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獵頭職位

  • 游戲PD27-39萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、帶領(lǐng)整個(gè)項(xiàng)目成員完成既定的項(xiàng)目目標(biāo)。對(duì)整個(gè)游戲產(chǎn)品的成功、失敗負(fù)全責(zé)；

  • 性能適航助理工程師33-46萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、開(kāi)展航空器飛行性能、操穩(wěn)特性專(zhuān)業(yè)的適航工作計(jì)劃跟蹤、管理； 2、開(kāi)展性能和操穩(wěn)專(zhuān)業(yè)符合性驗(yàn)證工作的協(xié)調(diào)與審核支持； 3、開(kāi)展載重與平衡手冊(cè)等持續(xù)適航文件的審查工作。

  • 生產(chǎn)技術(shù)類(lèi)管培生25-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 依據(jù)公司職能部門(mén)制定的管理制度，補(bǔ)充完善生箔車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)部制度、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件等，并貫徹執(zhí)行； 2. 依據(jù)年度、月度的工作目標(biāo)、指標(biāo)，進(jìn)行相應(yīng)的分解，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、措施，進(jìn)行組織落實(shí)。 3.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程中生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境管理、標(biāo)識(shí)管理等的控制。 4. 制作及更新新產(chǎn)品的BOM,并為新產(chǎn)品準(zhǔn)備相應(yīng)的物料; 5.負(fù)責(zé)車(chē)間操作工負(fù)責(zé)正確使用設(shè)備，對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)管理； 6.組織實(shí)施雙革四新工作，對(duì)關(guān)鍵工序和特殊工序，提出合理化的改進(jìn)措施和建議，經(jīng)論證批準(zhǔn)后跟蹤落實(shí)； 7.負(fù)責(zé)車(chē)間對(duì)延期計(jì)

  • 有限元強(qiáng)度分析工程師25-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)箭體結(jié)構(gòu)有限元分析建模方法，了解箭體結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工各種工藝成型手段。 2、負(fù)責(zé)基于Catia、NX、Creo等軟件三維模型建立箭體結(jié)構(gòu)Abaqus有限元分析模型，進(jìn)行有限元分析和處理分析結(jié)果。 3、負(fù)責(zé)參加箭體結(jié)構(gòu)方案論證、結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì)、技術(shù)協(xié)調(diào)、試驗(yàn)對(duì)接。 4、負(fù)責(zé)利用有限元分析軟件對(duì)箭體結(jié)構(gòu)進(jìn)行有限元優(yōu)化設(shè)計(jì)，并給出優(yōu)化建議。 5、負(fù)責(zé)參加箭體結(jié)構(gòu)試驗(yàn)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)工作。 6、負(fù)責(zé)參加箭體結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)建設(shè)及研發(fā)過(guò)程中各類(lèi)文檔的編寫(xiě)。

  • 語(yǔ)音感知算法工程師35-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)音頻視頻算法的處理和實(shí)現(xiàn)； 2. 負(fù)責(zé)語(yǔ)音喚醒模塊的訓(xùn)練和開(kāi)發(fā)； 3. 負(fù)責(zé)語(yǔ)音識(shí)別的聲學(xué)模型、語(yǔ)言模型和解碼器的模塊的訓(xùn)練和開(kāi)發(fā)； 4. 負(fù)責(zé)聲紋識(shí)別、說(shuō)話(huà)人區(qū)分等算法的研發(fā)。 職位要求： 1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上學(xué)歷，音頻、機(jī)器學(xué)習(xí)、語(yǔ)音、自然語(yǔ)言處理、機(jī)器視覺(jué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論，熟練掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社區(qū)開(kāi)源工具中的一種及以上； 3.熟練C/C++，Python，Shell編程語(yǔ)言，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有深刻理解，參加過(guò)ACM等編程比賽的優(yōu)先； 4.理論基礎(chǔ)扎

  • 氣動(dòng)特性計(jì)算設(shè)計(jì)30-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)火箭氣動(dòng)特性計(jì)算，其中包括低速大攻角系數(shù)、三通道力系數(shù)及力矩系數(shù)、氣動(dòng)分布系數(shù)等。 2、負(fù)責(zé)火箭氣動(dòng)加熱計(jì)算，包括熱流、加熱量等，為防熱設(shè)計(jì)提供設(shè)計(jì)依據(jù)。 3、負(fù)責(zé)有翼飛行器的復(fù)雜氣動(dòng)特性分析，組織完成氣動(dòng)吹風(fēng)實(shí)驗(yàn)并完成實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析等工作。 4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫(xiě)。

