獵頭職位
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職位描述：
1.擔當銷售部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施，協助提升部門績效；
2.主動與事業部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
3.開展員工訪談，掌握員工動態和個人需求，并協助部門開展員工關懷活動和培訓；
4.在業務部門內推動公司層面的變革，負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
5,對業務有洞察力，快速學習并推進到業務團隊的發展，協助部門進行內部組織結構優化，提高團隊凝聚力，提
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崗位職責：
1、熱愛服裝設計、有敏銳的時尚洞察力，可根據時尚潮流趨勢，結合品牌風格定位并完成企劃、帶領團隊完成系列設計與款式開發及系列搭配等；
2、對接面料開發事宜，與版師溝通設計意圖，跟進處理版型工藝等問題；
3、具備較好的美感、創意和市場敏銳度，熟悉面輔料性能；
4、對品牌風格有深入的參悟，擅長研究分析競爭品牌特性；
5、具備良好的團隊領導能力，可指導設計團隊開展工作，帶領團隊完成設計工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，服裝設計相關專業畢業，對設計充滿熱情，10年以上高端男女裝設計工作經驗，海外知名服裝院校留學經歷優先。
2、對男裝有敏銳的時尚洞察力；
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崗位職責：
1. 具有創新意識，負責制定電子美容儀的新品研發發展規劃；
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崗位職責：
1、負責店鋪整體頁面策劃，與相關部門密切溝通店鋪設計事宜，及時跟蹤進度；
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崗位職責：
1、負責公司品牌在商超渠道的推廣、拓展及銷售工作 ;
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崗位職責：
1、根據公司戰略目標和培訓體系，建立和完善培訓體系，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；
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職責描述：
1. 根據行業分析、市場調研以及公司整體戰略目標，參與制訂招商策略、計劃和方案，并協助招商副總對招商工作進行統籌管理、協調和推進；
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崗位職責：
1、負責搭建社群運營框架，制定策略，有效落地；
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崗位職責：
1、根據挪瓦咖啡對全國市場的布局和拓展目標，制定相應拓展策略和拓展計劃；
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職位描述：
1.全國電商事業部的操盤手。負責整體電商銷售的結果為導向
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崗位描述：
1、跟蹤國家相關法律法規，及公司發展戰略方向，獨立進行飲料新產品的開發；
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崗位職責：
1.負責監督公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實，追蹤執行過程并對結果負責；
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職位描述：
1、負責公司所轄城市項目的招商工作，根據項目定位進行業態整體規劃布局、功能定位、動線規劃，制定招商政策、進行目標分解
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一、崗位職責：
1、負責供應鏈部門全面工作，保障飾品、女裝、珠寶、日用品等類目的采購和
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工作職責：
1、負責海外儲能市場策劃、開拓，完成下達的銷售指標；
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職位描述：
1、根據行業發展趨勢、競品、用戶需求及品牌現狀等分析，制定年度母嬰產品規劃并結合公司現有產品進行品類優化
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職責描述:
1、針對線上私房的全國物流體系根據自身業務發展的覆蓋區域及業務量的變化進行物流或快遞運輸進行方案測算并拿出具體可執行的方案；
