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獵頭職位

  • 市場推廣經(jīng)理35-43萬

    崗位職責: 1、負責膠粘劑產(chǎn)品在各自區(qū)域的市場營銷及品牌推廣工作; 2、負責根據(jù)各自領域特點及市場環(huán)境,組織策劃及制定市場推廣活動方案; 3、負責活動方案的策劃、活動實施及活動復盤; 4、負責建立并維護品牌與渠道客戶的良好關系; 5、完成上級領導交辦的其他工作。
  • 安全工程主任/經(jīng)理20-30萬

    崗位職責: 1. 督促總分包、監(jiān)理安全人員配置; 2. 對非集采類招標參與承包商考察和評估; 3. 每月聯(lián)合項目總組織項目安全生產(chǎn)領導小組會議并形成會議紀要; 4. 每月聯(lián)合項目經(jīng)理組織三方安全領導小組會議并形成會議紀要; 5. 按培訓體系開展安全培訓; 6. 編制零傷害管理策劃報城市公司審核、備案;
  • 儲備物業(yè)總經(jīng)理25-40萬

    職責描述: 1、負責主持公司經(jīng)營管理,公司的發(fā)展規(guī)劃、組織和實施的工作,并對興業(yè)源總經(jīng)理負責; 2、負責公司的組織架構、部?(崗位)設置、人員編制審核工作; 3、負責對公司員工的薪酬標準、福利待遇、崗位要求審定; 4、負責員工隊伍建設,和諧團隊的創(chuàng)建,層層幫扶,保持員工隊伍的穩(wěn)定,鞏固加強整體素質(zhì); 5、負責公司財務收支計劃的審定,資金的運籌和監(jiān)管,費用報銷的審批工作; 6、負責物業(yè)服務合同的審核、實施及產(chǎn)生的法務官司的處理與執(zhí)行; 7、做好與政府職能部?、能源部?、興業(yè)源各分子公司、建筑配套單位、社區(qū)街道公安城管、甲方客戶的協(xié)調(diào)工作,第一時間對突發(fā)事件采取有效措施;
  • 城市總經(jīng)理47-58萬

    職位信息: 1、根據(jù)地產(chǎn)集團區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標,帶領團隊確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);
  • 質(zhì)量安全工程師35-43萬

    崗位職責: 1、 組織安全文件的編寫及安全文件的管理;
  • 道路橋梁高級設計師18-40萬

    工作職責: 1、主持市政道路方案設計、初步設計、施工圖設計等; 2、負責制定本專業(yè)業(yè)務版塊的年度經(jīng)營計劃; 3、負責組織生產(chǎn),完成公司下達的各項預算指標,提高團隊總產(chǎn)值和人均產(chǎn)值目標,控制各種成本支出目標; 4、負責市場開拓; 5、負責通過規(guī)則的有效制定,激發(fā)團隊活力與工作熱情。
  • 招商運營總監(jiān)44-55萬

    崗位職責: 1、負責區(qū)域茅臺股份、集團產(chǎn)品專賣店加盟的招商工作;
  • 各省市技術支持工程師50-60萬

    崗位職責: 1、負責各省市建筑工程設計咨詢項目的售前技術支持工作; 2、負責項目現(xiàn)場踏勘及項目資料收集工作 3、負責編制項目前期方案匯報材料并與客戶進行溝通、演示和匯報; 4、負責項目的總體規(guī)劃和強排工作; 5、負責起草合同并與收集客戶的合同修改意見; 6、進行本區(qū)域的客戶資料整理、收集等工作; 7、完成上級領導交辦的其他工作。
  • 招標代理20-30萬

    崗位職責: 1、在公司招標代理項目負責人指導下,從事各類招標代理工作,工作內(nèi)容包括編制招標文件、發(fā)布公告、組織開標、評標程序等工作。 2、根據(jù)招標方案合理安排招標時間,負責編寫招標公告、招標文件,與相關部門對接。 3、做好招標代理過程信息資料、檔案歸集、整理工作。 4、及時完成部門領導臨時交辦的各項任務。
  • 港口設計師38-40萬