  • 適航工程師30-50萬(wàn)

    主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和審核飛行安全和適航規(guī)則的文檔，確保其符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 2、協(xié)助制定和執(zhí)行適航政策，維護(hù)公司的適航記錄。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理各部門(mén)在適航方面的工作，確保其符合相關(guān)要求。 4、協(xié)助定期進(jìn)行適航體系審核，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的整改和解決。 5、協(xié)助建立和維護(hù)與客戶(hù)和相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通和合作關(guān)系，以確保適航體系的持續(xù)符合要求。 6、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)，提供適航技術(shù)支持并參與項(xiàng)目的實(shí)施。 7、協(xié)助開(kāi)展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)在適航方面的專(zhuān)業(yè)水平。

  • 研發(fā)工程師-冷噴涂73-86萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)冷（熱）噴涂的操作，掌握設(shè)備運(yùn)行、噴涂工件保護(hù)、前處理、噴涂工藝、以及噴涂后工件后處理等； 2.負(fù)責(zé)設(shè)備日常管理維護(hù)工作，確保設(shè)備處于可用狀態(tài)； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全、生產(chǎn)記錄的填寫(xiě)及相關(guān)質(zhì)量文件； 4.所有記錄文件以及文檔的歸類(lèi)； 5.完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。

  • 三坐標(biāo)測(cè)量工程師24-30萬(wàn)

    工作職責(zé) 1.根據(jù)產(chǎn)品檢測(cè)要求，組織實(shí)施三坐標(biāo)測(cè)量、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和改進(jìn)。 2.改善三坐標(biāo)測(cè)量流程，設(shè)計(jì)編寫(xiě)、優(yōu)化測(cè)量程序。 3.測(cè)量異常的及時(shí)處理，測(cè)量報(bào)告的審核。 4.定期組織設(shè)備的日常使用和維保，處理設(shè)備故障，確保安全運(yùn)行。 5.對(duì)測(cè)量技術(shù)員的技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體的專(zhuān)業(yè)水平。

  • 無(wú)人機(jī)結(jié)構(gòu)工程師26-32萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、飛行器平臺(tái)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包含金屬及復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及運(yùn)動(dòng)分析、起落架系統(tǒng)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作； 2、其它新項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)策劃、方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作； 3、飛行器結(jié)構(gòu)平臺(tái)材料管理； 4、 地面設(shè)備選型； 5、復(fù)材成型工裝與裝配型架設(shè)計(jì)。

  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師23-28萬(wàn)

    職位描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計(jì)，及設(shè)計(jì)改進(jìn)和標(biāo)準(zhǔn)化等技術(shù)工作；2、了解客戶(hù)需求，完成設(shè)計(jì)任務(wù)，在確保產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)和產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，平衡產(chǎn)品綜合性能和生產(chǎn)成本。

  • 設(shè)備機(jī)械維修工程師20-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1，跨團(tuán)隊(duì)合作（研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、制造工程、工藝工程、維護(hù)團(tuán)隊(duì)或其他職能團(tuán)隊(duì)），確保生產(chǎn)線以安全、高效的方式運(yùn)行，生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品。 2，編制設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，備件清單以及維護(hù)保養(yǎng)手冊(cè)等相關(guān)文檔。 3，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備異常問(wèn)題分析及處理，形成書(shū)面記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并防止問(wèn)題再發(fā)生； 4，協(xié)助對(duì)設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，提供設(shè)備技術(shù)支持。 4，協(xié)助完成備品備件的識(shí)別，優(yōu)化，管理； 5，負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)，改善設(shè)備的可維護(hù)性、可靠性和過(guò)程能力。 6，負(fù)責(zé)設(shè)備項(xiàng)目推進(jìn)，前期設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試、驗(yàn)收及生產(chǎn)爬坡推進(jìn)，遺留問(wèn)題跟蹤，以及資料移交、人員培訓(xùn)等工作。 7

  • TPM工程師24-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、NPI期間溝通CPT客戶(hù)完成DFM； 2、CPT客戶(hù)會(huì)議組織，整理，匯報(bào)，呈報(bào)； 3、DFM Daily Meeting會(huì)議準(zhǔn)備呈報(bào)； 4、車(chē)間各制程各設(shè)備參數(shù)制定合理性對(duì)內(nèi)外review； 5、與DFM定期review DOE等重要制程變更Proposal； 6、對(duì)內(nèi)統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)接各專(zhuān)案進(jìn)度。

  • OEM技術(shù)支持22-30萬(wàn)