2、對現有物流運輸的現狀進行分析，評估目前操作的優劣勢進行分析，并制定優化方案，匯報確認后對接承運商進行方案溝通并監督落地；
3、對物流或快遞領域的運力進行測算，創新突破現狀，對運費的優化進行持續改善，做到綜合運輸費用最優；
4、探索和發現物流或快遞行業的新資源，做線上私房渠道的運輸功能資源儲備。
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崗位職責：
1、依據作業標準指導書、工藝規程、質量控制計劃等文件，對產線的關鍵工序、特殊工序進行實時巡檢；
2、產品首末檢、過程抽樣，質量數據記錄與報告；
3、體系執行與監督，質量異常處理。
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職責描述:
1、市場與消費趨勢研究：緊跟行業及平臺營銷趨勢變化，分析行情敵情我情及消費者行為，針對目標用戶特點，探索營銷新突破；
2、產品與品類營銷：針對集團戰略品、中高端品、趨勢新品特性，規劃推廣策略、制定營銷規劃并統籌落地；洞察前沿產品概念，為新品開發階段提供創新思路；
3、平臺創意營銷與用戶營銷：針對目標消費者策劃創意營銷主題與玩法（如品牌跨界營銷、平臺共創等）、拓展與整合內外部優質營銷資源、匹配各銷售系統營銷需求、用以提升目標人群資產體量和質量，實現營銷效能最大化。制定營銷復盤體系，進行整合營銷活動數據回流及優化提升；
4、預算及投資評估：制定產品/用戶營銷的年度/季度營銷預算
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崗位職責：
1、負責制定公司新產品銷售策略與落地計劃，明確渠道銷售目標，確保新產品在傳統渠道的銷量達成與市場滲透；
2、聯動傳統渠道資源適配新產品銷售場景，優化渠道鋪貨、陳列、促銷等關鍵環節，解決渠道協同中新產品推廣的痛點問題，提升傳統渠道對新產品的銷售積極性與效率；
3、基于傳統渠道客戶需求，結合新產品特性，提供定制化銷售解決方案，同步維護核心渠道客戶關系，推動客戶從傳統產品合作向 “傳統產品 + 新產品” 綜合合作升級，提升客戶粘性與新產品采購占比；
4、跟蹤傳統渠道內新產品銷售數據、市場反饋及競品動態，及時分析新產品推廣問題，調整渠道協同策略，為公司新產品迭代優化與渠道推廣方案改
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工作職責：
1、負責電商團隊的運營及團隊管理工作，制定團隊的內部管理制度及業務流程；1. 負責女裝的設計工作，確保設計風格與品牌形象相符
2. 與團隊合作，確保設計方案的實施與質量標準
3. 持續關注時尚趨勢，不斷優化設計技巧和流程
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崗位職責：
1、與研發團隊協作，推動供應商早期參與產品設計，實現技術融合，優化成本、供應能力和功能。
2、協助研發建立器件優選庫與禁選庫，通過聚量降本，提升采購效率和成本優勢
3、參與新產品評審，提供采購視角的建議，確保產品設計的可采購性和供應鏈可行性。
4、與供應商溝通技術要求，協調供應商參與產品開發和改進，推動技術創新和質量提升。
5、監控供應商績效，從技術、質量、交貨、成本等維度評估，促進供應商持續改進。
6、分析供需狀況，制定采購策略，通過技術降本、結構降本等手段降低綜合成本。
7、與供應商合作，探索創新合作模式，如聯合開發、技術鎖定，提升產品競爭力。
8、識別潛在
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崗位職責：
1、敏銳洞察速食行業電商渠道趨勢和競品動態、分析渠道數據，為公司產品開發、營銷決策提供有力支持；
2、獨立負責開拓及管理電商渠道客戶，包括但不限于綜合天貓、京東、抖音、拼多多及各生鮮電商平臺等；
3、負責央廚產品在各平臺的新品上線、銷售跟蹤，分析年度、月度銷售達成率，找出問題，提出建議；
4、負責拓展和維護新老客戶、與客戶建立長期穩定的合作關系。
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崗位職責：
1、健全公司質量管理體系，維護質量管理體系的運營，確保持續改進和符合法規要求。
2、制定和實施質量策略與規劃，監控質量目標的實現，定期評估質量體系的有效性。
3、負責原料、過程、成品等環節的質量把控，做好內外部質量監管，確保每批次產品的穩定性和合規性。
4、協助處理客訴問題，及時調查原因并落地解決方案，監督相關部門整改。
5、其他質量相關工作。
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崗位職責：
1. 具有創新意識，負責制定電子美容儀的新品研發發展規劃；
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崗位職責：
1、負責店鋪整體頁面策劃，與相關部門密切溝通店鋪設計事宜，及時跟蹤進度；
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職位描述
1、負責酒店業務線預訂主流程，對轉化率和用戶體驗指標負責；
