功底，能勝任高中授課內容。 2.平易近人，與人交往和善，執行力強。 3.有在公立學校或者國際學校授課經驗的，優先錄用。 4.有高級中學教師資格證。 5.有豐富的帶高三畢業班經驗。

  • 3D動畫師20-25萬

    崗位職責： 設計制作卡通形象，完善動畫圖案設計、角色造型、場景設計、人物上色、3D模型建造、動畫制作，以及部分后期處理工作；

  • 藝術總監32-40萬

    職位描述： 1. 負責公司自制及客戶項目全盤設計企劃的制定和執行，包括風格、表現方式、內容等。

  • 雙語數學教師30-50萬

    職位描述: 1、負責高中國際部雙語數學教學工作。 2、熱愛民辦教育事業、具有很強的事業心和責任感，身體健康； 3、本科及以上學歷，綜合素質好，英語口語流利，能勝任雙語理科教學課程。

  • CRM總監25-35萬

    崗位職責：1、能夠制定全域會員運營的年度規劃，對接品牌客戶的會員營銷活動，建立完整的會員營銷效果跟蹤評測體系，分析過程和結果數據，并能夠監督并實施；2、熟悉微信公眾號環境，并熟悉微信體系下的會員運營模式，建立完善的工作流程以及制度規范，搭建社群運營體系，形成私域場景的轉化模式；3、熟悉天貓和京東渠道會員管理體系的建立、維護，并能夠提升平臺用戶數量、用戶活躍度及銷售額；4、通過對會員的數據收集，洞察、分析客戶特征與需求，制定相應精準營銷策略和有效的客戶維護方案、促銷活動及增值活動并定期進行調整；5、組織建立、維護客戶檔案，管理會員資料、會員生命周期，對會員的活躍、留存及成交轉化率、復購率等數據進

  • NGS研發經理30-38萬

    崗位職責：1.及時跟進高通量測序的樣本前處理、文庫制備等相關新技術 。2.選擇合適的新技術引入臨檢產品的研發過程或生產過程，實現對現有生產流程的改進和優化。具體職責包括與技術供應商的前期溝通、對技術的測試評估、項目轉產整個過程。 3.負責制訂項目策略，組織實施，完成關鍵實驗步驟，做好時間進度的控制和預算控制。 4.深入理解企業現有臨檢產品的技術細節、流程、質控環節、成本構成，尋找合適的方法對生產流程進行持續改進和優化，實現周期縮短、成本降低、質量提高等目標。 5.解決臨檢產品生產過程中出現的技術問題。

  • BD總監42-55萬

    崗位職責：1、具備獨立完成電商、軟件、互聯網、高端家政&裝修、房地產租賃&物業等項目的業務開發拓展能力2、負責BD團隊搭建&擴建&培養，制定管理制度&工作流程，制作培訓課程并建立完整的培訓體系3、設立具備較強競爭力的BD團隊激勵制度和KPI績效標準（基于公司文化和個人能力相關的激勵制度）4、具備優秀的商務談判&協調能力，保持與甲方良好的合作關系，優化BU工作機制5、具有敏銳的市場洞察力，掌握市場動態，制定準確且符合業務快速增長的BD工作&戰略計劃，并帶領團隊落地執行（以業績結果導向）

  • IP運營負責人25-50萬

    工作職責： 1、負責 IP 運營部門的整體規劃、建設及管理。 2、負責公司各 IP 運營策略的制定及落地執行 3、推動 IP 價值的持續深度整合和挖掘。 4、負責帶領團隊與內外部團隊及海外團隊高效溝通及協同。 5、以公司文化為導向，落實IP價值 任職要求: 1、本科學歷及以上，有 5 年以上的 IP 運營經驗，有較為豐富的團隊管理經驗。 2、擅于識別優質 IP，對 IP 市場具有較強洞察力、對潮流風向有較深了解，對 IP 全鏈路有 深刻了解。 3、對動畫、影視、商品化等 IP 相關領域有較深了解。 4、對業務有全局視野和深度思考，能提