    工作職責 1. 從事碼頭、防波堤、護岸等水工建筑物的設計與咨詢工作,并能服從安排承擔施工期設計服務工作; 2. 分析整理各方基礎資料,如勘察報告、水文資料、荷載數(shù)據(jù)并為實際工程設計提供支撐; 3. 負責專業(yè)計算書編制,專題報告編寫,工程量計算,圖紙繪制等相關工作及領導交辦的其他事宜。"
  • 技術支持崗-新材料事業(yè)部30-50萬

    工作職責: 1、開展MLCC、氮化硅陶瓷基板及產(chǎn)業(yè)鏈研究,分析市場供需、價格走勢、技術發(fā)展趨勢等完成行業(yè)研究報告、對標報告; 2、跟蹤MLCC、氮化硅陶瓷基板及產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)動態(tài),收集行業(yè)情報; 3、尋找和跟蹤MLCC、氮化硅陶瓷封裝基板優(yōu)秀標的企業(yè),實施項目落地; 4、對接研究院所,進行合作研發(fā)和產(chǎn)業(yè)孵化。
  • 物業(yè)助理20-25萬

    工作職責: 1、負責部門工作落實、執(zhí)行公司各項制度、流程和各項決議。 2、配合部門主管進行效益類指標把控,包含部門盈利效益、盈利水平及方向,開展經(jīng)營外收入體現(xiàn)。 3、計算、組織及策劃大廈內(nèi)日常管理工作,制定部門預算及與上級領導良好溝通。 4、根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行規(guī)劃、流程、制度等做出適應市場的調(diào)整及業(yè)務的拓展。 5、監(jiān)督物業(yè)日常各部門工作執(zhí)行情況,確保質(zhì)量及效率達標。 6、保持各部門間的橫向溝通,方便部門間工作的順利執(zhí)行。 7、完成上級交辦的其它各項工作。
  • 產(chǎn)業(yè)招商崗34-45萬

    崗位職責 1.按照部門工作計劃和崗位任務分配,完成土地招商和物業(yè)租賃招商引資業(yè)績達標(對俄合作為主); 2.產(chǎn)業(yè)研究工作,了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、問題與機遇,掌握行業(yè)與目標企業(yè)發(fā)展動態(tài); 3.配合招商策劃人員,參與招商宣傳推介,尋找并開發(fā)、對接客戶資源和招商項目; 4.拓展招商渠道,聯(lián)合招商單位、委托代理機構等建立常態(tài)的溝通合作關系; 5.負責對俄及東北亞等國際產(chǎn)業(yè)合作招商相關工作; 6.協(xié)調(diào)客戶入駐和持續(xù)跟蹤服務。
  • 商業(yè)招商經(jīng)理30-50萬

    崗位職責: 1.負責團隊在園區(qū)寫字樓項目的招商租賃業(yè)務,制定項目工作計劃并完成擬定的業(yè)績指標; 2.了解客戶需求,接待客戶來訪、定期走訪客戶,對意向客戶做好全程跟進完成簽約以及后續(xù)交割事宜; 3.拓展中介、政府、同業(yè)推薦的外部渠道,開拓、維護渠道合作關系; 4.定期拓展掃樓、參加展會、維持同業(yè)關系,提供市場基礎動態(tài)數(shù)據(jù)并拓展行業(yè)資源; 5.制訂園區(qū)年度運營計劃和預算方案,參與制定項目開發(fā)策略研究和成本控制等決策;
  • 設計總監(jiān)36-47萬

    職位信息: 1、制定項目設計流程,把控項目設計執(zhí)行節(jié)奏;
  • 招商運營總監(jiān)44-55萬

    崗位職責: 1、負責區(qū)域茅臺股份、集團產(chǎn)品專賣店加盟的招商工作;
  • 運營副總67-82萬

    職位信息: 1、協(xié)助總經(jīng)理組織安排項目啟動會、項目評估、進度進劃、流程再造、自持物業(yè)等工作;
  • 質(zhì)量安全工程師35-43萬

    崗位職責: 1、 組織安全文件的編寫及安全文件的管理;
  • 項目副總73-85萬

    工作內(nèi)容: 1、負責項目公司全面經(jīng)營管理工作,組織完成年度經(jīng)營管理計劃,實現(xiàn)公司既定的經(jīng)營目標;
  • 運營總監(jiān)33-44萬

    崗位職責: 1. 全面負責本部門的市場運作和管理,參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理。
  • 設計總監(jiān)36-47萬

