獵頭職位
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1、招標工程量清單及標底，參與招標、評標、定標工作管理
2、會簽完善合同條款
3、審核進度款報表、簽證變更、認價等文件
4、準確、快速完成工程預算、結算，評估工程在造價控制相關方面成果，提出建設性建議
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1,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、ISO9001質量管理體系;
2,按照服務方針和目標，對住宅小區(qū)物業(yè)實施全面的監(jiān)督和管理;
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1、負責現場工程推進，質量、進度、對外協調（屬地化質安監(jiān)、市政、地鐵、周邊相近項目等關系的有效維護）；
2、 動態(tài)成本控制（統計可信任的，量的確認，并完成過程記錄流程）；
3、與總部對接完成招標文件編制以及平臺專家論證、完成相關匯報文件；
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1.全面負責項目招商運營統籌執(zhí)行工作，對招商、運營工作進行規(guī)劃管理、協調推進，擬定具體招商、運營計劃并負責落實，帶領團隊及合作伙伴完成目標；
2.負責產品研究、規(guī)劃設計；招商定位，確定、調整招商運營方案；完成項目租金測算，費用預算與分攤，并達成招商指標；
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1、對公司各條線產品優(yōu)化提供量化數據分析支持，包括產品定價、產品監(jiān)控、產品運營等數據分析工作；
2、負責客戶畫像分析與客戶數據進行解讀，輸出有價值的報告，支撐新產品目標客群定位與客群特點鎖定；
3、完成客戶所需的各種日常數據分析需求與數據分析報告；
4、設計并完成公司各產品日常經營數據報表，提供各相關部門查詢，作為數據輸出窗口；
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1.負責業(yè)務部門的招聘，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據各崗位實際情況建立相應的人才庫；
2.支持產品技術運營業(yè)務團隊，深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施；
3.針對業(yè)務團隊情況，設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施；
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1、負責各檔期營銷活動，包括統一性促銷活動、廣告發(fā)布、大型公關活動和對外宣傳；
2、負責統一促銷活動的主題策劃、方案制定、具體實施和全程控制；
3、負責廣告（媒體廣告、平面廣告）的文案、制作和發(fā)布；
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負責常駐區(qū)域內所有商辦，產業(yè)項目的大宗交易。擁有該區(qū)域的企業(yè)資源，政府資源豐富熟悉產業(yè)商辦類銷售招商工作。交易完成后，協助標的項目公司辦理客戶入住及投入使用的工作。
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1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃；
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務；
3、負責公司相關招商會的籌備、執(zhí)行實施；
4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
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1、負責制定部門薪資福利，績效管理的工作計劃，設定工作目標
2、負責制定與晚上公司的薪資福利體系，制定薪資福利相關文件與報表
3、負責根據公司實際情況完善績效考核方案組織，落實公司的績效考核工作
4負責跟進。督導公司績效考核工作的全過程管理
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1、及時了解政府相關政策及社會經濟發(fā)展，參與薪資福利的調研，收集有關的市場行情信息狀況，對薪資福利系統做出相應建議。協助設計并不斷完善薪資福利架構。
2、負責日常人事管理工作，包括員工考勤統計、勞動年檢、人事檔案等；
3、根據公司批準的報酬分配方案負責審定各類員工的薪資標準和獎金發(fā)動標準。執(zhí)行薪資福利政策與薪資管理，確保所有的薪資福利項目符合勞動法。
4、負責定期或不定期的全公司工資調整工作，以及因試用、轉正、轉崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動。
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1、負責公司鋼結構設計工作，負責鋼結構方案、施工圖設計及報價；；
2、收集分析整理基礎資料，進行結構計算和分析；
3、進行鋼結構工程的設計，繪制結構施工圖，并進行詳圖深化和相應工程量的計算；
4、根據客戶要求完成各個階段設計圖紙，包括方案設計、工程量測算等，出具效果圖、施工圖等；
5、在現有產品基礎上不斷進行優(yōu)化設計，進行產品升級換代。
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1、獨立負責項目景觀設計管理工作，并組織設計單位考察、招標、合同編制及簽訂等相關工作；
2、編制景觀專業(yè)設計任務書及指導書，并負責景觀項目全程的組織協調和技術指導；
3、負責與設計方溝通，完成所有景觀項目的規(guī)劃與設計工作，并負責組織設計方案的評審；
4、負責組織景觀方案和施工圖設計，并有效控制圖紙質量和成本，對施工圖的最終設計效果負責；
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1、根據上級部門的目標計劃制定本崗位計劃并落實；做好本專業(yè)工程項目前期準備工作；
2、參與土建相關工程招投標工作，配合編制標底和招標文件，并對投標資料的審查評審工作提出合理化建議；
3、參與或組織管理土建專業(yè)范圍的圖紙審查，參與幕墻、精裝、機電安裝等分項工程圖紙審查；
4、協助總工程師進行本專業(yè)的工程技術管理工作，并配合其他工程師的工作；
5、參與圖紙會審、設計交底工作，負責本專業(yè)交底記錄整理、簽認；
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任職要求：
1.年齡30-50歲；
2.全日制本科及以上學歷，土木工程及相關專業(yè)；
3.中級及以上職稱；
4.熟練使用CAD、office等軟件，熟悉國家相關標準和行業(yè)規(guī)范；
5.工作認真負責、嚴謹務實、服從安排；