  • 廣告創意副總監30-50萬

    工作職責： 1、 根據品牌調性和客戶簡報需求，提出符合簡報同時具有大創意BIG IDEA的創意策略和具體創意玩法，過程中能激發創意團隊的創意想法，不斷提升創意人員的創意產出質量； 2、 了解互動創意玩法和趨勢， 具有整合營銷傳播的全局觀念； 3、 與客戶方向和其他相關部門保持良好溝通，組織并監督創意作品的完成，確保美術和文字的構成符合策略及創意標準。 資質要求： 1、6年及以上4A或本土知名廣告或傳媒公司工作經驗，2年以上GH經驗； 2、擁有獨立/帶隊跟進創意方案并執行的經驗；對于基本創意形式「kv，tvc，h5，lookbook」等均有過硬的執行力和監制經驗； 3、本人對新

  • 數據運營專家28-36萬

    崗位職責： 1、基于全渠道的數字化運營指標，制定場景化的營銷方案；

  • 抖音內容策劃27-38萬

    職位描述： 1.負責抖音平臺動漫短短片內容的選題策劃、腳本編寫、短片風格；

  • 商業演示部總監26-35萬

    職位描述： 1.負責內容制作部日常管理及業績指標的實現。

  • 競賽教練25-40萬

    崗位職責： 1.針對智慧學習部學員群體進行數學競賽教學授課工作； 2.圍繞不同年齡段與競賽水平的學員制定不同的教學計劃； 3.配合市場需求進行數學競賽教學產品開發工作。

  • 電子束光刻工程師33-47萬

    主要職責： ?電子束光刻系統的操作和維護。

  • 射頻工程師28-37萬

    崗位職責： 1、負責手機/平板等智能產品射頻系統的設計，調試，測試等工作；

  • 基帶工程師26-35萬

    職位描述： 1、負責產品項目開發各階段基帶部分的工作，負責跟蹤和解決基帶相關的技術問題；

  • 數字IC33-42萬

    職位信息： 1、負責芯片設計項目中數字前端設計開發工作，包括RTL設計、RTL驗證、形式驗證、RTL綜合、時序驗證、DFT/ATPG等工作，實現芯片功能、性能要求；

  • 高級數字信號處理工程師33-55萬

    職責描述： 1．負責毫米波雷達系統的數字信號處理算法開發工作；

  • 刻蝕工程師56-67萬

    崗位職責 1.負責半導體材料干法刻蝕，介質膜沉積等工藝； 2.負責刻蝕物料承認及設備驗收； 3.負責刻蝕、介質膜沉積工藝的開發、優化及異常處理； 4.負責相關設備維護及故障處理； 5.協助新產品開發和新工藝導入； 6.負責技術員培訓及考核； 7.按時提交每日工作日報，周報，月報.

  • 信息技術經理26-36萬

    任職要求： 1.本科及以上學歷，計算機科學與技術、信息管理等相關專業； 2.具有8年以上大、中型制造企業同等崗位工作經驗； 3.熟悉SAP系統后勤模塊業務流程，了解SAP系統各模塊業務流轉；熟悉OA系統、CIM系統等至少三種類型的信息化管理系統； 4.擁有較強的信息技術背景知識（人工智能技術、大數據技術等）；熟悉公司質量、環境、職業健康、有害物質、信息安全等相關體系在本崗位的標準要求； 5.熟悉多種類型的信息化系統（CIM系統、ERP系統等），具有一定的網絡管理經驗、服務器維護管理經驗、信息安全管理經驗等； 6.較強的責任心和結果導向意識，良好的敬業精神和職業道德。

  • 驅動器控制硬件工程師33-44萬

    崗位職責： 1.負責控制部分的系統框架及電源樹設計，能夠輸出控制部分總體技術方案、單板規格書、計算書等交付文件 2.能夠針對產品輸出產品測試方案、對測試問題進行Debug 3.撰寫產品規格書，完成產品設計文件歸檔 4.語言表達能力良好，能夠與完成跨部門的協作溝通

  • 高級數字信號處理工程師33-55萬

    職責描述： 1．負責毫米波雷達系統的數字信號處理算法開發工作；

  • devops開發工程師26-40萬

    崗位職責： 1、負責開發維護公司內部的CI/CD

  • 數字電路設計工程師26-36萬

    職位描述： 1.提供滿足芯片方案要求的數字電路設計規格；

  • 功放硬件工程師22-28萬

    職位描述 1、負責數字功放開發； 2、精通反激開關電源、正激全橋半橋。 3、負責電路方案可行性評估、原理圖及PCB Layout設計； 4、設計文件制定及關鍵原材料承認； 5、負責試產指導、出技術說明、技術培訓及前期售后分析： 6、其他交辦事項；