2、持續接入不同類型的促銷，保障對客可見的時間，提高平臺價格競爭力；
3、從用戶反饋和行為軌跡中發現痛點問題，有效的轉化為可落地執行項目；
4、保持對行業信息的敏感度，將前沿信息和技術應用到實際的工作中，創新解決行業問題；
5、與多端的產研團隊密切協作，推動產品功能實現并取得預期的效果。
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工作職責：
1、負責電商團隊的運營及團隊管理工作，制定團隊的內部管理制度及業務流程；
2、負責配合總經理制定公司電子商務發展策略目標，通過有效營銷手段，提升在線銷售平臺的銷售額占比，擴大品牌知名度和市場影響力；
3、負責網站的整體運營推廣、及新的網絡銷售渠道開發，并與各網絡渠道保持較好的溝通和合作；
4、協助公司進行自有品牌前期市場調研；
5、支持公司新品研發立項及新品推廣；
6、其他相關工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、五年以上品牌類產品電商運營經驗，三年以上電商類全系店鋪管理工作經驗；
3、熟悉各電子商務平臺運作流程與規則情況，熟悉分析買
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工作職責：
1.負責集團百貨/綜合體業態招商管理工作，按要求在規定時間內完成招商工作；
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工作職責：
1、根據公司戰略發展的需要進行市場調研，了解市場需求和變化趨勢，對宏觀市場和行業競爭對手進行深入分析研究，提出并制定有競爭力的營銷方案、市場定位、渠道選定等市場推廣實施計劃，并落實、實施
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工作職能：
1、負責按公司經營計劃進行分解落實部門的計劃。
2、負責部門經營指標績效考核及下屬績效考核。
3、負責組織和實施新項目的開發、監督。
4、負責做好新項目可行性分析，市場調研，開發成本預算。
5、負責組織和實施技術文件、工藝文件的標準化及審核。
6、負責組織攻關公司開發項目中的技術質量難點或重點改善項目并提供技術決策；
7、負責對公司的系列類產品收集開發經驗，形成經驗教訓庫；
8、負責公司內、外部的技術交流與培訓；
9、負責對供方的技術、質量和生產能力評估，配合公司相關部門做好供應商的審核工作。
10、負責公司未來產品革新，
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工作職責：
1、負責電商團隊的運營及團隊管理工作，制定團隊的內部管理制度及業務流程；
2、負責配合總經理制定公司電子商務發展策略目標，通過有效營銷手段，提升在線銷售平臺的銷售額占比，擴大品牌知名度和市場影響力；
3、負責網站的整體運營推廣、及新的網絡銷售渠道開發，并與各網絡渠道保持較好的溝通和合作；
4、協助公司進行自有品牌前期市場調研；
5、支持公司新品研發立項及新品推廣；
6、其他相關工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、五年以上品牌類產品電商運營經驗，三年以上電商類全系店鋪管理工作經驗；
3、熟悉各電子商務平臺運作流程與規則情況，熟悉分析買
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工作職責：
1.制定合同模板及優化，統籌分子公司合同模板執行；
2.依據徐工機械合同管理制度，基于合同審批、簽署、評審、歸檔、執行等過程，制定銷售合同評審管理制度，明確合同管理范疇和管理要求，制定提級管理權限；
3.統籌分子公司合同簽署管理工作，負責徐工營銷本部合同管理工作，并針對合同完成情況進行專項分析；
4.指導和監督分子公司建立專屬合同模板；
5.指導和監督分子公司搭建合同評審管理制度；
6.指導和監督分子公司合同管理工作；
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工作職責：
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標；；
5、深入了解肉制品（預制菜）食品行業， 掌握行業動態， 把握新銷售信息， 為企業提供業務發展戰略依據。
任職要求：
1、市場營銷或食品相關專業，全日制大專及以上；
2、5 年以上營銷總監工作經驗，有食品行業，尤其是餐飲渠道、預制菜營銷經驗者優先。
3、
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職責描述：
1、品牌管理：根據業務發展戰略規劃,負責商業化品牌定位、品牌體系建設、品牌推廣策略及管理工作;
2、策略制定：結合業務目標,挖掘用戶洞察和市場分析,梳理品牌策略和年度傳播規劃,把握創意輸出;
3、渠道營銷：結合不同渠道營銷方式制定不同的營銷打法；
4、數字化營銷：打造新媒體矩陣制定媒體營銷策略，實現線上線下營銷一體化，推動品牌升級；
5、產品策略營銷：根據產品結構特點制定不同的營銷方案促進銷售，制定新品推廣策略及市場策略。
任職要求：
1、本科及以上學歷，廣告學、市場營銷、連鎖經營管理相關專業；