6.具備良好的語言表達、溝通協作能力，良好的責任心、和團隊合作精神；
7.身心健康，具有較好的抗壓能力。
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任職要求：
1.年齡30-50歲；
2.全日制本科及以上學歷，土木工程及相關專業(yè)；
3.中級及以上職稱；
4.熟練使用CAD、office等軟件，熟悉國家相關標準和行業(yè)規(guī)范；
5.工作認真負責、嚴謹務實、服從安排；
6.具備良好的語言表達、溝通協作能力，良好的責任心、和團隊合作精神；
7.身心健康，具有較好的抗壓能力。
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任職要求：
1.年齡30-50歲；
2.全日制本科及以上學歷，土木工程及相關專業(yè)；
3.中級及以上職稱；
4.熟練使用CAD、office等軟件，熟悉國家相關標準和行業(yè)規(guī)范；
5.工作認真負責、嚴謹務實、服從安排；
6.具備良好的語言表達、溝通協作能力，良好的責任心、和團隊合作精神；
7.身心健康，具有較好的抗壓能力。
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任職要求：
1.年齡30-50歲；
2.全日制本科及以上學歷，土木工程及相關專業(yè)；
3.中級及以上職稱；
4.熟練使用CAD、office等軟件，熟悉國家相關標準和行業(yè)規(guī)范；
5.工作認真負責、嚴謹務實、服從安排；
6.具備良好的語言表達、溝通協作能力，良好的責任心、和團隊合作精神；
7.身心健康，具有較好的抗壓能力。
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1.參與公司車載類產品相關流程制定及文檔模板編寫；
2.參與制定研發(fā)項目質量保證計劃及過程規(guī)范并推動實施；
3.負責按照公司項目管理流程，確定階段性的交付物及交付質量，并組織策劃過程評審活動；
4.主導產品開發(fā)過程的質量問題改善及跟蹤；
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1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施；
2.針對業(yè)務團隊情況，清晰勝任力素質模型，設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施；
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1、具有咨詢公司從業(yè)背景優(yōu)先，在組織管控、考核激勵方面有豐富的咨詢經驗，重點從賽普咨詢定向挖獵，其他咨詢公司背景也可以考慮；
2、知名地產公司組織發(fā)展或干部管理崗3年以上工作經驗；
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1.參與集團經營管理和重大決策；
2.根據發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃,制定財務戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財務計劃,并組織實施年度計劃的分解；
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1、制定部門工作計劃：制定中心年度工作計劃，對各項重點工作的負責人、完成時間和質量標準做出明確規(guī)定，保證部門責任書規(guī)定內容的順利完成，保持員工隊伍與公司整體經營需要的匹配。
2、編制人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：落實公司的人力資源總體目標，編制人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開發(fā)計劃
3、組織結構和崗位設置管理：對公司的組織結構和崗位設置提出調整建議并對經批準的方案組織實施
4、員工招聘與培訓：組織對公司總部及各項目公司中層以上（含中層人員）人員的外部招聘和內部選拔工作；組織整個公司及各項目公司體培訓計劃的編制和實施；設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，策劃、組織人員的崗位輪換，為公司培養(yǎng)復合型人才，通過提升員工的能
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1．負責產品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行；
2．根據公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；
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1、企業(yè)公眾號內容推廣。
2、導購運營項目跟進執(zhí)行。
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1、 負責專賣店運營與管理，導購運營目標追蹤、監(jiān)督店面標準化陳列展示、專賣產品價值鏈管控；
2、 制定專賣店運營方案，包括：導購運營獎勵、會員引單獎勵、店面管理獎勵；
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1.負責本區(qū)域工程代理商、設計院、區(qū)域性地產商、單體工程等客戶開發(fā)、關系維護及重點客戶跟進，能快速、高效地收集工程信息
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1、根據公司戰(zhàn)略方向，在區(qū)域內開展大客戶銷售工作，完成全年業(yè)績任務；
2、全力開發(fā)公司戰(zhàn)略性的家裝公司，做到雙方品牌的相互背書；
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1、組織設計和制訂工程建設計劃;
2、能配合相關部門做好安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作;
3、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度;
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1、 負責專賣店運營與管理，導購運營目標追蹤、監(jiān)督店面標準化陳列展示、專賣產品價值鏈管控；
2、 制定專賣店運營方案，包括：導購運營獎勵、會員引單獎勵、店面管理獎勵；
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1、配合總經理制定景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和預算方案、績效管理方案，參與制定景區(qū)重大經營活動決策；
2、依據所在景區(qū)戰(zhàn)略和階段性目標，負責分解下達年度工作目標、績效考核目標和各部門的預算指標，并監(jiān)督執(zhí)行和有效控制；
