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獵頭職位

  • 英語翻譯40-50萬

    職位描述： 精通英語，口筆譯功底深厚，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、翻譯歐美商業(yè)文件的筆譯和項(xiàng)目會(huì)議、商務(wù)談判的口譯工作。

  • 營銷總經(jīng)理195-286萬

    根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠(yuǎn)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計(jì)劃并部署實(shí)施。 1、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、品牌建設(shè)體系的的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

  • 市場運(yùn)營總監(jiān)52-65萬

    工作職責(zé)： 根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠(yuǎn)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計(jì)劃（促銷等手段）并負(fù)責(zé)配合銷售總監(jiān)推廣實(shí)施。

  • 招商總監(jiān)52-65萬

    1、負(fù)責(zé)公司連鎖運(yùn)營店面項(xiàng)目在全國范圍內(nèi)的招商工作。 2、負(fù)責(zé)完成年度拓店任務(wù)，對(duì)公司整體銷售績效的完成提供保障，并為公司中長期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  • 工廠總經(jīng)理33-46萬

    1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算。 2、計(jì)劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作，完成公司既定的工作目標(biāo)。

  • 銷售總監(jiān)30-36萬

    1.經(jīng)銷商的開發(fā)管理和發(fā)展 2.有效管理與執(zhí)行銷售活動(dòng)及銷售規(guī)范運(yùn)作；

  • 市場總監(jiān)24-30萬

    1、主導(dǎo)市場調(diào)研分析、市場格局和市場趨勢與情報(bào)分析，與公司決策層制訂市場發(fā)展規(guī)劃和年度市場工作計(jì)劃，明確品牌、市場推廣等整合營銷實(shí)施方案；

  • 高級(jí)飲料研發(fā)工程師25-38萬

    崗位描述： 1、跟蹤國家相關(guān)法律法規(guī)，及公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，獨(dú)立進(jìn)行飲料新產(chǎn)品的開發(fā)；

  • 客服經(jīng)理23-30萬

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助推廣職能負(fù)責(zé)人推進(jìn)項(xiàng)目會(huì)員工作的有序開展。

  • 設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人26-52萬

    負(fù)責(zé)整個(gè)設(shè)計(jì)部的管理，板式家具全屋定制

  • 產(chǎn)品經(jīng)理24-33萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的優(yōu)化和迭代。

  • 短視頻運(yùn)營專員30-40萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司各短視頻賬號(hào)（抖音、微視、火山、企鵝號(hào)、頭條號(hào)等）的整體運(yùn)營。

  • 投融資總監(jiān)60-90萬

    1、負(fù)責(zé)收集國家融資相關(guān)的法律法規(guī)、方針、政策和金融信息，并提出與公司融資相關(guān)的對(duì)策和建議；

  • 奢侈品店店長23-30萬

    崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌品牌超級(jí)會(huì)員店建店及運(yùn)營籌備

  • 投融資總監(jiān)60-90萬

    1、負(fù)責(zé)收集國家融資相關(guān)的法律法規(guī)、方針、政策和金融信息，并提出與公司融資相關(guān)的對(duì)策和建議； 2、負(fù)責(zé)制定、完善公司的融資管理制度和流程，建立融資管理體系；

  • 營銷副總30-40萬

    工作職責(zé)： 1.營銷戰(zhàn)略性目標(biāo)的制定；

  • 鹵味運(yùn)營總監(jiān)25-35萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)營運(yùn)制度和市場政策在門店的有效落實(shí)，追蹤執(zhí)行過程并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

  • 高級(jí)飲料研發(fā)工程師27-40萬

    崗位描述： 1、跟蹤國家相關(guān)法律法規(guī)，及公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，獨(dú)立進(jìn)行飲料新產(chǎn)品的開發(fā)；

  • 食品電商總經(jīng)理35-50萬

    職位描述： 1.全國電商事業(yè)部的操盤手。負(fù)責(zé)整體電商銷售的結(jié)果為導(dǎo)向

  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)24-36萬

    1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理。 3、公司財(cái)務(wù)管理，成本管理，資金預(yù)算等工作。

  • 零售經(jīng)理30-40萬

    崗位要求： 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定品牌營銷策略，組織實(shí)施，確保計(jì)劃科學(xué)合理，能有效落地；

  • 國際營銷負(fù)責(zé)人35-50萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外儲(chǔ)能市場策劃、開拓，完成下達(dá)的銷售指標(biāo)；

  • 銷售經(jīng)理24-33萬

    職位描述： 1、完成公司營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)；

  • 區(qū)域經(jīng)理（深圳）25萬-35萬

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

  • PMC主管25萬-35萬

    1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，基于供應(yīng)鏈部門績效目標(biāo)，制定和優(yōu)化訂單管理和庫存管理的體系與流程。 2.對(duì)供應(yīng)商的日常交貨績效（訂單準(zhǔn)時(shí)交貨率OTD）進(jìn)行評(píng)估和管理，并匯總供應(yīng)商績效周報(bào)和月報(bào)，對(duì)供應(yīng)商不能及時(shí)交貨的原因積極進(jìn)行協(xié)調(diào)與跟進(jìn)，以滿足內(nèi)外部客戶的需求。

