獵頭職位
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職責描述：1.根據公司發展經營戰略目標及行業特點，制定公司市場營銷、平臺運營的發展和戰略規劃，制定品牌和市場推廣計劃、實施方案及費用預算；2.負責銷售目標制定、指標分解及策略輸出，根據業績、市場反饋等對運營數據進行分析、行業研究、并設計實施市場推廣和產品銷售解決方案，驅動產品迭代；3.持續有效創新客服管理服務模式，優化流程，整體統籌規劃公司重點線上線下運營項目，推動產品商業模式的形成，落地并不斷優化；4.根據公司業務線，通過APP、公眾號、微信社群等不同推廣渠道，制定對應的運營策略，通過分析用戶挖掘用戶需求，提高用戶留存、維護用戶活躍、提煉出有效穩定的增長運營模式，最終實現用戶增長到變現的過程
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職位描述：1、全面主持生產部門工作，組織落實生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量、交期等指標；2、執行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準，嚴把產品質量關，確保按質按量地完成生產任務；3、制定生產成本控制計劃，管控各環節的費用，降低生產消耗，避免浪費；
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崗位職責：
1、項目前期組織協調分包招標、材料設備采購工作
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任職要求：
1. 專科及以上學歷。市場營銷類、機電類、電子、自動化等相關專業，機械/電氣/電子/自動化等技術背景。
2.從事同行產品銷售經驗3年以上；
3.有項目獨立談判、簽單的經驗；
4. 具備市場分析、判斷能力，有良好的客戶服務意識；具有良好的溝通、協調能力和公關能力。有業務團隊管理經驗優先。
5. 責任心強，辦事認真，誠實守信；服從上級領導的工作安排，遵守公司相關制度要求。
6. 良好的團隊精神和組織能力，配合團隊和其他部門推動項目進展；
7. 勇于拼搏、心里承受能力強，具備與公司共同高速成長的決心。
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崗位職責：
1、熟悉激光退火設備\快速退火設備(應用于前道邏輯/存儲芯片先進制程)的機械結構、光學系統、運動系統、測控溫等核心子系統需求與原理，主導設備設計與開發。
2、負責退火設備的工藝調試和客戶端的工藝導入，解決退火工藝的離線與在線性能匹配等工藝難題，提高退火均勻性、重復性、整體工藝良率等核心性能;
3、對接整機研發及產品應用團隊，推動系統級方案落地;
3、具備故障樹分析(FTA)能力，能系統性定位復雜設備問題;
4、具備專利和技術文檔撰寫能力。
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工作內容：
1、負責產品規劃與目標制定，并帶領或協同多職能團隊推進落地，達成目標。
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職位信息：
1、在董事長的領導下，全面負責營銷管理中心的各項工作，并承擔責任；
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崗位職責：
1、實施焊接工藝部分(真空焊/釬焊/釬劑應用/激光焊/氬弧焊等)；輸出SOP, MSD，控制計劃（CP）、 PFMEA文件；
2、按照工藝要求(時間,質量,效率),實施焊接的工藝的階段性設計評審,輸出相關工藝文件；
3、負責焊接的相關的工裝/設備的設計，申請，驗證，改進，驗收。(真空焊/釬焊/釬劑應用/激光焊/氬弧焊等工藝設備工裝)；
4、配合芯體工藝通過OTS/PPAP審核,遞交OTS/PPAP文件.準時ZDL/PRR,達到FTQ/工時/效率要求,準時SOP；
5、支持精益生產/VAVE的開展。
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崗位職責
1.主導公司精益改善體系搭建與落地，推動生產效率提升。
2.引入阿米巴模式，優化成本管控，提升經營效益。
3.結合自動化、信息化及 AI 技術，深化精益改善成果。
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工作職責：
1、協助產品經理完成激光焊接應用的新工藝、新產品的IPD開發及測試工作，并輸出相關文字報告；
2、主導負責激光填絲焊接、飛行焊接工藝研究、技術調研等;
3、主導負責實驗室激光焊接客戶打樣工作;