    職位信息： 根據(jù)OEM供應(yīng)商產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格，制定克萊門(mén)特直膨機(jī)組樣本；

  • 航電系統(tǒng)工程師22-34萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)飛機(jī)級(jí)需求航電系統(tǒng)提出設(shè)計(jì)研制要求，對(duì)系統(tǒng)方案進(jìn)行需求分解，量化系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)指標(biāo)； 2、對(duì)原生需求，進(jìn)行需求收集和產(chǎn)品定義； 3、能夠輸出航電系統(tǒng)需求規(guī)范，系統(tǒng)需求分析/分解方法； 4、根據(jù)需求進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)架構(gòu)及方案設(shè)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)航電相關(guān)產(chǎn)品的選型、供應(yīng)商和技術(shù)狀態(tài)管理； 6、設(shè)計(jì)航電子系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)及應(yīng)用邏輯，設(shè)計(jì)配套系統(tǒng)及測(cè)試方案及測(cè)試設(shè)備； 7、輸出系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案、分系統(tǒng)研制要求和方案設(shè)計(jì)支撐文件； 8、負(fù)責(zé)航電系統(tǒng)方案實(shí)現(xiàn)及系統(tǒng)驗(yàn)證。

  • 總布置設(shè)計(jì)崗25-30萬(wàn)

    工作職責(zé) 1、基于產(chǎn)品定義，組織系統(tǒng)與子系統(tǒng)工程師開(kāi)展可行性研究，設(shè)定整車(chē)級(jí)開(kāi)發(fā)指標(biāo)，并對(duì)整車(chē)VTS的達(dá)成進(jìn)行管控； 2、基于平臺(tái)化思路，定義整車(chē)的物理架構(gòu)，明確架構(gòu)邊界與架構(gòu)規(guī)則； 3、定義產(chǎn)品平臺(tái)的尺寸帶寬、模塊化策略、模塊組件、接口組件等； 4、定義產(chǎn)品平臺(tái)內(nèi)各產(chǎn)品的通用化率，并推進(jìn)通用化率的達(dá)成； 5、對(duì)物理架構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行維護(hù)，確保架構(gòu)方案的歸一化。 6、進(jìn)行產(chǎn)品全生命周期配置BOM及工程配置表創(chuàng)建、定義、維護(hù)、變更；

  • 高級(jí)技術(shù)支持工程師33-47萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)為國(guó)內(nèi)外客戶(hù)進(jìn)行快速高質(zhì)量的售前售后問(wèn)題處理； 2.負(fù)責(zé)輔助銷(xiāo)售部門(mén)完成市場(chǎng)開(kāi)拓，完成相應(yīng)訂單； 3.負(fù)責(zé)整理客戶(hù)問(wèn)題，向內(nèi)反饋并跟蹤至閉環(huán)； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人，輔助進(jìn)行部門(mén)業(yè)務(wù)管理；

  • 減振器工程師20-23萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化及客戶(hù)特殊需求定制開(kāi)發(fā)，具備 CDC減振器及磁流變減振器的正向設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙輸出、樣件裝配、試驗(yàn)計(jì)劃及試驗(yàn)報(bào)告編制、問(wèn)題分析（FMEA）、技術(shù)成本降價(jià)及成本控制； 3.熟悉零部件技術(shù)要求，制定零部件技術(shù)規(guī)范； 4.熟悉減振器的閥系調(diào)校； 5.負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，供應(yīng)商技術(shù)交流； 6.負(fù)責(zé)減振器產(chǎn)品制造工藝和裝配工藝設(shè)計(jì)，包括樣件、試生產(chǎn)、量產(chǎn)階段工藝類(lèi)文件編制（作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、設(shè)備操作指導(dǎo)書(shū)、來(lái)料/過(guò)程/最終檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、FMEA等）； 7. 熟悉減振器產(chǎn)品制造工藝（焊接、裝配、涂裝）,據(jù)此進(jìn)行減振器工裝、夾具、量具、檢具設(shè)

  • TD-PIE研發(fā)經(jīng)理30-35萬(wàn)

    工作職責(zé) 1.管理研發(fā)工藝整合團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)和提升 2.作為研發(fā)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，主導(dǎo)技術(shù)路線制定，項(xiàng)目調(diào)研，工藝開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證，客戶(hù)導(dǎo)入及客戶(hù)管理，驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展 3.負(fù)責(zé)工藝流程的競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)改善，研發(fā)階段到量產(chǎn)階段的轉(zhuǎn)移工作 4.安排團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)作 5.協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，確保項(xiàng)目按進(jìn)度推進(jìn) 6.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)效能，幫助個(gè)人提升

