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獵頭職位

  • 基金營銷經理35-65萬

    崗位職責: 1、負責同花順基金投資場景運營,通過用戶生命周期的管理,對流量獲取、轉化、留存、復購等一些列目標負責。 2、根據基金產品特點,負責熱點營銷事件的創意及執行,制定基金營銷活動方案,對營銷策劃、資源整合、活動項目結果負責,保證基金用戶增長到規模增長全路徑目標的達成; 3、根據目標與用戶洞察,制定可量化的活動目標,提煉總結往期項目經驗,主動進行整合營銷創意創新,提升基金活動創意質量,從而提升基金活動營銷效果; 4、具有產品意識,協助產品打造活動工具和模塊。 任職資格: 1、全日制統招本科及以上學歷,金融、經濟相關專業優先; 2、5年以上市場營銷創意/活動策劃經驗,具備
  • 高級理財規劃師20-50萬

    工作職責: 1. 積極主動宣傳行業知識和正向價值,通過自身努力持續獲取目標客戶 2. 為客戶提供一站式保險服務,如保險咨詢、投保辦理、保全和理賠等服務,以客戶需求為中心,從合作的上百家保險公司、上千款產品中精選最合適的產品方案 3. 協助或在客戶的授權下進行保險產品采購活動,協助客戶選擇合適的保險產品及服務 4. 規定時間內達成公司要求的業績標準或設定的目標 職位要求: 1. 本科及以上學歷,具有法律/醫學/金融/財務等相關行業背景或海外背景優先考慮 2. 5年以上工作經驗,具有較強的學習和溝通能力,目標感和自律性強 3. 為人正直、品行端正,責任心強,具有良好的職業道
  • 零售客戶經理30-50萬

    崗位職責 1、具備良好的職業道德,愛崗敬業、勇于創新,注重自身形象與修養,維護本行的整體利益和良好的社會形象。 2、具有一定的銀行從業經驗,熟悉本行主要業務的基本運作方式和操作流程,能夠熟練掌握本行的優勢和特色業務。 3、掌握國家產業政策、財經狀況的發展以及本行的經營戰略和營銷策略,具有一定營銷知識技巧和獨立分析問題、解決問題能力。 4、具有一定的社交和公關能力,表達能力強,善于與人溝通和合作,能夠堅持保密制度的原則。 任職要求: 1、40周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷。 2、具有一年以上經濟、金融、科技或對口崗位相關工作經歷。 3、拓展業務能力強
  • 咨詢經理30-50萬

    工作職責: (1)基于新資本辦法的信用風險資本合規咨詢,包括標準法和內評法; (2)基于新資本辦法的資本應用管理咨詢; (4)預期信用損失法實施咨詢; (5)信用風險內評法計量和管理體系建設; (6)風控模型統一管理和數字化轉型; (7)風險數據治理及集市建設。 任職要求: (1)具有獨立的資本計量和管理相關咨詢項目交付經驗,5年以上從業經歷,面向客戶進行方案溝通和項目推進的能力較強; (2)必須了解金融機構風險管理框架,必須了解巴塞爾新資本協議或資本管理辦法內容,熟悉商業銀行信貸業務以及投資管理等相關知識; (3)具有較好的數據理解,熟悉商業銀行常見的
  • ISO審核員21-28萬

    職位描述:1、熟練掌握ISO27001信息安全管理體系認證的系統審核程序;2、根據認證公司工作安全,進行ISO27001體系審核工作;3、按照公司分配的審核任務,編制審核計劃,依照相關體系標準,評估客戶管理體系的符合性,幫助客戶識別出管理體系中存在的問題并出具審核報告;4、向客戶提出改進意見和建議,及時與客戶進行口頭或書面的溝通和反饋。
  • 客群運營崗36-60萬

    工作職責: 1、面向超千萬的長尾客群,按客戶資產等維度建立客戶標簽體系,對公司長尾客戶進行客群分類管理。借助各類平臺補齊客戶標簽,通過智能工具實現服務觸達、轉化,最終達成客戶激活、提質、留存及活躍。 2、根據細分的存量長尾客群擬定針對長尾客戶開發的服務場景。策劃專項活動形成轉化抓手,對不同客群使用智能外呼、人工外呼、大數據合作等手段進行有效觸達,提高觸達精準度。 3、構建私域體系。通過添加企業微信,對不同客群提供基礎投教、投顧產品服務、權益產品服務等內容運營和活動運營。通過持續的客戶洞察和內容策劃,加強私域與客戶之間的聯系,提高客戶留存與轉化。 4、基于不同客群的特征及生命周期需求,以
  • 市場風險管理負責人50-60萬