4、負責售前、售后激光焊接工藝的技術支持；產品試用支持、銷售技術咨詢、項目工藝評估等。
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工作職責
1.管理研發工藝整合團隊，負責團隊組織建設和提升
2.作為研發項目的負責人，主導技術路線制定，項目調研，工藝開發和驗證，客戶導入及客戶管理，驅動項目進展
3.負責工藝流程的競爭力持續改善，研發階段到量產階段的轉移工作
4.安排團隊工作任務，優化團隊內部協作
5.協調各部門資源，確保項目按進度推進
6.對團隊成員進行指導、培訓和評估，提升團隊效能，幫助個人提升
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崗位職責：
1、負責制定和優化生產流程，提高生產效率和產品質量；
2、監督和管理生產團隊，確保生產計劃按時完成；
3、與研發部門緊密合作，確保新產品能夠順利進入生產環節；
4、協調解決生產過程中出現的技術問題，保證生產線的穩定運行。
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崗位職責：
1. 主要負責熔煉真空爐/紐扣爐、熱處理爐、試樣切割、制樣等設備的日常操作、維護及管理，確保設備高效穩定運行。
2. 制定并持續優化所負責設備的操作規程，監督執行情況，確保操作規范性和安全性。
3. 在產品工藝團隊人員的指導和協助下進行試樣制備。
4. 協助高級研究員進行研究室的日常管理工作，以及制樣加工外部合作方的對接和協調工作。
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崗位職責：
1、潔凈室暖通空調系統，凈化空調項目方案和施工圖設計；
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職位描述：1、組織制定產品年度開發計劃。2、負責產品工程化設計總體方案。3、組織制定和實施重大技術決策和技術方案。4、組織進行產品疑難技術攻關及新技術的應用，提高產品核心競爭力。
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工作職責
1、領導IT團隊，配合專案需求，按時完成MES系統的導入。
2、供貨商管理與協調軟硬件系統整合，項目包含
3.MES系統模塊應用、SCADA、自動化系統、SFIS整合應用
4.整合MES相關數據與輔助生產與工程分析
5 協助開發與MES有關的報表與系統。
6.了解公司的運營方針，為MFG與IT提供MES支持，系統優化用戶的活動，并對流程提出改進建議。
7、管理、領導、培訓MES IT團隊，并帶領團隊完成制造相關系統的運維
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工作內容：
1、處理相關報價與公司內部各部門cowork及相關成本分析 。
2、新舊機種風險速估和追蹤 。
3、相關成本報價PO制作管控及追疑。
4、針對因質量&特殊要求&重工等項目進行報價發成本分析。
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崗位職責：
1、NPI期間溝通CPT客戶完成DFM；
2、CPT客戶會議組織，整理，匯報，呈報；
3、DFM Daily Meeting會議準備呈報；
4、車間各制程各設備參數制定合理性對內外review；
5、與DFM定期review DOE等重要制程變更Proposal；
6、對內統籌項目進度，對接各專案進度。
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崗位職責：
1、潔凈室暖通空調系統，凈化空調項目方案和施工圖設計；
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崗位職責：
1、分析行業趨勢、制定中長期團隊發展計劃、負責拓展國內外大客戶；
2、負責全國區域內或行業特定大客戶的維護與深度開發；
3、負責行業大客戶的搜集與開發與維護，建立行業大客戶群體；
4、負責區域或行業的訂單銷售，完成公司制定的年度銷售業績指標及逐步形成特定行業的銷售策略；
5、負責項目信息搜集、商業機會獲取、商務談判及合同簽署、訂單跟蹤與落地；
6、負責銷售回款。 大客戶范圍：指品牌客戶、終端產品客戶、國際型客戶。
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工作職責：
1、負責大型儲能海外需求洞察；
2、負責甄別需求、判別背后邏輯，精準傳遞，并推動落地，提升區域產品競爭力與產品價值；創造經營效益。
3、出差到負責區域，深入市場一線，與營銷配合，作為產品與技術代表，提供客戶開發及項目運作的產品技術服務與支撐，解決客戶對產品應用及技術方案疑難點；