  • 冷熱運(yùn)維市場(chǎng)副總經(jīng)理50-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、牽頭負(fù)責(zé)冷熱源項(xiàng)目前期的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，確保項(xiàng)目在可研階段的利潤(rùn)最大化。評(píng)估項(xiàng)目的可行性、投資回報(bào)率及潛在風(fēng)險(xiǎn)，為公司的決策提供依據(jù)。 2、制定并執(zhí)行市場(chǎng)拓展策略，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)。深入挖掘潛在客戶(hù)資源，建立并維護(hù)與客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3、深入了解客戶(hù)需求，提供個(gè)性化的解決方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目前期的難點(diǎn)問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。開(kāi)展售后客戶(hù)回訪和客戶(hù)關(guān)懷活動(dòng)，增強(qiáng)客戶(hù)忠誠(chéng)度。 4、負(fù)責(zé)冷熱源項(xiàng)目的投標(biāo)工作，包括商務(wù)標(biāo)書(shū)的編制和審核。簽署項(xiàng)目合同，并按照公司管理要求完成項(xiàng)目交接、過(guò)程管控和售后服務(wù)等職責(zé)。協(xié)同實(shí)施負(fù)責(zé)人解決項(xiàng)目過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題，

  • 儲(chǔ)能電芯銷(xiāo)售總監(jiān)25-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的銷(xiāo)售策略及方案制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略和實(shí)施計(jì)劃； 2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)類(lèi)型，維護(hù)和拓展客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌銷(xiāo)售合同談判、訂單協(xié)調(diào)、回款跟蹤等工作; 4、負(fù)責(zé)發(fā)展，維護(hù)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保項(xiàng)目積極拓展和正常運(yùn)行； 5、收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品、市場(chǎng)、售后等方面的需求收集，市場(chǎng)信息。

  • 工程項(xiàng)目管理（新能源預(yù)制艙）25-33萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)變電站項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、日常管理和成本控制等，確保工程項(xiàng)目按期保質(zhì)完成； 2、負(fù)責(zé)與建設(shè)方、施工方、供貨方等各方溝通協(xié)調(diào)，確保工程項(xiàng)目順利開(kāi)展； 3、負(fù)責(zé)組織竣工驗(yàn)收、與建設(shè)方及施工方結(jié)算等。

  • 過(guò)程質(zhì)量工程師25-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)： ?1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)線、設(shè)備拉線放行、新工藝標(biāo)準(zhǔn)的驗(yàn)證和確認(rèn)； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)基準(zhǔn)書(shū)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管控標(biāo)準(zhǔn)文件建立和維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題解決分析，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和放行； 4、運(yùn)用SPC、QC七大手法等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析； 5、運(yùn)用8D、6西格瑪?shù)裙ぞ叻治龈纳茊?wèn)題； 6、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量問(wèn)題跟進(jìn)，改善跟蹤； 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)變更的管控管理； 8、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量體系策劃，數(shù)據(jù)中心建立和管理； 9、負(fù)責(zé)協(xié)助客訴問(wèn)題解決和跟進(jìn)。

  • 預(yù)警指揮系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)師40-50萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)預(yù)警指揮方向的科技創(chuàng)新工作； 2.負(fù)責(zé)預(yù)警指揮系統(tǒng)論證； 3.組織編制預(yù)警指揮系統(tǒng)實(shí)施方案； 4.負(fù)責(zé)預(yù)警指揮系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)； 5.負(fù)責(zé)重大問(wèn)題處理、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等； 6.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展相關(guān)系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程管控。

  • 電力交易業(yè)務(wù)總監(jiān)15-18萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)洞察政策環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)、技術(shù)動(dòng)態(tài)并結(jié)合公司實(shí)際情況制定電力交易業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并執(zhí)行落地； 2、負(fù)責(zé)電力市場(chǎng)交易相關(guān)政策研究和市場(chǎng)信息收集，對(duì)電力交易直接相關(guān)的用戶(hù)負(fù)荷、供需平衡、潮流狀況等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，并預(yù)測(cè)和分析電價(jià)趨勢(shì)，制定交易策略； 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展電力中長(zhǎng)期及現(xiàn)貨交易的執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)組織電力市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)研究及相關(guān)報(bào)告的編制； 5、負(fù)責(zé)電力交易業(yè)務(wù)板塊的核心能力打造，包括人才梯隊(duì)建設(shè)及預(yù)測(cè)算法、交易策略等知識(shí)沉淀； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 智慧水務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)分公司智慧水廠、智慧水務(wù)、智慧節(jié)水等軟硬件產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)的執(zhí)行，確保業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)； 2. 拓展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系； 3. 深入了解市場(chǎng)需求，收集行業(yè)信息，為公司戰(zhàn)略決策提供有力支持； 4. 參與各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌知名度及市場(chǎng)份額。