  • 信息及數字化總監30-45萬

    崗位職責： 1.負責集團財務信息系統的規劃、建設和優化，制度、落實企業未來發展的信息化戰略，推進企業信息化的各項工作； 2.梳理當前信息化流程，設計具備可擴展性、高效率并依托系統的新一代目標流程。 為公司信息化系統的優化、選型等提供渠道、建議等相關支持； 3.搭建跨部門的協作機制，爭取財務、IT、供應鏈、采購與運營等關鍵利益相關方的支持； 4. 制定公司SAP系統中長期戰略，結合制造業特點（如MES集成、MRP優化）設計系統架構。 5.主導SAP S/4HANA升級、模塊擴展（如PP、MM、SD、FI/CO、QM）及與其他系統（如PLM、CRM）的集成方案。

  • 可靠性測試助理工程師30-50萬

    崗位描述： 1.負責進行可靠性相關實驗的設計、執行及數據記錄等工作 2.負責對實驗過程中出現的異常情況進行分析處理并總結歸納 3.根據實驗室的工作計劃完成實驗項目和報告編寫工作 4.配合部門領導做好實驗室日常維護管理工作 5.完成上級領導安排的其他工作任務

  • 高級ESG工程師62-75萬

    工作內容: 1.根據公司的可持續發展戰略，推動并協調其他部門配合完成各項可持續發展項目，包括與ESG(環境、社會、治理等相關內容 2.配合總部每年發行可持續發展報告的編和披露工作3.協助外部ESG評級機構的問卷或者其他與第三方合作的相關工作 4.負責對內、對外(例供貨商、客戶對接ESG業務)需要對接外國客戶并進行簡報5.負責 ISO 14064-1,ISO 14067推動及驗證工作，擬定碳中和策略6.負責供貨商ESG問卷調查及碳數據分析 1，3年以上工作經驗 2.英文口語流利 3.有3年以上可持續發展、ESG等相關領域的工作經驗解ESG評級優先經驗 4.熟悉永

  • 原物料采購管理52-60萬

    工作職責 遵循公司采購管理相關制度、辦法，制定相關項目的采購策略、方案、方式，根據公司經營層（采委會等）審議、決定組織采購實施 1、熟悉國際、國家、半導體行業相關規定，資訊，參與建立健全相關采購渠道； 2、負責生產用原材料的采購實施； 3、負責生產用輔材、耗材的采購實施； 4、負責生產服務外協類的采購實施； 5、負責相關采購實施過程中的詢價、談判、合同簽到、付款事宜等 6、負責相關合同/訂單的簽訂、履行和終結等相關事務 7、協助部門質量體系建設、信息化建設、資質申報等 8、完成其他安排事宜。

  • 模擬IC設計工程師52-66萬

    崗位職責： 1、參與規格制定；

  • AE硬件工程師24-33萬

    崗位職責： 1、負責產品的硬件開發，器件選型，原理圖設計，PCB設計，BOM設計

  • 宏觀策略行業首席分析師30-60萬

    工作職責： 1.負責包括但不限于國內外貨幣、財政、重大政策等各項宏觀分析； 2.及時向公司提示宏觀變化，給出針對性經營建議； 3.組織與投資部門其他行業小組的定期交流和會議； 4.建立、跟蹤宏觀數據庫，形成定期跟蹤報告； 5.完成集團和公司、外部客戶的宏觀課題研究。 工作要求： 1.碩士研究生及以上學歷，經濟、金融等相關專業； 2.具備5年及以上宏觀策略行業研究從業經歷，一二級買方工作經驗優先； 3.正直誠信，有責任心和自驅力，有敏銳的判斷力、獨立的邏輯分析能力，良好的團隊合作精神

  • 先進制造方向投資經理18-30萬

    工作職責： 1.負責航空航天、智能制造、高端裝備等方向投資項目的開發及項目洽談； 2.負責投資項目盡職調查、行業分析、投資方案設計和執行、商務談判等工作； 3.負責項目的投后跟蹤管理，包括投后賦能、日常溝通、退出等基礎工作； 4.及時跟蹤掌握行業發展趨勢、挖掘行業投資機會，定期撰寫產業研究報告； 5.維護與項目方、合作伙伴的良好關系； 6.完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學歷，專業符合以下兩類之一： ①研究生：航空航天、通信、電子、電氣、機電、自動化、儀器等相關專業； ②研究生：經濟與金融、財務財會、工商

