激情五月激情-手机成人在线视频-欧美精品一区二区二-日韩av在线观看不卡-日本夜总会裸体舞001-日韩欧美精品在线观看-天天插天天舔-4k在线手机播放 -91丝袜超薄交口足,国产香蕉97碰碰碰视频在线观看,goinggo高清在线观看免费版下载,中中文日产幕无线码一区

當前位置:首頁 > 獵頭職位

獵頭職位

  • 文案策劃23-30萬

    職位描述: 1、獨立負責公司新項目競標工作(文案創意部分)
  • 市場媒介專員35-46萬

    崗位職責: 1、負責公司線上線下教育推廣平臺的搭、運營工作;
  • 抖音內容策劃27-38萬

    職位描述: 1.負責抖音平臺動漫短短片內容的選題策劃、腳本編寫、短片風格;
  • 廣告運營33-46萬

    工作內容: 1、負責今日頭條、廣點通、微信MP等廣告投放策略制定、賬戶結構搭建及日常投放調整;
  • 市場主管43-52萬

    崗位職責: 1、負責公司產品線下地推活動、公關活動的策劃、執行和跟進;
  • 客戶關系總監36-47萬

    職位信息: 1、 主動開拓追求與國際接軌少兒英語培訓的家庭,用溫鯊先進專業理念幫助他們完成子女英語學業規劃;
  • 營銷總監26-34萬

    崗位職責: 1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
  • 培訓總監68-80萬

    崗位職責: 搭建公司整體培訓體系和人才梯隊模塊體系等,制定培訓方案和制度;
  • 內容運營總監30-40萬

    職位信息: 1、能夠撰寫原創文稿,駕馭不同類型文風,帶領團隊寫作以及撞擊出不同的火花;
  • 資深設計師25-33萬

    崗位職責: 參與創意策略的研討和定制;
  • IC驗證工程師(PCIE)20-50萬

    崗位職責 1、負責芯片和模塊的驗證流程的開發、驗證計劃的執行和系統的調試; 2、創建、定義和開發仿真和系統驗證環境和測試套件; 3、使用仿真及平臺級驗證手段,以確保性能符合規范; 4、與架構、設計和驗證團隊進行交互,改進芯片測試內容并為未來的片上調試功能提供反饋; 5、通過開發測試計劃、測試內容、覆蓋點或測試工具來驗證下一代設計的新架構特性的功能; 6、負責芯片PCIE,DDR接口的bring-up并按時完成測試任務; 7、系統級debug分析并解決在芯片驗證測試階段以及產品測試過程中出現的相關問題。
  • 性能穩定性工程師(智能座艙)20-30萬

    職位描述: 1、負責智能座艙項目的性能穩定性測試框架設計 2、統籌項目性能穩定性測試的執行開展,評估測試工作量,合理分配測試人員、測試設備和測試時間,確保測試團隊具備必要的技能和工具,以高效完成測試任務 3、定期跟蹤測試進度,評估測試工作是否按計劃進行,對測試進度進行必要的調整,以確保測試工作的按時完 4、各車廠性能穩定性測試任務的協調及推進 5、性能穩定性測試資源、風險及依賴項的識別、協調 6、招募、選拔和培訓性能穩定性測試人員,建立一支高效、專業的測試團隊 7、關注性能穩定性測試領域的前沿技術和趨勢,推動測試團隊的技術創新
  • 海外TB解決方案工程師25-45萬

    工作職責 1.重點項目管理,跟蹤全球重點國家或地區的重點項目進展,對重點項目進行方案支撐,協助國家或地區團隊完成項目業績。 2.市場洞察,能夠對全球重點國家或地區造成市場洞察,牽引國家進行市場拓展,輸出本地化材料。 3.內外部賦能培訓,完成內部的重點方案培訓,完成內部銷售策略傳遞;完成對客戶的培訓和拜訪,完成產品與方案價值的傳遞。
  • 技術工程師/海外產品經理36-60萬

    崗位職責: 1、負責海外客戶認證支持、詢價項目技術解讀、投標項目標書制作、執行項目跟進配合。 2、海外產品的技術推廣、交流等工作。 3、跟蹤海外項目現場交付、施工及售后。
  • 檢測設備技術研發副總監50-60萬