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崗位職責
1. 負責大型語言模型（LLM）和多模態大模型（MLLM）的研究與開發，包括模型預訓練、理論創新、性能評估與優化；
2. 大模型訓練數據構建， 訓練策略迭代和調優，推動大模型涌現能力的實現與提升；
3. 參與大模型的對齊技術研究與優化，聚焦于解決模型在復雜指令遵循、推理、幻覺、工具使用等問題中的表現瓶頸，提升模型的實用性與可靠性；
4. 負責大型語言模型的微調、偏好對齊、知識增強等技術探索，積極跟進AIGC業內應用趨勢，包括并不限于MoE、RLHF、Long context、RAG、Agent等方向；
5. 優化算法性能，提升系統在復雜場景下的
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職位描述：
1、本科或以上學歷，專業不限；
2、具備較強的市場信息收集、數據分析反饋能力，有專題數據分析經驗及撰寫分析報告的能力；
3、熟悉掌握招投標相關流程，能夠分析市場投標情況，有證券、股票、期貨看盤經驗優先；
4、具有良好的職業道德，為人正直，責任心強，良好的人際交往能力，團隊組織能力；
5、具備5年以上制造業投標行業管理工作經驗，電腦操作熟練
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崗位職責：
1、在區域支持超聲流量計的市場和銷售戰略，與總公司和區域銷售中心協同，完成銷售和用戶所需的行動（包括但不限于產品演示、產品試用和樣機提供等），以增加超聲流量計在區域的成長。
2、支持區域銷售中心的Go-to-market戰略，支持業務開發的策略和行動，支持超聲流量計的成長計劃和行動。
3、協助支持超聲流量計的主要影響者，以推廣超聲流量計和開發其新的應用領域。
4、協助向總公司反饋用戶對于產品的需求，新應用趨勢，和其它相關的業務行動。
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工作職責：
1、組建、培養和管理高效的研發團隊，制定團隊目標，分配任務，并監督項目進度，確保按時交付；
2、提供技術指導，幫助團隊成員解決復雜的技術問題；
3、負責軟件及AI產品的技術架構設計和研發路線規劃，跟蹤行業新技術趨勢，推動技術創新和落地；
4、主導從需求分析、設計、開發到測試的全流程研發管理，制定項目計劃，協調資源，確保項目按時、按質、按預算完成；
5、識別項目風險，制定應對策略，確保項目順利推進；
6、與開發經理、市場團隊、交付團隊緊密合作，確保產品符合市場需求和客戶期望，優化系統性能、推動產品迭代升級；
7、持續優化研發流程，提升
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崗位職責：
1.參與人工智能系統的需求分析、架構設計和開發工作；
2.運用機器學習、深度學習等技術，開發和優化人工智能算法；
3.參與人工智能系統的測試、部署和運維工作;提供人工智能系統的技術支持；
4.跟蹤和研究人工智能技術的最新動態，推動團隊的技術創新。
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崗位職責：
1、負責工業機器人控制柜電氣方案總體規劃、研發及持續升級；
2、負責控制系統關鍵器件選型計算及驗證，配合做好面板接口設計；
3、負責控制柜內部器件排布規劃、走線工藝設計、熱交換設計；
4、負責電氣安裝工藝文件制定，依據電氣系統圖紙指導完成控制器電氣裝配；
5、負責機器人電氣裝配過程中所需工檢具需求提出和指導落實；
6、負責控制柜電氣裝配過程中的各類質量數據整理，及時發現、改進問題；
7、在機器人整機調試、測試過程配合集成測試人員診斷控制柜相關電氣問題；
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工作內容：
1. 對應客戶或公司內部人員維修相關的問題
2. 通過電話、郵件或客戶現場調查等方式排查故障原因
3. 制作維修報告書，并將維修記錄整理歸檔
4. 處理其他維修相關的事務工作
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職位描述：
1. 負責多事件的融合仿真平臺相關算法模塊的研究，包括事故、事件檢測等分析；
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工作職責：
1、參與戶用儲能逆變器、光儲混合逆變器或者光儲混合一體機的軟件平臺設計。
2、負責戶用儲能逆變器、光儲混合逆變器或者光儲混合一體機的軟件需求分析、概念設計及詳細設計。
3、戶用儲能產品軟件關鍵技術問題的定位與解決。
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工作職責