    工作職責: 1、負責公司市場風險管理,組織和管理市場風險組開展市場風險的識別、分析、計量、監測、報告等工作。 2、負責制定和完善公司模型驗證的制度和流程,采用定量模型方法驗證公司金融產品定價與分析模型的準確性。 3、負責支持公司新業務和新產品的推出,出具風險評估意見。 4、金融工具估值以及對公司現有的風險模型進行驗證,持續檢驗現有的定量風險模型的有效性,并提出模型修改建議,不斷完善公司風險模型。 5、對公司衍生品投資等自營投資業務相關市場風險進行監控。 6、負責市場風險管理信息系統建設工作。 7、開展公司風險偏好和風險限額管理方案的制定和完善工作。 8、開展公司綜合壓力測試和同
  • 資券業務崗36-60萬

    工作職責: 1、負責轉融券、鎖券業務推廣、引進與落地; 2、負責轉融券券源的開發與合約的撮合; 3、負責轉融券交易、展期、盯市管理; 4、協助資金運營部進行轉融資交易; 5、負責公司自有資金業務的使用與歸還; 6、協助公司轉融券業務周邊系統測試; 7、完成上級交辦的其他工作任務。
  • 保薦人30-80萬

    工作職責: 1、負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承攬、承做。 2、負責協調項目運作過程內外部關系處理協調。 3、負責本團隊成員招募和日常團隊建設。
  • 財富顧問50-60萬

    工作職責: 1、負責開拓、洽談和維護高凈值客戶。 2、通過全方位資產配置為客戶提供資產保值、增值的服務。 3、及時了解市場動態,研究客戶的個性化理財要求,提出產品開發需求。 4、完成公司交辦的其他各項工作。
  • 債券承攬30-55萬

    工作職責: 1、負責公司債、企業債、資產證券化等標準固定收益業務的市場拓展、項目承攬工作。 2、根據公司及部門戰略、標準等尋找合適的項目資源,組織商務談判、產品方案策劃可行性分析等。 3、根據客戶需求進行融資方案設計,跟進項目,組織和實施盡職調查、協調企業和中介機構等工作。 4、部門負責人交代的其他工作。
  • 高級投資經理30-50萬

    工作職責: 1具備出色的市場開拓能力,挖掘項目資源。 2.負責投資條款談判,撰寫項目調查報告、行業調研報告等,具有較強的研究分析能力。 3.熟悉股權投資項目開發、投資管理、退出等方面的流程,了解項目交易架構搭建及投資條款設計,能獨立發掘潛在項目,并能積極主動的參與到整個投資項目中。 4. 負責項目的投后管理工作,跟蹤分析項目的進展,及時提出業務拓展和管理改進的建議。 5.完成上級領導交辦的其他工作任務。
  • 投資銀行融資業務項目經理50-60萬

    工作職責: 1. 負責生物醫藥、醫療器械、生物技術行業融資項目的研究、挖掘與推進,以及服務團隊的人力調配; 2. 熟悉融資項目的全部流程,具備獨立完成項目執行的能力 ; 3. 進行項目所在行業的深入研究,對于項目標的質量有一定判斷; 4.與投資方及融資方保持良好溝通、進行商務談判 ; 5. 帶領團隊完成交易執行中的盡職調查、交易方案設計等,確保項目完成 。 任職要求: 1. 生物、制藥、醫療、化學、檢驗學、臨床醫學等碩士學位,具備商科專業或者MBA者優秀; 2. 4年以上醫療相關行業工作經驗,至少3年在生物醫療健康行業內公司任銷售市場產品技術支持或者融資總監的工作經歷;
  • 零售客戶經理30-50萬

    崗位職責 1、具備良好的職業道德,愛崗敬業、勇于創新,注重自身形象與修養,維護本行的整體利益和良好的社會形象。 2、具有一定的銀行從業經驗,熟悉本行主要業務的基本運作方式和操作流程,能夠熟練掌握本行的優勢和特色業務。 3、掌握國家產業政策、財經狀況的發展以及本行的經營戰略和營銷策略,具有一定營銷知識技巧和獨立分析問題、解決問題能力。 4、具有一定的社交和公關能力,表達能力強,善于與人溝通和合作,能夠堅持保密制度的原則。 任職要求: 1、40周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷。 2、具有一年以上經濟、金融、科技或對口崗位相關工作經歷。 3、拓展業務能力強
  • 咨詢經理30-50萬