  • ID設(shè)計(jì)師25萬-35萬

    1、根據(jù)市場需求，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)市場信息，從而進(jìn)行產(chǎn)品ID設(shè)計(jì)及獨(dú)立提案； 2、參與產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)的研究和評(píng)審工作，把握設(shè)計(jì)方向及設(shè)計(jì)風(fēng)格；

  • 質(zhì)量總監(jiān)25萬-35萬

    1.負(fù)責(zé)集團(tuán)整體質(zhì)量管理目標(biāo)的制定年度質(zhì)量計(jì)劃，監(jiān)控目標(biāo)的實(shí)施、完成； 2.主持內(nèi)部質(zhì)量評(píng)審和外部質(zhì)量審核，跟蹤質(zhì)量體系的改進(jìn)；

  • 電子工程師25萬-35萬

    1、 原理圖設(shè)計(jì)、PCBLayout、軟件編碼與調(diào)試等； 2、 準(zhǔn)備樣機(jī)PCBA制作、調(diào)試和測試評(píng)估，跟進(jìn)生產(chǎn)中的電子問題并快速響應(yīng)解決。

  • 品牌經(jīng)理25萬-35萬

    1、根據(jù)品牌發(fā)展策略負(fù)責(zé)發(fā)展品牌推廣創(chuàng)意策略以及媒介策略；實(shí)施并監(jiān)督管理。 2、擬定品牌發(fā)展策略和海外促銷方案;

  • 高端客戶經(jīng)理15萬-20萬

    1、 根據(jù)產(chǎn)品的高端定位，開發(fā)對(duì)應(yīng)的消費(fèi)群體； 2、 構(gòu)建本地區(qū)品牌大使和品牌顧問體系，發(fā)掘并培養(yǎng)品牌大使團(tuán)隊(duì)；

  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理25萬-35萬

    1、熟悉電子煙市場 2、具備獨(dú)立開發(fā)客戶的能力，有帶團(tuán)隊(duì)能力， 跨部門溝通能力和親和力 3、了解產(chǎn)品和市場，能獨(dú)立出差，參加國外展會(huì)，能夠獨(dú)當(dāng)一面

  • 天貓推廣專員15萬-20萬

    1、負(fù)責(zé)天貓渠道的站內(nèi)的直通車、鉆展、品銷寶、淘寶客等推廣; 　　 2、負(fù)責(zé)推廣工具的后臺(tái)維護(hù)，監(jiān)控執(zhí)行狀況，及時(shí)反饋并跟進(jìn)執(zhí)行中遇到的問題;

  • 招商運(yùn)營副總監(jiān)（連鎖專賣店）25萬-35萬

    1.負(fù)責(zé)建立連鎖加盟店的經(jīng)營模式及運(yùn)營管理體系，建立標(biāo)準(zhǔn)化開店工作體系，制定運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施； 2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，策劃推進(jìn)公司的連鎖加盟運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場跟蹤和策略調(diào)整；

  • 市場主管25萬-35萬

    1、產(chǎn)品策略落地。根據(jù)所在大區(qū)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為大區(qū)總監(jiān)提供策略性支持。同時(shí)，組織、主持所在大區(qū)定期開展產(chǎn)品策略會(huì)議，跟蹤產(chǎn)品策略執(zhí)行 2、終端管理。在所在大區(qū)內(nèi)開展終端建設(shè)工作，同時(shí)對(duì)已有終端進(jìn)行日常維護(hù)、培訓(xùn)，跟蹤終端客戶的零售情況，提升零售市場占有率。

  • 家具產(chǎn)品經(jīng)理25萬-35萬

    1、負(fù)責(zé)收集、分析家具產(chǎn)品規(guī)劃方面的需求工作，形成分析報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)編寫家具產(chǎn)品規(guī)劃方案，組織產(chǎn)品規(guī)劃方案的討論、評(píng)審，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)建模；

  • 通路行銷主管15萬-20萬

    1、協(xié)助經(jīng)理與阿里巴巴零售通分區(qū)運(yùn)營進(jìn)行緊密溝通，獲取分區(qū)周末促銷資源（如分區(qū)首焦、本地頻道等）。 2、結(jié)合全國行業(yè)促銷活動(dòng)和分區(qū)促銷資源，策劃分區(qū)周末促銷活動(dòng)。

  • 全國銷售總監(jiān)（高端白酒行業(yè)）25萬-35萬

    1、對(duì)公司中長期銷售目標(biāo)的達(dá)成進(jìn)行分解及跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；