1、開展市場和技術競品信息收集分析，動態跟蹤反饋產品競爭力分析；
2、進行競品的對標分析策劃，競品采購與租賃，組織完成競品的功能及性能測試分析、結構硬件拆解分析、成本分析；
3、進行需求來源的梳理與管控，進行需求清單的編制與動態更新；
4、持續開展市場與用戶研究，動態刷新并導入需求，在項目組內定期召開會議，組織需求分析與研討；
5、與營銷、市場、成本等相關方持續開展整車配置的對接，確保一致性，
6、與采購模塊在開發初期基于初版BOM開展整車成本估算。
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工作職責
1、目標管理，根據公司及中心經營要求，協助院領導開展院內生產經營管理工作，策劃組織院內管理會議、經營預算管理、方策/業績合同推進管理等工作；
2、產品線管理，協助項目管理團隊開展產品線車身設計開發，承接車身設計院項目計劃、風險管控等工作；
3、技術項目管理，作為技術項目管理歸口，系統策劃開展院內技術項目立項、推進、驗收、預算和對外合作等工作；
4、項目相關科技管理工作，進行車身設計院項目市場化結算等工作。
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崗位職責：1、根據公司戰略經營目標制定公司新產品開發計劃和技術創新和老產品的優化升級2、年度開發目標的分解，確保目標達成3、年度研發創新預算的制定及分解4、根據開發目標技術創新規劃確定技研中心組織架構及人員配備，并及時完成人員培訓
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工作職責
1、進行整車及各子系統（車身、閉合件、內外飾、底盤、動力傳動、熱管理、承載、聲品質等）NVH設計目標的設定、CAE分析評審、過程數模和圖紙的檢查；
2、進行實車NVH試驗及問題原因排查，協同完成問題整改；
3、進行NVH新技術的研究和應用；
4、協同市場NVH質量問題處理與質量提升。
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工作職責：1、負責數據產品的平臺化運營及后續的產品質量改善；2、負責數據日常運營過程中的技術支持、客戶關系管理；3、負責部門內部業務管理，促進管理規范化，不斷提升效率；4、負責運營數據的統計、分析及后續跟蹤；5、負責團隊工作分解及管理。
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崗位職責：
1.負責產品規劃及公司新產品的研發；
2.負責液壓管理工藝改進；
3.負責公司技術支持工作，并與客戶對接交流；
4.負責主導非標產品設計與試制。
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崗位職責：
1、 負責無人機保障設備（含運輸用）的設計、研制、技術協議編制工作；
2、 負責無人機保障設備技術文件的編寫與審核工作；
3、 負責與保障設備承制商溝通技術細節、跟產、驗收工作；
4、 負責無人機零部件、備件及易損耗保障設備、工具、物資的統一管理；
5、 負責無人機診斷與調試設備的設計、研制、技術協議編制工作；
6、 負責無人機保障系統的正規化、體系化工作。
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工作職責：
1、負責液體火箭發動機地面試驗測量系統（參數測量、實時顯示、故障診斷等）系統設計、調試安裝、開發維護。
2、負責地面試驗測量系統任務開展、通道配置和測量采集。
3、根據不同任務要求完成傳感器電氣設計和選型配套。
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崗位職責：
1、負責中試車間安全管理工作，配合修訂車間相關規章制度，落實車間三級安全教育工作，對吊裝、DC鑄造等高風險作業現場執行有效性安全監督。
2、熟悉各類安全標識及制作，定期組織車間5S檢查和專項安全檢查，整改措施更進等；
3、配合研發部進行項目的中試實施工作，包括設備管理、人員管理、倉庫物料管理、成本管控等；
4、領導交辦的其他工作。
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崗位職責：
1、負責生產裝配所用自動化工藝裝備的調研、選型、設計、試裝、驗證及培訓等，保障生產裝配過程具備高效、穩定、可靠的工藝裝備；
2、負責對工藝裝備、設備自動化改制升級；
3、負責自動化工藝裝備、設備的日常檢修及小修，并負責設備的大、中修外協聯絡工作。
4、公司領導安排的其他工作。
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工作職責
1、組織實施大氣慣導系統專業技術和產品線的規劃；