    崗位職責: 1.參與制定公司技術戰略規劃,并推動落地實施,確保技術發展方向與公司整體戰略目標一致; 2.負責技術研發和產品開發項目管理; 3.負責技術研發和產品開發相關信息化系統的落地實施; 4.參與科技創新項目的材料支撐工作; 5.負責公司知識產權體系的建設; 6.參與公司產業研究、產學研等方面的工作;
  • AI 應用開發測試工程師30-60萬

    崗位職責: 1、熟悉了解 AIGC 應用軟件,參與用戶及軟件開發商對接需求,掌握軟件內容,并結合硬件提供軟件應用解決方案。 2、參與軟件項目的需求分析,完成 AI 應用軟件的適配和驗證,并結合需求進行部分二次開發。 3、參與軟件項目的需求分析,在 2 的基礎上,制定測試計劃/策略;設計、開發或使用外部測試用例,包括自動化腳本,以確保全面覆蓋功能和性能需求。 4、與開發團隊合作,重現缺陷并提供詳細的缺陷報告。 5、跟蹤最新的測試技術和工具,不斷改進測試流程。
  • 資深電氣設計工程師20-50萬

    工作職責 1. 根據設備最終方案,Eplan/CAD繪制設備電氣原理圖,接線圖,及繪制生產部門生產用圖紙; 2. 負責伺服電機、電缸、氣缸等氣動元件的選型和電氣采購清單; 3. 根據設備動作流程圖,編寫設備程序,包括PLC,觸摸屏,機器人,伺服,視覺系統等可編程設備的程序; 4. 配合售后服務部門在客戶現場調試及改進設備; 5. 制作設備使用說明書及維修用線路圖; 6. 有關電氣、圖文資料的收集、整理、歸檔。
  • 資深黃光工藝工程師35-45萬

    崗位職責: 1.負責工藝的日常維護、改進,日常SPC的維護和改進; 2.litho區相關機臺操作SOP/OI的編寫和改進; 3.負責cost down及工藝優化,提高生產效率; 4.新產品/新制程的引進與開發; 5.負責litho 區域設備recipe管理和優化。 6.完成領導交代的其他任務。
  • 無機材料研發工程師40-46萬

    職位描述: 1.負責新材料配方的設計和優化; 2.負責新材料的性能檢驗、生產工藝改善; 3.負責量產過程中問題查找、分析和解決; 4.負責量產后材料的檢驗和生產過程的控制。
  • 前瞻研究工程師22-28萬

    崗位職責: (1)負責金屬材料前沿技術導入,對新能源汽車行業新材料技術進行前瞻性應用研究,將材料技術優勢轉化為產品的競爭力優勢 (2)負責對汽車模具材料新技術的應用導入、優化及設計驗證,制定相關材料的選型標準。負責注塑、沖壓、鑄造等成型過程中的回彈、變形、斷裂、傳熱問題機理研究 (3)負責金屬材料微觀性能的研究,研究金屬材料配方以及表面處理對金屬材料性能的影響 (4)負責金屬材料新產品項目申報及開發試制工作,包括技術方案溝通、文件編制、節點匯報、樣件試制、部件測試等
  • 半導體設備現場工程師35-50萬

    崗位職責: 1、負責半導體裝備現場安裝與調試,預防性裝備維保服務; 2、負責零部件級別問題分析并解決,對于疑難問題協調指定工程師共同協作解決; 3、負責備件管理,訂購并更換損壞或性能不良的單元、部件或零件; 4、協助客戶排除或解決生產中的問題,最大限度地減少停機時間或系統中斷,并消除設備故障; 5、負責落實半導體裝備的CIP升級改造需求。
  • molding制程工程師24-35萬

    職位描述: 1. 獨立負責或參與合作模擬集成電路模塊的指標定義、電路設計及仿真驗證1. 新產品試做,各站點參數定義,系統維護,Qual run report撰寫 2. 量產品參數優化,異常原因分析,異常改善及預防,異常報告的撰寫 3. 新制程,新機臺,新材料驗證及報告撰寫 4. 良率分析,專案主導工作,系統化需求評估及導入
  • 數字電路設計工程師33-45萬

    職位描述: 1. 依照產品定義完成芯片的模塊設計、系統設計;
  • 薄膜工藝研發工程師24-45萬

    職責描述: 1. 負責存儲器研發所需的TF工藝研發; 2. 依據研發需求,制定TF工藝的研發計劃,建立并優化工藝條件,保障整體研發進度; 3. 依據工藝整合的需求,制定相關工藝規格,對工藝中存在的課題進行攻關,拓展工藝窗口,提升產品良率及性能; 4. 引入和評估驗證新材料、新機臺、新功能,并降低工藝成本; 5. 分析數據并總結和匯報研發進展,撰寫相關論文和申請專利。
  • 模擬設計工程師(ADC方向)30-40萬