  • 奧萊運(yùn)營負(fù)責(zé)人30-40萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司西安地區(qū)奧萊體系的商場開發(fā)、品牌落位等整體運(yùn)營管理工作。 2、制定西安地區(qū)奧萊品牌發(fā)展策略、業(yè)績方案制定，并帶團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 3、維護(hù)現(xiàn)有奧萊品牌資源，做好西安地區(qū)奧萊商場客戶關(guān)系開發(fā)及維護(hù)工作。 4、搭建奧萊管理團(tuán)隊(duì)，并制定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理機(jī)制。

  • 重點(diǎn)客戶經(jīng)理25萬-35萬

    1、根據(jù)公司的策略及市場動(dòng)向、客戶的發(fā)展計(jì)劃，制定所轄渠道內(nèi)重點(diǎn)客戶的發(fā)展計(jì)劃 2、根據(jù)公司的年度銷售指標(biāo)、產(chǎn)品計(jì)劃及客戶的發(fā)展計(jì)劃，制定所轄渠道內(nèi)重點(diǎn)客戶的年度銷售計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃

  • 市場營銷主管/經(jīng)理25萬-35萬

    1、負(fù)責(zé)公司市場推廣、品牌、公關(guān)、線上線下活動(dòng)的具體方向、實(shí)施方案和落實(shí)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)年度市場推廣和營銷計(jì)劃、品牌傳播策略計(jì)劃，包括線上線下推廣、新媒體推廣、 行業(yè)媒體合作、專業(yè)市場的推廣等方案實(shí)施；

  • 銷售主管/經(jīng)理25萬-35萬

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售渠道及銷售網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、拓展及品牌傳播。 3、根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，完成月度、季度、年度的銷售及回款任務(wù)；

  • 水運(yùn)/空運(yùn)/陸運(yùn)操作25萬-35萬

    1、清關(guān)文件制作、收發(fā)與核查，處理異常文件問題，確保文件的及時(shí)性、完整性、一致性； 2、跟進(jìn)文件狀態(tài)，在文件正確與否合規(guī)性等方面與供應(yīng)商、及報(bào)關(guān)行保持有效的日常溝通；

  • 新產(chǎn)品規(guī)劃總監(jiān)25萬-35萬

    1、參與公司產(chǎn)品發(fā)展策略制定，梳理與規(guī)劃產(chǎn)品矩陣； 2、梳理公司各產(chǎn)品線定位；

  • 供應(yīng)鏈經(jīng)理/生產(chǎn)計(jì)劃25萬-35萬

    1、對(duì)各部業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理與跟進(jìn)； 2、能通過對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提取與分析，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題 3、跟進(jìn)各項(xiàng)目發(fā)展，快速推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程；

  • 新零售運(yùn)營主管/經(jīng)理25萬-35萬

    1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新店運(yùn)營及營業(yè)門店輔導(dǎo)工作 ； 2、能夠協(xié)助門店做好營銷活動(dòng)策劃、商品優(yōu)化等，以提升門店產(chǎn)單能力 ； 3、能夠協(xié)同各組織，保證區(qū)域內(nèi)供給市場份額的提升；

  • 大客戶銷售高級(jí)主管25萬-35萬

    1. 根據(jù)公司目標(biāo)負(fù)責(zé)B2B渠道的大客戶（含全國連鎖型集團(tuán)）的開發(fā)開拓、運(yùn)營與規(guī)劃； 2. 負(fù)責(zé)大客戶資源的銷售服務(wù)與管理，優(yōu)化大客戶管理體系；

  • 經(jīng)營分析專員25萬-35萬

    1、負(fù)責(zé)各產(chǎn)業(yè)公司數(shù)據(jù)抓取及數(shù)據(jù)分析工作； 2、負(fù)責(zé)各產(chǎn)業(yè)公司的核心指標(biāo)達(dá)成追蹤，并開展經(jīng)營分析工作，通過數(shù)據(jù)分析各產(chǎn)業(yè)經(jīng)營狀況，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)漏洞；

  • 計(jì)劃運(yùn)營專員25萬-35萬

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定集團(tuán)下屬快消品產(chǎn)業(yè)公司年度計(jì)劃考核方案、核算考核結(jié)果及分析經(jīng)營數(shù)據(jù)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)下屬快消品產(chǎn)業(yè)公司計(jì)劃考核類業(yè)務(wù)，核定快消品產(chǎn)業(yè)公司內(nèi)部考核方案結(jié)果，分析考核方案及考核導(dǎo)向；

  • 客戶經(jīng)理25萬-35萬

    1.根據(jù)公司的費(fèi)用預(yù)算和要求，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，提升市場份額，嚴(yán)格管控費(fèi)用有效使用 2.根據(jù)公司的生意戰(zhàn)略規(guī)劃，與客戶制定清晰的生意發(fā)展計(jì)劃、促銷檔期規(guī)劃、定期高層會(huì)晤

  • 營銷策劃部經(jīng)理15萬-20萬

    1.組織制定、修訂本部門規(guī)章管理制度及工作流程 2.主持部門全面工作，確保部門職能的有效發(fā)揮
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