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1、負責項目開發(fā)報建相關配套手續(xù)的辦理，掌握政府相關政策及法規(guī)；
2、負責建立與維持政府各有關部門良好的公共關系；
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1、根據公司總體戰(zhàn)略，結合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標；
2、根據既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程；
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1.參與項目前期策劃、定位工作；
2.負責部門的工作計劃、目標制定、培訓計劃安排；
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1、組織設計和制訂工程建設計劃;
2、能配合相關部門做好安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作;
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1、全面負責公司工程項目的指導及管理工作；
2、負責落實各階段、各類別項目的設計與改進，審核項目深度和質量，優(yōu)化方案；
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1、配合總經理制定景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和預算方案、績效管理方案，參與制定景區(qū)重大經營活動決策。
2、依據所在景區(qū)戰(zhàn)略和階段性目標，負責分解下達年度工作目標、績效考核目標和各部門的預算指標，并監(jiān)督執(zhí)行和有效控制。
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1、負責籌備期、經營期項目招商相關的管控工作。
2、負責核心品牌及奢侈品的招商管理工作。
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負責公司項目年度推廣計劃的制定，活動策劃、組織及實施，合理監(jiān)控活動質量并完成總結報告；同時做好活動費用預算。
知名商業(yè)地產公司同崗位經驗者優(yōu)先。
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1、協助組長負責所管轄門店的各項營運管理工作并對營運結果負責；
2、承接門店的年度、季度、月度的經營目標，發(fā)展工作計劃及指標。推動門店營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標的順利達成；
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崗位職責：
1.根據公司銷售目標，制定工作計劃，完成個人銷售指標；
2.組織解決方案技術人員開展項目銷售工作；
3.熟悉產品知識，向用戶講解產品和解決方案；
4.簽訂銷售合同，協調項目實施，完成收款；
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1.根據公司銷售目標，制定工作計劃，完成個人銷售指標；
2.組織解決方案技術人員開展項目銷售工作；
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規(guī)劃法律部的自身發(fā)展，并全面負責部門內部的日常事務管理；
擬定部門的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和中長期發(fā)展規(guī)劃并實施；
對外協調與有關管理部門、分支機構的關系；
總體負責本部門與公司其他部門或公司以外的聯絡與交流；
對公司的重要經營管理舉措提供法律意見，解答公司各部門及分支機構的法律咨詢；
完成公司領導臨時交辦的其他工作。
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1、教育背景：本科及以上學歷，營銷、經濟、管理類相關專業(yè)。
2、知識技能：熟悉PPT，WORD，EXCEL等軟件。
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1、負責配合土拓進行拿地強排設計工作，負責項目前期產品的研發(fā)設計和概念方案的確定，研究土地價值和產品定位。
2、負責管控（編制）項目設計流程表及項目進程表，制定項目的開發(fā)進度和設計方向。
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1、負責公司商業(yè)及文旅項目年度推廣計劃的制定，活動策劃、組織及實施，合理監(jiān)控活動質量并完成總結報告；同時做好活動費用預算。
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1、參加土建工程檢查驗收，隱蔽驗收及土建工程材料進場檢查驗收，對土建工程質量負完全責任。
2、根據項目編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計及施工方案，負責控制土建工程項目的現場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成。
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1、配合總經理制定景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和預算方案、績效管理方案，參與制定景區(qū)重大經營活動決策。
2、依據所在景區(qū)戰(zhàn)略和階段性目標，負責分解下達年度工作目標、績效考核目標和各部門的預算指標，并監(jiān)督執(zhí)行和有效控制。
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1、負責籌備期、經營期項目招商相關的管控工作。
2、負責核心品牌及奢侈品的招商管理工作。
3、負責商業(yè)項目前期拿地考察工作，完成相關租金測算，商業(yè)項目定位報告撰寫等工作。
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1、前期管理：負責前期規(guī)劃方案及產品設計審核論證，制定開發(fā)分期、進行指標測算，為公司投資決策提供依據
2、設計管理：組織編制項目設計任務書，把握方案設計品質、進度、深度及合理性；負責設計評審及施工圖圖紙會審，控制施工圖及專項設計圖紙質量；負責與合作設計單位的交流、配合及指令發(fā)布、節(jié)點控制
3、現場技術服務：負責工程現場的設計管理工作，現場巡檢、變更管理、工程質量及效果管控；
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