獵頭職位
-
一、崗位職責：
1、根據公司營銷戰略，制定區域或小組客戶開發目標、方向、措施，以及銷售的月、季、年的銷售計劃；
-
職位描述：
1. 負責多事件的融合仿真平臺相關算法模塊的研究，包括事故、事件檢測等分析；
-
職位描述：
1. 全面進行公司新產品和新技術的前期調研、論證、開發、設計、性能測試和客戶推廣以及前期小試/中試/批量之前的技術支持工作。
-
職責描述：
1、聚氨酯類結構膠、灌封膠的開發、實驗
-
-
崗位職責：
1、負責BMS的硬件設計，包括原理圖設計、器件選型、PCB Layout等；
2、參與產品需求評估，制定硬件方案，確保硬件設計滿足產品需求；
3、負責BMS硬件的調試和測試，確保硬件性能穩定可靠；
4、支持項目試制和量產工作，解決量產過程中出現的硬件問題；
5、負責與設計相關的技術儲備，積極推動技術創新。
6、及時掌握行業內新技術及新產品動態，為產品升級提供技術支持。
-
崗位描述：
1.負責規劃所屬下級員工的崗位工作內容，做好日常工作分配；
2.負責工藝技術的不斷改良及質量提高、成本降低；
3.負責尼方本土化的落實，尼方員工的培訓、培養;
4.負責落實現場生產環境及安全生產的執行細節；
5.負責設備、模具正確使用與維保，保證高效低耗正常生產;
6.負責規劃所屬下級員工的崗位工作內容，做好日常工作分配，做好團隊建設工作，負責部門績效考核。
-
崗位職責：
1.負責鋰電池模組&PACK的結構設計工作。
2.負責鋰電池模組&PACK安全和可靠性方案設計。
3.協助對設計產品的可制造性、成本優化、生產現場工藝維護和異常處理。
4.負責BOM物料清單整理，改善作業方法以及新產品.新工藝的分析與跟進。
5. 配合銷售人員分析項目需求、設計產品方案，并與客戶進行技術交流，提供售前技術支持。
-
崗位職責：
1、農藥相關合成路線的設計和優化；
2、分析解決合成及工藝開發過程中遇到的問題，并能提出建設性的解決方案；
3、總結小試研發成果，為項目產業化提供工藝包并協助開展工程化研究；
4、領導團隊完成項目任務，追蹤項目進程。
任職條件：
1、博士學歷，有機化學、應用化學、化學工程等化學化工相關專業；
2、3年及以上有機合成研發工作經驗；
3、熟練掌握文獻專利檢索，閱讀英文文獻；精通農藥及精細化工產品研發項目過程，熟悉有機化合物的結構鑒定與表征方法，了解國內外主要農藥原藥產品的發展趨勢，具有一定的溝通與協調能力。
其他信息
-
-
崗位職責：
1、熟悉國家的法律法規及相關規范，精通本專業（暖通）理論知識；
2、暖通產品的設計與標準化工作；
3、配合軟硬件產品經理完善產品設計；
4、具有良好的溝通、協調能力，良好的團隊精神與敬業精神。
任職要求
1、專業：熱能與動力工程、建筑環境與設備工程、建筑環境與能源應用，博士及以上學歷。
2、有蒸汽管網、換熱站、市政供熱管網等相關設計及仿真經驗；
3、熟練使用CAD繪圖及管道計算分析軟件；
4、對JAVA、Python等開發語言熟悉者優先;
5、有設計院、熱力公司工作經驗等優先.