2、熟悉快消行業，有至少5年零售連鎖行業營銷管理背景；
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工作職責：
1.依據公司店鋪設計標準，獨立完成海外店鋪的設計
2.指導施工圖人員完成圖紙深化，把控施工圖圖紙及打樣質量，監督材料，色號選用
3.配合平面設計，陳列同事優化設計方案，并給與制作工藝建議
4.按照時間節點嚴格把控道具制作質量和施工質量直至按時開業，解決設計和現場的專業問題
5.參與空間形象升級及道具研發
6.參與制定門店終端SI手冊
7.收集材料，參與編制材料手冊
任職資格：
1.本科或以上學歷，室內設計相關專業，有留學經驗者更佳
2.具備3-5年以上工裝設計工作經驗，有零售空間設計經驗，具備研發創新的能力，熟悉工藝做法及材料使用
3.熟練掌握：Sketc
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崗位職責：
1.根據業務發展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進行公司新媒體矩陣（包括但不限于抖音、快手等）運營管理工作；
2.制定社交媒體傳播策略及媒體執行計劃，策劃傳播內容；
3.負責制定主播規劃，短視頻規劃，直播規劃；
4.根據新媒體平臺的規則和動態，把控新媒體運營的節奏；
5.負責新媒體運營團隊的打造和管理；
6.負責引進合作帶貨主播，并對合作直播結果負責；
7.對行業信息敏感，深入挖掘和創新更多有價值的新合作模式，包括不限于KOL資源、直播、短視頻、內容制作等；
8.能夠整合公司內外部資源，包含KOL、產品，品牌，策劃創意性的新媒體運營活動；
9.研究各類媒體計劃
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工作職責：
1、負責電商團隊的運營及團隊管理工作，制定團隊的內部管理制度及業務流程；
2、負責配合總經理制定公司電子商務發展策略目標，通過有效營銷手段，提升在線銷售平臺的銷售額占比，擴大品牌知名度和市場影響力；
3、負責網站的整體運營推廣、及新的網絡銷售渠道開發，并與各網絡渠道保持較好的溝通和合作；
4、協助公司進行自有品牌前期市場調研；
5、支持公司新品研發立項及新品推廣；
6、其他相關工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、五年以上品牌類產品電商運營經驗，三年以上電商類全系店鋪管理工作經驗；
3、熟悉各電子商務平臺運作流程與規則情況，熟悉分析買
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職位描述：
1、根據行業發展趨勢、競品、用戶需求及品牌現狀等分析，制定年度母嬰產品規劃并結合公司現有產品進行品類優化
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職位描述：
1.根據公司戰略發展規劃，參與制定公司戰略目標，主持制定營銷中心年度目標和年度月度工作計劃 ，并監督檢查各部門管理過程中的執行情況，確保年度目標完成；
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工作職責：
1、負責海外儲能市場策劃、開拓，完成下達的銷售指標；
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工作職責：
1、全面統籌和管理各個營銷分公司的各項銷售管理工作。
2、落實公司專賣店運營模式的搭建及模式的打造。
3、負責公司專賣店在營銷區域的店面選址、商家洽談、籌備、組織實施等工作。
4、負責建設和完善營銷分公司的市場布局、銷售模式的打造、市場落地活動的實施。
5、負責審核和審批營銷中心各級人員以及合伙人提報的活動方案、各項報表等文件。
6、負責統籌和組織營銷中心人員的日常運營管理。
7、圍繞分公司運營及專賣店運營的所有事務。
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職位描述：
1、結合公司發展戰略，負責制定公司品牌發展規劃，提升公司品牌形象與品牌價值；
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職位描述：
1、在規定的時間內，按照現行有效的標準、規范或作業指導書開展微生物檢測工作，認真做好檢測原始記錄；
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崗位職責：
1. 具有創新意識，負責制定電子美容儀的新品研發發展規劃；
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職責描述：
1. 負責暖通設備的客戶開發及維護，達成合作，獲取優質、有效的渠道信息；
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崗位職責：
1、根據挪瓦咖啡對全國市場的布局和拓展目標，制定相應拓展策略和拓展計劃；
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