2、組織實施與客戶對接大氣慣導系統頂層需求；
3、組織實施大氣慣導系統需求定義與確認，架構設計與權衡，接口定義及配置；
4、組織實施大氣慣導系統需求向下一層級的分配；
5、組織實施大氣慣導系統相關的專業技術研究和關鍵技術突破，推進技術成熟度提升和技術成果轉移轉化；
6、支持大氣慣導系統的適航取證；
7、支持大氣慣導系統專業體系建設、研制保障條件建設。
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崗位內容：
1. 設計開發策略，管理和指導團隊完成產品多個版本的研發和發布工作。
2. 建立并維護良好的跨職能團隊溝通與合作，確保項目順利進展。
3. 參與質量保證流程，制定測試計劃及標準，并促進團隊不斷完善流程和方法。
4. 定期對團隊成員進行績效評估，并提供培訓和指導。
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崗位職責：
1、負責參與項目前期與客戶聯合開發，參與熱管理目標設定、分解以及理論計算，制定新產品熱管理方案和詳細計劃
2、參與客戶熱管理系統結構設計、圖紙發布、策略開發及零部件選型。
3、進行新產品熱流體建模仿真，通過數據分析對結構設計進行優化；
4、負責產品各階段的熱管理問題排查、分析與解決；
5、負責電池熱管理系統、ICT散熱器、智能座艙零部件供應商開發、對接及管控；。
6、參與熱管理數據庫的建立；參與制定熱管理/仿真分析規范、標準；
7、答疑客戶疑問，解決在售后階段客戶提出的熱管理問題?。
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崗位職責：
1、汽車零部件自動化生產線5年以上設計經驗，
2、熟悉L型撐桿、直撐桿、門模塊、升降器、鎖體等產品的線體方案規劃和實施；
3、整線自動化2D方案、設計制作，成本評估、投標協議制定；
4、復雜設備3D建模及細化設計；
5、工程圖及BOM制作；
6、能夠指導團隊成員協作；
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崗位職責：
1、負責金屬基石墨烯電接觸材料的產品研發管理工作；
2、負責金屬基石墨烯電接觸材料產品研發、檢測、工藝放大；
3、負責金屬基石墨烯電接觸材料產品的論文和專利撰寫；
4、負責對電接觸材料新品研發中的難點進行實驗，確定并不斷修改具體實驗方法，解決問題并推動項目的開展；
5、負責撰寫論文、專利，并提交上級審核，結合公司設備設計新產品的工藝，確定重點和難點，確定新產品的檢驗標準、方法和手段，并收集新產品、新技術方面的資料；
6、保守公司技術機密，維護公司利益；
7、從事公司安排的其他相關工作。
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崗位職責：
1.建立和完善人力資源管理體系?：包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面的制度和體系，確保其有效運行?
2?.招聘和選拔人才?：負責招聘優秀管理團隊和各類中高級人才，實施人才發展儲備計劃，為公司儲備干部進行職業生涯規劃設計?
3?.績效管理和員工發展?：建立并完善績效考核和培訓體系，激勵和培養有潛力的公司骨干，提升員工的工作積極性和公司的人效?
?4.處理員工關系和企業文化建設?：負責員工入職、轉正、異動、離職等把關審批，處理勞資糾紛，推動公司內部企業文化建設，提升團隊幸福感?
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職位描述：1、負責產品結構工藝設計，及設計改進和標準化等技術工作；2、了解客戶需求，完成設計任務，在確保產品功能的實現和產品質量的基礎上，平衡產品綜合性能和生產成本。
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職責描述
1. 負責制導系統方案論證與設計；
2. 負責制導系統數學仿真、閉路仿真試驗及結果分析等；
3. 協助開展慣性導航、組合導航等相關工作；
4. 負責或配合開展相關試驗方案設計、實施與結果分析；
5. 負責專業相關技術狀態控制、技術協調與質量問題處理等；
6. 負責相關技術文檔的編寫；
7. 完成領導交辦的相關工作。
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職責描述：
1、民航業需求，需負責整體方案的把控，客戶需求溝通等；
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崗位職責：
1、潔凈室暖通空調系統，凈化空調項目方案和施工圖設計；
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