-
工作職責：
1.篩選審核項目資源，項目地前期勘察，考察項目資源并形成報告
2.開拓市場資源，建立維護當地政府及其相關部門，電網公司的良好關系
3.協調項目所在地政府辦理各項合規性手續文件
4.辦理光伏項目所需各項支撐性文件
5.負責手機并掌握當地政策和發展規劃，熟悉當地市場競爭情況，尋找當地有價值的項目開發機會，完成項目開發計劃，并與當地政府達成開發意向。
任職要求：
1.本科及以上學歷，專業不限，經驗優秀者可以放寬
2·具有3年以上同崗位新能源行業相關工作經驗，具備良好的項目資源，政府資源和一定的項目管理經驗
3.具備熟悉項目開發前期工作流程，了解國家和地方項目開發，電
-
職責描述：
1.深入研究儲能技術在不同行業（如電力、交通、工業等）的應用場景，分析市場需求和發展趨勢；
2.負責構建針對不同應用場景的儲能解決方案，包括系統設計、技術選型、成本估算等；
3.進行項目盈利能力分析，計算項目投資回報率、內部收益率等關鍵財務指標；
4.撰寫詳細的項目可行性報告，為決策提供支持。
-
-
工作職責：
1.依照組織發展需求，協助采購總監完善采購Sourcing部門組織架構及人員管理培訓。
2.遵照集團采購管理政策，執行集團公司的物料控制SOP，并依照業務發展需求與變化適時提出修訂更新的建議。
3.參照公司業務發展需求，協助采購總監管理所屬團隊完善業務流程，提升本部門團隊的核心力量，協助對采購Sourcing活動進行統籌、計劃、組織、協調。協作供應鏈管理Buyer部門，與倉儲、物流各部門實現最佳的協調與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經濟效益。
4．帶領所分管團隊，做好詢源及價格談判，供應商開發與管理，合約條款談判，配額管理，公司成本降低及采購策略的規劃落實。協調集
-
工作職責：
1、協助貫徹執行公司技術發展戰略和技術開發，跟蹤行業技術發展方向，規劃負責項目的長短期技術發展路徑
2、根據公司和部門要求，進行項目設計，執行和數據分析并形成技術報告
3、材料及電池體系研究方法的設計和形成指導性文件
4、對員工工作指導和相關理論培訓
任職條件：
1、具有三年以上相關材料研究與電池開發工作經驗及項目經歷
2、熟悉相關的鋰/鈉電池材料知識、鋰/鈉電池設計知識以及電化學基礎理論專業知識；
3、具有建立電化學分析方法的能力
4、具有較強的創新能力、溝通協調能力、資源整合與協調能力
-
職位描述：
1.負責公司EPC項目市場拓展開發，協助總裁制定拓展計劃并協助實施。
-
任職資格：
1、全日制大專及以上學歷，地質工程、礦產資源、地質勘探相關專業畢業；
2、5年以上礦山勘探工作經驗，持有地質工程師證者優先；
3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測量、office辦公軟件，數據庫及3D類礦業軟件；
4、熟悉不同礦種的勘探規范及儲量計算方法；
5、熟悉地表鉆探設計、管理、編錄、及驗收流程及井下地質工程設計、指導與編錄；
6、具備理論與實際綜合分析、總結報告能力及較強的溝通協調能力；
7、能夠適應全國各地子公司出差。
崗位職責：
1、了解不同類型礦種開采基本工藝。
2、能夠通過普查、詳查報告了解礦脈基本情況，為選擇礦山提供數
-
崗位職責：1. 根據整體項目計劃完成光學方案計劃及評估，進行光學部分的設計開發2. 參與光學檢測系統的研發設計，獨立進行調裝測試。3. 根據產品要求提出的光學需求，完成光學器件的選型
-
工作職責：
1、根據公司業務發展需求，研究技術發展方向，制定公司產品技術發展戰略規劃，組織制定和實施重大技術決策和方案。
2、負責公司平臺B/S Web、服務接口等相關軟件業務需求評審、軟件功能需求分析與設計方案制定及技術開發工作。
3、負責移動端APP和小程序的開發和維護，分析和解決產品開發和運行過程中的問題。
4、制定產品測試方案，不斷提升用戶體驗。
5、負責平臺團隊管理工作。
-
工作職責：