    崗位職責: 1.負責混合信號芯片中的高速、低功耗ADC、DAC設計; 2.協助系統工程師,分析系統規格,定義ADC、DAC IP的性能參數; 3.參與芯片設計到量產的全部環節,如電路設計、前仿真,版圖設計、后仿真、樣品測試、量產調試等,實現芯片如期交付,并撰寫輸出相關文檔; 4.和部門內部或者其他部門工程師進行溝通,緊密配合按時保質完成項目; 5.與主管進行有效溝通,能夠理解并按照要求完成部門主管安排的任務
  • 模擬集成電路設計工程師24-35萬

    職位描述: 1. 獨立負責或參與合作模擬集成電路模塊的指標定義、電路設計及仿真驗證
  • 無源器件研發工程師25-32萬

    職位描述: 1、根據計劃和研發流程開展新品研發; 2、 熟悉微波無源器件設計、開發; 3、掌握微帶功分器、微帶耦合器、濾波器產品的研發。
  • 電解液-材料研發高級工程師60-80萬

    任職要求: 1、常用電化學分析手段; 2、掌握工程方法,學會DOE設計配方實驗及數據分析(CE、EV電解液開發),實驗設計嚴密,動手能力強; 3、數據分析整理能力,學會常用數據處理軟件,報告寫作調理清晰、簡練;
  • 高級需求分析師18-26萬

    工作職責: 1、負責日常需求溝通、需求獲取、需求確認等工作,制定需求調研計劃,通過需求調研深入了解用戶愿景、真實需求、潛在需求等; 2、負責產品原型設計工作,編制需求方案、需求規格說明書; 3、負責與技術人員溝通、協調,保證項目實施階段的進度與質量;
  • 智能機械研發高級工程師30-60萬

    崗位職責: 1.做好整個智能工廠子項目的規劃和機械設備設計,參與自動化工廠布局; 2.指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的技術評估; 3.帶領設計開發小組制定和實施重大技術決策和技術方案; 4.負責自動化項目中各機械動作機理的設計評審、定案以及項目心機械設備部件總裝圖的繪制; 5.根據項目計劃,協調和組織質量、采購、電氣和相關設計人員及其他相關部門實施設計項目; 6.樣機測試時,帶領和指導技術小組解決測試過程中遇到的問題,并根據反饋信息,及時修改相關的設計內容; 7.完成項目時,并發布圖紙和相關文檔,負責制定、整理相關機械設備的作業指導書、操作規程、產品說明等相關技術文
  • 高級前端工程師18-30萬

    工作職責: 1.PC端、小程序等研發工作; 2.前端技術調研及公司項目應用。 3.根據公司也許需要,完成產品的前端頁面及交互實現; 4.對現有前端開發框架進行深入了解,并參與持續改進; 5.完成業務界面交互和獨立設計組件開發; 6.參與產品設計,與產品經理、交互設計、UI設計共同討論制定產品需求方案; 7.對各種前端新技術進行探索和嘗試,協助公司前端團隊技術持續更新。 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,計算機相關專業畢業; 2.5年及以上前端開發經驗; 3.2年及以上VUE實際項目經驗,熟練使用VUE全家桶(vue-router、vuex、axios); 4.熟
  • MMIC/RFIC 設計工程師24-72萬

    崗位職責: 1、熟悉并能獨立完成多種電路和系統,包括但不限于:PA,LNA,mixer,VCO以及inductor,Transformer等。 2、了解多種RFIC/MMIC電路特點,能夠獨立思考,對各種結構和電路有自己的見解。 3、熟悉電磁場理論,擁有EM仿真能力,同時有良好的版圖能力,能夠獨立完成版圖工作或指導版圖工程師完成工作。 4、提交所負責模塊的芯片研發報告及相關測試方案,輔助測試工程師完成芯片測試PCB板及測試軟件設計,完成對芯片相關模塊的測試任務,提交測試報告,提出改版意見。 5、熟練使用各種仿真工具,包括HFSS,ADS,Cadence等進行電路或電磁場仿真。
  • 游戲客戶端開發(3C&槍械)22-29萬