  • 三方數據模型算法Leader60-80萬

    崗位職責 1、獨立管理三方數據團隊（4人），協調外部數據資源合作； 2、設計API數據調用策略，提升數據應用效率； 3、優化風控模型與數據特征工程。

  • 機構客戶經理20-40萬

    崗位職責： 1. 負責該機構銷售團隊的業務統籌管理。 2. 帶領該團隊成員開發華東地區公募及專戶機構客戶并做好客戶關系維護，以銀行客戶為主。 3. 負責收集機構客戶需求并形成反饋，協助公司布局機構端產品及策略。 4. 負責收集同業信息并形成反饋，協助公司了解行業情況。 5. 負責公司在機構客戶中的品牌宣傳，維護公司在機構客戶中的公共形象。

  • 金融衍生品合規25-80萬

    工作職責 1、督導衍生品業務部門業務的合規開展，解答衍生品相關業務的合規咨詢，對重大決策、業務相關的新產品、新業務方案及協議、報送監管部門的報告材料等進行合規性審查。 2、對境內及境外場內衍生品的投資交易、場外衍生品業務產品設計的合規性、客戶準入等進行合規審核。 3、協助衍生品業務部門制度體系的建設與管理，流程及制度的梳理、修訂等工作。 4、審核衍生品業務合同、協議及其他文件模板，并根據法律法規及部門管理要求提出修訂建議。 5、對衍生品相關業務進行有效的合規監控、合規檢查，包括可能發生的風險事件、異常情況以及擬開展的新業務合規風險等，對已發生的風險事件協

  • 海外風險副總監30-42萬

    崗位職責 1、主導海外業務風控體系建設，依據業務特性、當地法規政策，制定風險管理制度、流程與策略，確保契合業務發展節奏。 2、全流程識別海外業務風險，涵蓋市場、信用、操作、合規等。運用數據分析、模型構建等手段量化評估風險，定期輸出風險評估報告。 3、設計并優化反欺詐、信用評估、風險定價等風控策略，依據業務數據、市場變化及時調整，平衡風險與收益。 4、組建、培訓與管理風控團隊，明確分工，提升團隊專業素養，保障風控工作高效開展。 5、與海外業務、財務、法務、合規等部門緊密協作，提供風險支持，參與業務決策，協同處理風險事件。 6、跟蹤海外市場法規政策變

  • 風控經理(能源類)40-70萬

    工作職責： 1、負責能源類項目（風電、光伏、源網荷儲一體化、零碳園區、電力交易等）的盡職調查及項目風險評估； 2、協助完善公司風險控制體系和運作機制； 3、參與與項目相關的各類商業模式（債務融資、股權投資、基金合作等）的方案設計、業務溝通及合同談判，控制各業務方案風險； 4、對負責的項目的執行過程進行動態跟蹤，對相關風險因素（債務人及擔保人償債能力、工程建設風險、合規風險等）進行監控和評估，并提出風險防范與對抗措施； 5、對能源行業的細分板塊開展行業研究、調研工作，形成行業指引； 6、根據需要，協助完成部門的其他工作。

  • 互聯網金融產品經理30-50萬

    工作職責： 1、負責調研公司業務及市場競品，進行可行性分析，輸出設計方案，撰寫PRD及相關流程圖與原型； 2、負責持續優化內外部產品流程、功能及交互需求設計，提升用戶體驗； 3、負責推動產品整體過程管理，協調業務、UI、研發等資源，識別項目風險，把控項目進度。 4、負責產品上線后的效果分析與監測，分析運營數據，持續迭代產品設計。

  • 項目財務負責人28-32萬

    職位描述 1、負責大型園區項目（購物中心、酒店、辦公、公寓業態）的全盤財務管理工作。 2、財務管理：負責組織實施項目公司會計核算，編制或審核月報、季報、年報等各類財務報告。 3、預算管理：負責組織項目公司全面預算編制、分解財務預算，監督財務預算的執行，分析、考核和評價成本控制工作。 4、資金管理：組織編制所負責項目公司資金預算表、各節點報表，并控制好預算偏差，及時解決相關資金問題。 5、稅務管理：統籌項目稅務管理工作，做好稅務風險的防范。 6、財務分析：完成項目公司各類財務分析工作，向上級部門進行匯報。 7、審計內控：組織配合財務報表內外部審計工作，規避內控風險。 8、團隊管理
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