行使公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術標準制定、技術指導與監督、協調、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作。
1、石墨烯粉體開發。
2、CNT/石墨烯鋰電池復合導電漿料生產管理/樣品開發。
3、協助CNT/石墨烯粉體和漿料相關項目的開發或申報。
4、對產品開發的可行性進行評估，主持產品開發和技術評審工作。
5、制定屬員的崗位職責，對本部門員工做合理的分工。
6、適時向公司提出部門技術資料申請，參與公司產品生命周期各階段的指導和評審工作。
7、完成領導安排的其他相關的技術工作。
-
職位描述：
1.擔當銷售部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施，協助提升部門績效；
2.主動與事業部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
3.開展員工訪談，掌握員工動態和個人需求，并協助部門開展員工關懷活動和培訓；
4.在業務部門內推動公司層面的變革，負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
5,對業務有洞察力，快速學習并推進到業務團隊的發展，協助部門進行內部組織結構優化，提高團隊凝聚力，提
-
崗位職責：
1、熱愛服裝設計、有敏銳的時尚洞察力，可根據時尚潮流趨勢，結合品牌風格定位并完成企劃、帶領團隊完成系列設計與款式開發及系列搭配等；
2、對接面料開發事宜，與版師溝通設計意圖，跟進處理版型工藝等問題；
3、具備較好的美感、創意和市場敏銳度，熟悉面輔料性能；
4、對品牌風格有深入的參悟，擅長研究分析競爭品牌特性；
5、具備良好的團隊領導能力，可指導設計團隊開展工作，帶領團隊完成設計工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，服裝設計相關專業畢業，對設計充滿熱情，10年以上高端男女裝設計工作經驗，海外知名服裝院校留學經歷優先。
2、對男裝有敏銳的時尚洞察力；
3
-
崗位職責：
1. 具有創新意識，負責制定電子美容儀的新品研發發展規劃；
-
崗位職責：
1、負責店鋪整體頁面策劃，與相關部門密切溝通店鋪設計事宜，及時跟蹤進度；
-
崗位職責：
1、負責公司品牌在商超渠道的推廣、拓展及銷售工作 ;
-
崗位職責：
1、根據公司戰略目標和培訓體系，建立和完善培訓體系，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；
-
職責描述：
1. 根據行業分析、市場調研以及公司整體戰略目標，參與制訂招商策略、計劃和方案，并協助招商副總對招商工作進行統籌管理、協調和推進；
-
崗位職責：
1、負責搭建社群運營框架，制定策略，有效落地；
-
崗位職責：
1、根據挪瓦咖啡對全國市場的布局和拓展目標，制定相應拓展策略和拓展計劃；
-
職位描述：
1.全國電商事業部的操盤手。負責整體電商銷售的結果為導向
-
崗位描述：
1、跟蹤國家相關法律法規，及公司發展戰略方向，獨立進行飲料新產品的開發；
-
崗位職責：
1.負責監督公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實，追蹤執行過程并對結果負責；
-
-
職位描述：
1、負責公司所轄城市項目的招商工作，根據項目定位進行業態整體規劃布局、功能定位、動線規劃，制定招商政策、進行目標分解
-
一、崗位職責：
1、負責供應鏈部門全面工作，保障飾品、女裝、珠寶、日用品等類目的采購和
-
-
工作職責：
1、負責海外儲能市場策劃、開拓，完成下達的銷售指標；
-
職位描述：
1、根據行業發展趨勢、競品、用戶需求及品牌現狀等分析，制定年度母嬰產品規劃并結合公司現有產品進行品類優化
-
崗位職責:
1、獨立辦理商標維權工作，包括但不限于代理商標及不正當競爭相關民事案件;
2、部分負責/配合主辦律師代表權利人進行索賠和解、刑事和解談判