  • 動(dòng)力底盤(pán)域控軟件開(kāi)發(fā)主任工程師30-50萬(wàn)

    工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)車(chē)輛運(yùn)動(dòng)學(xué)控制系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)以及動(dòng)力域、底盤(pán)域、自動(dòng)駕駛域的系統(tǒng)接口定義、需求對(duì)接 2. 負(fù)責(zé)車(chē)輛運(yùn)動(dòng)學(xué)控制算法開(kāi)發(fā)，包括車(chē)輛橫向、縱向、垂向運(yùn)動(dòng)和三者融合控制軟件開(kāi)發(fā)，協(xié)調(diào)能量回收，牽引力控制，車(chē)輛動(dòng)態(tài)穩(wěn)定性控制等模塊開(kāi)發(fā) 3. 負(fù)責(zé)車(chē)輛參數(shù)估算（包含車(chē)速、附著系數(shù)、質(zhì)心側(cè)偏角、滑移率、重量、坡度等參數(shù)估計(jì)及工況識(shí)別）需求梳理、軟件開(kāi)發(fā)及測(cè)試驗(yàn)證 4. 負(fù)責(zé)功能算法優(yōu)化，測(cè)試用例開(kāi)發(fā)、實(shí)車(chē)調(diào)試

  • 原料儲(chǔ)運(yùn)副主任40-70萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、協(xié)助完成生物質(zhì)儲(chǔ)運(yùn)中心管理工作，結(jié)合產(chǎn)供銷(xiāo)編制計(jì)劃，統(tǒng)管生物質(zhì)秸稈和顆粒料倉(cāng)儲(chǔ)全過(guò)程，全面制定溫度控制、庫(kù)房清洗、消毒等各項(xiàng)工作的頻次、標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督落實(shí)。 2、確保出入庫(kù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，出入庫(kù)時(shí)效及各項(xiàng)工作按時(shí)完成；對(duì)出入庫(kù)成本控制，倉(cāng)儲(chǔ)損耗負(fù)責(zé)； 3、健全安全儲(chǔ)運(yùn)制庹，貫徹以防為主的方針，做好防火、防盜、防破壞等工作，定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取措施，負(fù)責(zé)日常安全項(xiàng)內(nèi)容的執(zhí)行，包括員工日常安全，現(xiàn)場(chǎng)人員安全，物料安全，設(shè)備安全； 4、不斷完善儲(chǔ)運(yùn)工作操作流程，固定工作形成SOP，不斷優(yōu)化和迭代； 5、建立并完善倉(cāng)儲(chǔ)培訓(xùn)體系，搭建人才梯隊(duì)； 6、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)

  • 化工工藝技術(shù)員25-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.在技術(shù)總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行技術(shù)革新和改造； 2.為車(chē)間提供技術(shù)指導(dǎo)和支持； 3.根據(jù)實(shí)驗(yàn)程序，獨(dú)立完成小試實(shí)驗(yàn)，并對(duì)實(shí)驗(yàn)進(jìn)行分析； 4.負(fù)責(zé)部分工藝技術(shù)管理。

  • 有機(jī)合成研發(fā)主管27-38萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 針對(duì)人體生理數(shù)據(jù)，具備數(shù)據(jù)篩選和數(shù)據(jù)沉淀能力1. 負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行研發(fā)小組的搭建，負(fù)責(zé)調(diào)配人員保持各小組的技術(shù)水平； 2. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，能夠根據(jù)組員特色合理分派公司的項(xiàng)目，不斷嘗試新的路線和方法，以最優(yōu)的效率和成本完成項(xiàng)目； 3. 不斷調(diào)動(dòng)組員的積極性，幫助組員解決實(shí)驗(yàn)中遇到的設(shè)備、原料、工藝的困難，保證整組都能按計(jì)劃完成項(xiàng)目，組員的工作保持高效； 4. 負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的跟進(jìn)，項(xiàng)目數(shù)據(jù)的整理，成本的核算及項(xiàng)目?jī)r(jià)格的確定，同時(shí)根據(jù)以上項(xiàng)目進(jìn)度及數(shù)據(jù)及時(shí)提出改進(jìn)的建議和方案； 5. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員功課難、新項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)，為公司拓寬產(chǎn)品提供協(xié)助； 6. 負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)