    職位信息: 1、制定項目設計流程,把控項目設計執(zhí)行節(jié)奏;
  • 集團總經(jīng)理82-94萬

    工作職責: 1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃,并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);
  • 運營副總67-82萬

    職位信息: 1、協(xié)助總經(jīng)理組織安排項目啟動會、項目評估、進度進劃、流程再造、自持物業(yè)等工作;
  • 質(zhì)量安全工程師35-43萬

    崗位職責: 1、 組織安全文件的編寫及安全文件的管理;
  • 城市總經(jīng)理47-58萬

    職位信息: 1、根據(jù)地產(chǎn)集團區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標,帶領團隊確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);
  • 銷售經(jīng)理22-29萬

    崗位職責: 1.協(xié)助項目營銷總監(jiān)制定階段性銷售計劃,組織實施項目年度工作和銷售計劃,將各任務指標合理分配給各銷售主管及銷售顧問,完成銷售任務;
  • 工程副總83-96萬

    職位信息: 1、負責擬定、修訂工程項目開發(fā)建設計劃。
  • 銷售經(jīng)理22-29萬

    崗位職責: 1.協(xié)助項目營銷總監(jiān)制定階段性銷售計劃,組織實施項目年度工作和銷售計劃,將各任務指標合理分配給各銷售主管及銷售顧問,完成銷售任務;
  • 法務高級主管18-30萬

    工作職責: 1. 上海區(qū)域法務體系建設 2. 合同審核 3. 法律函件 4. 律所對接 5. 業(yè)務類案件應訴(不含勞資糾紛、物業(yè)費清欠) 6. 合規(guī)性檢查 7. 其他集團法務、部門負責人交辦的工作 任職要求: 1. 法律專業(yè)本科及以上學歷,通過國家司法考試 2. 3年以上200人以上大型企業(yè)法務工作經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)、服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 熟悉合同法、公司法、勞動法、廣告法等相關法律法規(guī) 4. 工作嚴謹、細致、認真負責 5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力 6. 具備很強的抗壓能力
  • 副總經(jīng)理30-50萬

    崗位職責: 1.在總經(jīng)理的領導下,全面負責規(guī)劃院的內(nèi)部管理工作,做好總經(jīng)理的參謀和助手; 2.負責規(guī)劃院的組織架構設計、人員配置、人才發(fā)展等管理工作,建立健全規(guī)劃院的管理體系和人才儲備機制; 3.負責規(guī)劃院的資金管理和財務決策,確保規(guī)劃院的資金安全和合理利用; 4.負責規(guī)劃院的信息管理工作,對秘書處的信息安全負責; 5.組織和協(xié)調(diào)各部門之間的工作,推動規(guī)劃院各項工作的順利進行,確保規(guī)劃院的整體運營效率和效益; 6.領導規(guī)劃院的團隊,激勵員工的工作熱情和創(chuàng)新精神,建立和諧的企業(yè)文化和團隊氛圍。 任職要求: 1.具備企業(yè)人力資源、財務、審計等綜合管理能力,5年以上同崗位工作經(jīng)驗
  • 大宗商品研究員30-50萬

    職位描述: ? 負責協(xié)助投資經(jīng)理進行相關品種(黑色金屬,能源化工)交易策略的研究 ? 執(zhí)行相關交易策略研發(fā)并協(xié)助進行大宗商品基本面的分析和研究撰寫相應報告 ? 研究商品的區(qū)域和全球供需平衡,包括供應,消費,開工率,貿(mào)易流等 ? 協(xié)助交易執(zhí)行和下單并處理交易過程中遇到的問題
  • 儲備物業(yè)總經(jīng)理25-40萬

    職責描述: 1、負責主持公司經(jīng)營管理,公司的發(fā)展規(guī)劃、組織和實施的工作,并對興業(yè)源總經(jīng)理負責; 2、負責公司的組織架構、部?(崗位)設置、人員編制審核工作; 3、負責對公司員工的薪酬標準、福利待遇、崗位要求審定; 4、負責員工隊伍建設,和諧團隊的創(chuàng)建,層層幫扶,保持員工隊伍的穩(wěn)定,鞏固加強整體素質(zhì); 5、負責公司財務收支計劃的審定,資金的運籌和監(jiān)管,費用報銷的審批工作; 6、負責物業(yè)服務合同的審核、實施及產(chǎn)生的法務官司的處理與執(zhí)行; 7、做好與政府職能部?、能源部?、興業(yè)源各分子公司、建筑配套單位、社區(qū)街道公安城管、甲方客戶的協(xié)調(diào)工作,第一時間對突發(fā)事件采取有效措施;
  • 投資總監(jiān)38-47萬