    崗位職責 1、負責動畫系統功能邏輯開發和維護 2、負責局內戰斗系統功能邏輯開發和維護 3、負責FPP/TPP實現優秀的動畫表現及射擊手感等 4、與團隊成員,策劃和美術緊密合作,不斷完善和迭代游戲功能
  • 互聯網解決方案40-60萬

    崗位職責: 1、深入了解公司的互聯網產品,為客戶提供專業的產品銷售解決方案,推動業務增長。 2、與客戶建立并維護良好的合作關系,深入挖掘客戶需求,提供個性化的解決方案,確保客戶滿意度。 3、參與制定銷售策略,分析市場趨勢,識別潛在客戶群體,制定針對性的銷售計劃。 4、與團隊協作,共同完成銷售目標,推動產品的市場推廣和銷售工作。 5、跟進客戶項目,確保產品的順利交付和實施,及時解決客戶問題,提供優質的售后服務。
  • 終端嵌入式Linux開發37-50萬

    崗位職責: 1、負責基于ARM主控(Cortex-A)嵌入式操作系統從0到1的架構設計、開發、調試及優化,覆蓋Bootloader,操作系統移植,驅動開發,應用層開發全流程。 2、參與硬件設計,與硬件設計方對接,協助完成芯片選型,接口定義,功耗優化等。 3、針對高性能邊緣計算場景(AI,視覺等)提供低延遲高能效的軟件解決方案。 4、負責對操作系統進行內核裁剪,進程管理,實時性優化,穩定性提升等性能調優。 5、主導軟件工程的開發流程,程序設計和測試方案制定,能夠進行復雜問題定位與解決。
  • 機器人質量經理25-40萬

    工作職責: 1、新產品質量策劃、實施,建立并優化新產品質量保證和測試的流程體系; 2、制定測試總體規劃,指導新產品質量控制團隊工作; 3、新產品質量風險把控、參與設計評審; 4、新產品試制階段質量跟進,問題點改善跟蹤; 5、新產品設計階段品質可行性評估分析; 6、新產品初期質量控制措施審核; 7、參與審查轉量產指標評估;
  • 產品線全球營銷策略20-30萬

    工作職責: 1. 負責新品整合營銷,包括方案策劃、統籌預算、供應商等各類市場資源,策劃、組織、執行品牌營銷campaign,并進行質量控制和效果跟蹤評估; 2. 負責品牌營銷策劃,提煉品牌價值,并制定市場營銷宣傳計劃; 3. 與產品研發、公關、social media、銷售等團隊密切聯動,組織內外部資源,推動產品營銷專項的實施與落地。
  • 技術總監CIO25-30萬

    任職要求: 1、制定并實施公司技術發展戰略,確保技術方向與公司整體戰略一致。 2、領導技術團隊,包括研發、運維、測試等,確保團隊高效運作。 3、負責公司重大技術項目的規劃、執行和交付,確保項目按時高質量完成。 4、跟蹤行業技術發展趨勢,推動技術創新和應用,提升公司核心競爭力。 5、負責公司技術架構的設計和優化,確保系統的高可用性、可擴展性和安全性。 6、協調內外部技術資源,確保技術資源的合理配置和高效利用。 7、制定并推行公司技術標準和規范,確保技術工作的規范化和標準化。 8、組織技術培訓和知識分享,提升團隊技術能力和整體水平。
  • 資深角色原畫30-60萬

    工作職責: 1、配合產品和美術經理、總監制定角色風格。輸出角色原畫設計模版和規范; 2、協同角色制作、動畫、特效進行設計實現工作并使用引擎編輯器控制角色最終游戲效果: 3、參與具體角色設計任務,審核外包提交的角色設計稿,指導外包制作: 4、積累和共享角色設計經驗,編寫課件并培養新人,分享設計經驗。
  • AI ISP算法工程師25-30萬

    職責描述: 1.負責 IPC 視頻和拍照 AI ISP 算法的設計開發,聯合 NPU 和 ISP pipeline 實現 AI ISP 關鍵模塊的開發,具體方向包括:bayer 域降噪、demosaic、deblur、WDR、AWB、超分辨率等; 2.負責 AI ISP 算法的輕量級模型設計,以及模型低比特混合量化工作; 3.與工程化及硬件芯片團隊協同完成算法優化與部署落地。
  • C++三維圖形開發工程師30-50萬