  • 重防腐工程師30-40萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)涂料新產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)工作； 2.開(kāi)展客戶(hù)端的技術(shù)支持，解決工程技術(shù)難題； 3.根據(jù)用戶(hù)需求，結(jié)合產(chǎn)品功能提供合適的解決方案； 4.撰寫(xiě)研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程記錄及數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的其他工作。

  • 電源研發(fā)高工30-55萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1.帶領(lǐng)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)成員提升現(xiàn)有的在研項(xiàng)目的效能指標(biāo)，如功率密度、樣機(jī)成本和設(shè)計(jì)思路 2.在現(xiàn)有四個(gè)產(chǎn)品系列之外尋找新的產(chǎn)品領(lǐng)域并付諸實(shí)施 3.團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)能力培養(yǎng)

  • 新能源解決方案工程師25-40萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1.深入研究?jī)?chǔ)能技術(shù)在不同行業(yè)（如電力、交通、工業(yè)等）的應(yīng)用場(chǎng)景，分析市場(chǎng)需求和發(fā)展趨勢(shì)； 2.負(fù)責(zé)構(gòu)建針對(duì)不同應(yīng)用場(chǎng)景的儲(chǔ)能解決方案，包括系統(tǒng)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、成本估算等； 3.進(jìn)行項(xiàng)目盈利能力分析，計(jì)算項(xiàng)目投資回報(bào)率、內(nèi)部收益率等關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)； 4.撰寫(xiě)詳細(xì)的項(xiàng)目可行性報(bào)告，為決策提供支持。

  • 高分子合成工程師23-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、收集國(guó)內(nèi)外前沿技術(shù)的發(fā)展資料，并分析總結(jié)形成專(zhuān)題報(bào)告； 2、在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)高分子材料； 3、承擔(dān)新產(chǎn)品、技術(shù)公關(guān)產(chǎn)品的小試、中試及量產(chǎn)化放大設(shè)計(jì)工作； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品資料申報(bào)和實(shí)驗(yàn)報(bào)告撰寫(xiě)、修改，并對(duì)資料的完整性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)； 5、熟悉行業(yè)專(zhuān)利保護(hù)，協(xié)助公司發(fā)明專(zhuān)利的撰寫(xiě)及提交等工作； 6、與公司其他技術(shù)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)溝通，推動(dòng)產(chǎn)品的改進(jìn)、集成、整合和量產(chǎn)。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，高分子、有機(jī)合成、電化學(xué)專(zhuān)業(yè) 2、熟練掌握高分子或有機(jī)合成方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)， 3、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、合成、純化和表征新型高分子材料以及金屬有機(jī)配合

  • 高級(jí)地質(zhì)工程師30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)礦山的地質(zhì)勘探計(jì)劃及預(yù)算制定; 2、負(fù)責(zé)地質(zhì)勘查團(tuán)隊(duì)（各礦區(qū)地質(zhì)師、野外助理、采樣工等）的管理、培訓(xùn)和提升； 3、帶領(lǐng)地質(zhì)勘查團(tuán)隊(duì)按照國(guó)內(nèi)或國(guó)外勘探規(guī)范組織野外勘查實(shí)施，保質(zhì)保量； 4、帶領(lǐng)地質(zhì)勘查團(tuán)隊(duì)對(duì)各種野外勘查資料、樣品化驗(yàn)結(jié)果及時(shí)進(jìn)行市內(nèi)資料綜合分析，更新各種地學(xué)圖件； 5、負(fù)責(zé)圈定鉆探靶區(qū)和鉆探設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)對(duì)外包鉆探施工隊(duì)伍進(jìn)行質(zhì)量管理和監(jiān)控，按照規(guī)范要求，采集巖心樣品，及樣品加工、運(yùn)輸及實(shí)驗(yàn)室分析和樣品安全管理； 6、負(fù)責(zé)礦山的礦權(quán)維護(hù)，及時(shí)提交各種勘探月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)及年報(bào)； 7、根據(jù)各階段的勘查成果，及時(shí)總結(jié)本區(qū)控礦地質(zhì)條件，提出本區(qū)找礦模式，

  • 分析化學(xué)專(zhuān)家27-38萬(wàn)