3、部分負責/配合主辦律師進行知識產權刑事案件全流程代理;
4、處理主辦律師交辦的其他事務。
-
職位描述：
1、協助總裁制定公司發展戰備，編制執行預算、財務收支計劃、信貸計劃等
-
崗位要求：
1．持有北京律師執業證，無不良執業記錄；
2．工作作風細致、嚴謹，執業操守良好，具備良好的團隊合作意識及溝通能力，能承受較強的工作壓力；
3．從事過知識產權、文娛、TMT、國際投資、國際貿易、海事海商、破產重組、不良資產，愿意在某一執業領域成為專業化律師；
4．正規院校法學本科以上學歷（特別優秀者專業可不限）；
5．認同本律所的文化、價值觀念；
6．根據律所需求安排其他工作。
-
崗位職責：1、 結合公司的戰略發展需求，制定人力資源發展規劃，合理調配公司的人力資源；2、 深入了解各部門的用人需求制定招聘計劃，負責招聘工作的執行、管理及效果跟蹤、反饋；3、 了解內部培訓需求，根據各部門的需求制定不同時期的培訓計劃，并協調各部門確保培訓工作的順利展開；
-
崗位職責：
1.協助項目負責人執行審計程序，完成大型項目的審計工作;
2.獨立承擔中、大型項目的審計工作，包括但不限于單體和合并報告填寫及底稿編制;
3.管理中、大型項目團隊，對團隊成員人員進行有效的督導。
-
職位描述：
1、人力資源規劃：根據企業的戰略目標，制定人力資源的規劃，包括員工需求、人才儲備、職位描述等。
2、招聘和選拔：根據人力資源規劃，招募和選擇適合企業的人才，并制定招聘計劃、招聘流程和招聘標準。
3、培訓和發展：為員工提供培訓和發展機會，提高員工的能力和素質，使其更好地適應工作。
4、績效管理：制定績效管理制度，評估員工的績效，根據績效結果進行獎懲和激勵，提高員工的工作效率和工作質量。
5、薪酬管理：制定合理的薪酬政策和薪酬體系，為員工提供公平、合理的薪酬。
6、勞動關系管理：管理員工的勞動關系，包括勞動合同、工時、工資、福利等方面的問題，維護企業和員工的合法權益。
7
-
崗位職責：
1、參與公司年度人力資源規劃，主導制定公司年度人工預算及崗位編制，不斷完善人力資源投產比監控模型并推動實施，做好過程預警及管理；
2、根據經營需要，制定公司薪酬策略，主導開展不同崗位序列薪酬體系優化、骨干人員中長期激勵方案設計等工作，不斷提高薪酬體系激勵驅動效應及市場競爭力；
3、薪酬福利核發復核及相關工作統籌管理；
4、部門交辦的其他相關工作。
-
崗位職責：
1. 主導中高端崗位（年薪30萬以上）的全流程交付，包括需求分析、人才畫像制定、渠道尋訪（數據庫/社交平臺/定向Mapping）、候選人評估與背調；
2. 精準匹配候選人并推動offer談判、入職跟進及后續維護；
3. 定期輸出行業薪酬報告、人才流動趨勢分析，為團隊提供策略支持；
4. 獨立開拓中高端客戶資源（企業HR、業務部門負責人），挖掘招聘需求，簽訂獵頭服務協議；
5. 獨立承擔年度回款指標（80萬+），保障交付質量與客戶口碑。
-
職位描述：1、根據公司的戰略目標制定財務戰略及重點行動計劃并推進，督促，檢查貫徹落實；2、對公司重大的新項目，新業務投融資等經營活動，提供財務的合理化建議和決策支持；3、參與風險評估，指導，過程跟蹤和控制；4、根據公司的業績目標，參與過程中落實監控各成本中心的業績目標達成；5、完善并不斷優化公司的財務制度和流程，確保公司所有資產的安全并提升公司整體財務運行效率，規避財務風險。
-
工作職責：1、制定集團預算管理原則，隨著集團業務發展，不斷優化預算編制、預算分解、預算分析及預算考核相關流程及制度；2、結合公司戰略目標，負責牽頭組織集團年度預算編制，制定編制模板，審核預算合理性，確定預算考核規則；3、負責編制各事業部及集團的月度、季度、半年度、年度管理報表工作，并對經營情況進行分析、出具財務報告，定期發送公司管理層；
-
崗位職責：
1、全面統籌公司人員招聘工作，結合業務發展及用人部門需求，制定年度招聘規劃；
當前 8/246頁 共
12297
條記錄，其中每頁
50
條
-
在線客服
-
QQ客服
-
微信客服
-
返回頂部