    工作職責: 1、負責投資項目可行性分析論證,包括投資項目的行業(yè)分析、市場分析、政策環(huán)境分析、財務效益分析等;
  • 設計總監(jiān)36-47萬

    職位信息: 1、制定項目設計流程,把控項目設計執(zhí)行節(jié)奏;
  • 招商運營總監(jiān)44-55萬

    崗位職責: 1、負責區(qū)域茅臺股份、集團產(chǎn)品專賣店加盟的招商工作;
  • 運營副總67-82萬

    職位信息: 1、協(xié)助總經(jīng)理組織安排項目啟動會、項目評估、進度進劃、流程再造、自持物業(yè)等工作;
  • 質(zhì)量安全工程師35-43萬

    崗位職責: 1、 組織安全文件的編寫及安全文件的管理;
  • 城市總經(jīng)理47-58萬

    職位信息: 1、根據(jù)地產(chǎn)集團區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標,帶領團隊確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);
  • 銷售經(jīng)理22-29萬

    崗位職責: 1.協(xié)助項目營銷總監(jiān)制定階段性銷售計劃,組織實施項目年度工作和銷售計劃,將各任務指標合理分配給各銷售主管及銷售顧問,完成銷售任務;
  • 道路橋梁高級設計師18-40萬

    工作職責: 1、主持市政道路方案設計、初步設計、施工圖設計等; 2、負責制定本專業(yè)業(yè)務版塊的年度經(jīng)營計劃; 3、負責組織生產(chǎn),完成公司下達的各項預算指標,提高團隊總產(chǎn)值和人均產(chǎn)值目標,控制各種成本支出目標; 4、負責市場開拓; 5、負責通過規(guī)則的有效制定,激發(fā)團隊活力與工作熱情。
  • 住宅項目經(jīng)理32-43萬

    職位描述: 1、領導物管中心(處)貫徹落實各項管理制度與流程,達成經(jīng)營目標,保證管理體系的有效運行,對管理和服務的質(zhì)量負責;
  • IDC數(shù)據(jù)中心項目職位50-70萬

    職位描述: 1、對數(shù)據(jù)中心建設項目進行整體把控,從政府立項開始到項目完工驗收移交,進行全生命周期的管理,編制項目管理計劃,對現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進度、成本、安全、變更及風險控制等方面進行全過程管理 ,及時協(xié)調(diào)相關單位,確保建設項目的順利實施
  • 大宗商品研究員40-60萬

    職位描述: ? 負責協(xié)助投資經(jīng)理進行相關品種(黑色金屬,能源化工)交易策略的研究 ? 執(zhí)行相關交易策略研發(fā)并協(xié)助進行大宗商品基本面的分析和研究撰寫相應報告 ? 研究商品的區(qū)域和全球供需平衡,包括供應,消費,開工率,貿(mào)易流等 ? 協(xié)助交易執(zhí)行和下單并處理交易過程中遇到的問題
  • 設計總監(jiān)36-47萬

    職位信息: 1、制定項目設計流程,把控項目設計執(zhí)行節(jié)奏;
  • 招商運營總監(jiān)44-55萬

    崗位職責: 1、負責區(qū)域茅臺股份、集團產(chǎn)品專賣店加盟的招商工作;
  • 運營副總67-82萬

    職位信息: 1、協(xié)助總經(jīng)理組織安排項目啟動會、項目評估、進度進劃、流程再造、自持物業(yè)等工作;
  • 質(zhì)量安全工程師35-43萬

    崗位職責: 1、 組織安全文件的編寫及安全文件的管理;
  • 常務副總85-97萬

    崗位職責: 1、制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,參與公司長遠規(guī)劃;
  • 城市總經(jīng)理47-58萬

    職位信息: 1、根據(jù)地產(chǎn)集團區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標,帶領團隊確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);
  • 銷售經(jīng)理22-29萬

    崗位職責: 1.協(xié)助項目營銷總監(jiān)制定階段性銷售計劃,組織實施項目年度工作和銷售計劃,將各任務指標合理分配給各銷售主管及銷售顧問,完成銷售任務;
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