    工作職責(zé)：1. 針對(duì)人體生理數(shù)據(jù)，具備數(shù)據(jù)篩選和數(shù)據(jù)沉淀能力2. 針對(duì)人體代謝產(chǎn)物，進(jìn)行化學(xué)分析定性定量的方法制定和驗(yàn)證3. 具備國(guó)際視野，掌握傳統(tǒng)和前沿的化學(xué)信息采集方式4. 熟悉常規(guī)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)試劑成分，具備創(chuàng)新研發(fā)能力5. 制定與落實(shí)部門(mén)計(jì)劃，管理與培養(yǎng)部門(mén)同事

  • 光學(xué)軟件設(shè)計(jì)33-44萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1. 根據(jù)整體項(xiàng)目計(jì)劃完成光學(xué)方案計(jì)劃及評(píng)估，進(jìn)行光學(xué)部分的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)2. 參與光學(xué)檢測(cè)系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì)，獨(dú)立進(jìn)行調(diào)裝測(cè)試。3. 根據(jù)產(chǎn)品要求提出的光學(xué)需求，完成光學(xué)器件的選型

  • 物流部經(jīng)理25-33萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)醫(yī)藥流通行業(yè)要求及公司發(fā)展需要，建立標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、合理化、現(xiàn)代化的操作規(guī)范及流程，并對(duì)流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；

  • 設(shè)備主任33-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和公用系統(tǒng)設(shè)備的選型、確認(rèn)及相應(yīng)4Q文件的起草；

  • 醫(yī)學(xué)專(zhuān)員25-35萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)及全程修訂《研究者手冊(cè)》、《臨床研究方案》、《知情同意書(shū)（ICF）》、《臨床研究報(bào)告（CSR）》及相關(guān)的臨床醫(yī)學(xué)文件；

  • 工程設(shè)備經(jīng)理30-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1負(fù)責(zé)根據(jù)公司建設(shè)項(xiàng)目圖紙審核、設(shè)備URS制定。

  • 高級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)40-50萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1. 依據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向，協(xié)同總經(jīng)理制定市場(chǎng)策略及執(zhí)行； 2. 全面管理公司集團(tuán)內(nèi)所有產(chǎn)品，包含但不僅限于產(chǎn)品全生命周期的管理、制定新產(chǎn)作。 3. 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)所有商品的宣傳內(nèi)容，包括但不僅限于商品手冊(cè)、商品視頻以及轉(zhuǎn)化廊內(nèi)的內(nèi)容等； 4. 協(xié)同內(nèi)部各部門(mén)，參與產(chǎn)品價(jià)格體系搭建與優(yōu)化； 5. 協(xié)同數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)，完善營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)等，建立一個(gè)扎實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)中臺(tái)；

  • 機(jī)器人工程師32-45萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)骨科手術(shù)機(jī)器人相關(guān)產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)工作，確保與軟件、電氣控制、算法等模塊的協(xié)同，滿(mǎn)足產(chǎn)品整體要求，包括模塊方案設(shè)計(jì)、方案實(shí)施、零部件選型等; 2、負(fù)責(zé)骨科手術(shù)機(jī)器人相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中機(jī)械設(shè)計(jì)領(lǐng)域技術(shù)難題的解決及優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)骨科手術(shù)機(jī)器人委托技術(shù)開(kāi)發(fā)的任務(wù)管理與項(xiàng)目對(duì)接等相關(guān)工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

  • 系統(tǒng)工程師60-100萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)精密光機(jī)結(jié)構(gòu)醫(yī)療設(shè)備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，確保功能、性能及安全性符合需求； 2.主導(dǎo)系統(tǒng)需求分析、風(fēng)險(xiǎn)管控及驗(yàn)證測(cè)試，編制技術(shù)文檔（例如需求規(guī)格書(shū)、測(cè)試報(bào)告)； 3.負(fù)責(zé)故障診斷與維護(hù)，開(kāi)發(fā)遠(yuǎn)程維護(hù)系統(tǒng)以提升服務(wù)效率； 4.協(xié)調(diào)硬件、軟件團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)集成與調(diào)試，解決了開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題； 5.跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)(例如 5G 醫(yī)療應(yīng)用），推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品迭代。

  • FAS應(yīng)用支持工程師50-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.配合銷(xiāo)售人員拜訪客戶(hù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前支持和產(chǎn)品演示，及時(shí)反饋并解決客戶(hù)前期疑問(wèn)。 2.負(fù)責(zé)售后技術(shù)支持，包括產(chǎn)品的安裝和使用培訓(xùn)，及時(shí)處理客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題反饋，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 3.參與公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)等。 4.翻譯或編寫(xiě)產(chǎn)品技術(shù)資料，培訓(xùn)和宣講等資料。