    崗位職責 1.依據項目與產品需求開發應用系統,深刻理解業務邏輯,保障系統功能與性能,滿足三維圖形應用場景需求。 2.開發與維護公司三維仿真平臺,涵蓋架構優化、功能更新改進及問題修復。 3.處理開發中的技術問題,為團隊提供支持與指引,確保進度與質量。 4.參與項目的需求分析,并制定相應的解決方案。
  • 信號處理算法工程師25-32萬

    職責描述: 1、負責前端信號處理的研發與優化,包括麥克風陣列算法,語音降噪等; 2、結合語音喚醒,語音識別等應用,優化遠場語音或者惡劣場景的效果; 3、跟蹤國內外語音信號處理方向的最新研究方向和成果;
  • 網絡工程師(數據)24-72萬

    崗位職責: 1、 負責骨干網絡實時監控,排查告警,保障網絡質量和安全; 2、 負責IP通信類業務(MPLS VPN、GIS等)故障處理,升級工作; 3、 負責監控骨干傳輸網絡(SDH/WDM/PTN/OTN)運行維護情況和故障處理等工作; 4、 負責云業務SD-WAN,云主機等產品的故障處理工作; 5、 負責國內外重大事項網絡保障工作,能夠應對突發狀況; 6、 負責應對大型網絡攻擊,對攻擊進行封堵,清洗等,保障客戶網絡安全可靠; 7、 要求參與7*24小時網絡監控值班工作。
  • 數模混合IC工程師42-84萬

    工作職責: 1、負責數模混合IC研發、設計工作。 2、負責數模混合IC的測試驗證方案設計與優化。 3、指導版圖工程師完成版圖設計。 4、負責新產品相關設計文檔的編寫。
  • 算法部高級工程師50-70萬

    職位描述: 1. 開展機器學習/深度學習等相關領域研究和開發工作,特別是基于深度學習的人臉、文本圖像識別領域的研發;
  • 基礎軟件研究員18-25萬

    職位描述: 1、負責基礎軟件創新研究工作,研究方向包括但不限于OS、數據分析、編譯語言設計、分布式系統、AI框架、數據庫等,基于業務場景挖掘關鍵技術,構建原型系統快速論證; 2、負責基礎軟件領域業界洞察,與學術界、產業界保持緊密連接,并以此為輸入牽引基礎軟件創新方向; 3、負責創新課題運作,組建技術小組,按計劃完成論證目標。
  • 數據項目經理26-35萬

    工作職責:1、負責數據產品的平臺化運營及后續的產品質量改善;2、負責數據日常運營過程中的技術支持、客戶關系管理;3、負責部門內部業務管理,促進管理規范化,不斷提升效率;4、負責運營數據的統計、分析及后續跟蹤;5、負責團隊工作分解及管理。
  • 采購總監34-45萬

    崗位職責: 1.負責公司禮品、IP衍生品供應鏈需求前期開發,滿足客戶需求;
  • 設備機械維修工程師20-40萬

    工作職責: 1,跨團隊合作(研發、生產運營、制造工程、工藝工程、維護團隊或其他職能團隊),確保生產線以安全、高效的方式運行,生產高品質的產品。 2,編制設備定期維護保養計劃,備件清單以及維護保養手冊等相關文檔。 3,負責生產過程中設備異常問題分析及處理,形成書面記錄,總結經驗并防止問題再發生; 4,協助對設備維護人員進行指導和檢查,提供設備技術支持。 4,協助完成備品備件的識別,優化,管理; 5,負責自動化設備的持續優化改進,改善設備的可維護性、可靠性和過程能力。 6,負責設備項目推進,前期設計、現場安裝調試、驗收及生產爬坡推進,遺留問題跟蹤,以及資料移交、人員培訓等工作。 7
  • 可靠性工程部經理25-30萬

    工作職責: 1、建立和持續優化公司可靠性分析能力; 2、組建職能管理團隊, 對團隊成員進行培訓賦能; 3、建立工藝可靠性評估體系及數據處理方法,實施新工藝及量產工藝的可靠性評價和監控; 4、設計可靠性測試結構,開發新的工藝可靠性評估方法,解決技術開發和量產過程中的可靠性技術難題。
當前 10/246頁  共 12297 條記錄,其中每頁 50 條
免費通話
免費電話咨詢服務,輸入號碼請放心接聽

咨詢客服

電話咨詢