  • AI醫(yī)學(xué)影像-醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)理38-47萬(wàn)

    任職要求： 1.大力拓展公司與醫(yī)學(xué)影像產(chǎn)業(yè)鏈上下游，包括器械廠商、影像中心等新老客戶(hù)的關(guān)系，達(dá)成合作； 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，確立并制定公司商務(wù)拓展計(jì)劃及策略，建立完善的市場(chǎng)和銷(xiāo)售體系； 3.建立與產(chǎn)業(yè)橫向聯(lián)系，能夠進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、合作洽談、商務(wù)合同談判等工作； 4.作為的主要對(duì)外代表及時(shí)向客戶(hù)傳遞公司和本行業(yè)的重要信息，培養(yǎng)并保持與中心及客戶(hù)的良好關(guān)系； 5.協(xié)助其他業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行新項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估。

  • 康復(fù)治療師30-40萬(wàn)

    工作內(nèi)容： 工作職責(zé): 1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、醫(yī)保、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作，是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一責(zé)任人。 2、根據(jù)醫(yī)院工作要點(diǎn)，制定本科工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。 3、組織和領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成醫(yī)療和護(hù)理工作，樹(shù)立良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)，不斷提高和創(chuàng)新服務(wù)模式，努力提高醫(yī)。療和護(hù)理質(zhì)量。 4、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。 5、熟練康復(fù)工作，掌握各種康復(fù)治療。

  • 市場(chǎng)產(chǎn)品主管35萬(wàn)-60萬(wàn)

    任職要求： 1、熟悉醫(yī)療器械及體外診斷試劑市場(chǎng)，具有第三類(lèi)體外診斷試劑市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，了解國(guó)家政策、行業(yè)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、客戶(hù)需求等，為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品升級(jí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略制定等提供參考； 3、負(fù)責(zé)新品上市的營(yíng)銷(xiāo)方案策劃，包括但不限于市場(chǎng)定位、賣(mài)點(diǎn)提煉、競(jìng)爭(zhēng)策略等； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的制作、整理和更新，包括產(chǎn)品內(nèi)容資料、培訓(xùn)資料、FAQ、宣傳冊(cè)等； 5、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售和代理商進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)，制定后續(xù)配套考核內(nèi)容，及考核結(jié)果講解分析； 6、協(xié)同銷(xiāo)售進(jìn)行客戶(hù)拜訪，推動(dòng)和促進(jìn)產(chǎn)品入院及持續(xù)開(kāi)發(fā)； 7、支持銷(xiāo)售和代理商的日常產(chǎn)品答疑，重點(diǎn)

  • 醫(yī)藥精細(xì)化招商經(jīng)理30-35萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1. 配合公司制度年度、季度和月度銷(xiāo)售計(jì)劃，并對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行分解，制定實(shí)施計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)/省區(qū)內(nèi)的客戶(hù)尋找和發(fā)掘，并建立各級(jí)客戶(hù)檔案，不斷完善客戶(hù)基本信息和溝通記錄； 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)/省區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣，組織客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)以及目標(biāo)醫(yī)院的推廣活動(dòng)； 4. 研究各地政策特點(diǎn)，負(fù)責(zé)區(qū)域/省區(qū)內(nèi)物價(jià)、醫(yī)保、招投標(biāo)的資料準(zhǔn)備和組織實(shí)施，并對(duì)結(jié)果和進(jìn)度負(fù)責(zé)； 5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)/省區(qū)內(nèi)協(xié)議的跟進(jìn)和實(shí)施，督促市場(chǎng)終端覆蓋和銷(xiāo)量實(shí)現(xiàn)； 6. 調(diào)查和收集區(qū)域市場(chǎng)政策信息和競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況； 7. 配合轄區(qū)客戶(hù)進(jìn)行市場(chǎng)推廣服務(wù)

  • 疫苗銷(xiāo)售經(jīng)理23-40萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和信息收集反饋，協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定； 2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和行動(dòng)方案的制定； 3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)務(wù)行動(dòng)方案的落地實(shí)施，完成轄區(qū)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)推廣商的管理、評(píng)價(jià)和調(diào)整； 5. 負(fù)責(zé)轄區(qū)省級(jí)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，推動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展； 6. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理（招投標(biāo)和產(chǎn)品準(zhǔn)入）； 7. 負(fù)責(zé)落實(shí)轄區(qū)公司品牌建設(shè)工作； 8. 負(fù)責(zé)轄區(qū)商務(wù)服務(wù)和AEFI處置工作；
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