    工作職責: (1)基于新資本辦法的信用風險資本合規咨詢,包括標準法和內評法; (2)基于新資本辦法的資本應用管理咨詢; (4)預期信用損失法實施咨詢; (5)信用風險內評法計量和管理體系建設; (6)風控模型統一管理和數字化轉型; (7)風險數據治理及集市建設。 任職要求: (1)具有獨立的資本計量和管理相關咨詢項目交付經驗,5年以上從業經歷,面向客戶進行方案溝通和項目推進的能力較強; (2)必須了解金融機構風險管理框架,必須了解巴塞爾新資本協議或資本管理辦法內容,熟悉商業銀行信貸業務以及投資管理等相關知識; (3)具有較好的數據理解,熟悉商業銀行常見的
  • 省總經理和城市經理100-150萬

    崗位職責: 1.根據總部整體發展戰略規劃,以城市為核心,制定并執行當地市場中期、長期開發策略; 2.全面主持分公司的日常經營,要求每個月開展兩次集團分派的課程,講師由集團派遣。外業務溝通協調工作,努力營造良好的企業發展、運營內、外部環境; 3.配合大區總制定計劃、指導、協調、控制和激勵分公司部門的業務開展,監督、檢查各崗位負責人履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率; 4.全面負責所屬地區團隊人員組建和后續業務活動的一開展及管理; 5.協調分公司與總部各部門的聯系,保障垂直部門各項政策在分公司貫徹執行; 6.領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業形象、建立有效
  • 青島營業部總經理50-60萬

    工作職責: 1、全面負責分支機構的籌備建設、經營管理、風險控制工作,制定并組織實施分支機構業務發展策略和經營計劃,完成公司下達的年度經營目標。 2、大力拓展創新業務,統籌轄區機構業務。 3、根據公司總體目標,優化資源配置,負責管理并推動業務,實施業務指標的分解、考核等。 4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理,根據公司總體業績目標及本分支機構的發展需要,組建、培養高素質團隊。 5、負責做好片區營業網點布局規劃、設立和調整工作,加快形成區域競爭優勢。 6、傳承公司文化,建立健全分公司內部管理制度,規范工作流程,做好合規和風險防控工作。 7、負責與轄區證券監管部門及相關管
  • ISO審核員21-28萬

    職位描述:1、熟練掌握ISO27001信息安全管理體系認證的系統審核程序;2、根據認證公司工作安全,進行ISO27001體系審核工作;3、按照公司分配的審核任務,編制審核計劃,依照相關體系標準,評估客戶管理體系的符合性,幫助客戶識別出管理體系中存在的問題并出具審核報告;4、向客戶提出改進意見和建議,及時與客戶進行口頭或書面的溝通和反饋。
  • 資深宏觀策略師43-57萬

    崗位職責:1. 對國內和國外宏觀經濟形勢及宏觀政策、宏觀經濟數據進行收集、分析調研;2. 負責宏觀經濟周期的研究與判斷;3. 跟蹤宏觀經濟運行狀況及宏觀事件的動態,分析及評估有關資料、數據,建立基金投資策略;4. 撰寫宏觀策略研究報告、交易策略;5. 實時提供及交流每日交易建議及策略;6. 完成基金經理要求的其他工作。
  • 公募投資負責人40萬-60萬

    工作職責: 1、負責所分管投資部門的投資規劃制定和投研體系建設管理。 2、負責組織所分管投資部門開展公募權益產品及公募固收產品的投資管理工作。 3、負責帶領所分管投資部門構建各類投資組合,在控制風險的情況下完成各類公募產品既定投資目標。 4、負責所分管投資部門的人才體系和人員日常工作管理。
  • 股權團隊負責人40萬-60萬

    工作職責: 1、負責股權業務渠道開發、市場開拓、客戶維護工作。 2、負責股權業務的承做及推進工作。 3、負責團隊建設及團隊管理工作。
  • 資產研究崗35萬-60萬

    工作職責: 1、完善面向機構客戶的金融產品(公募、私募、司內產品等)研究體系和客戶服務體系。 2、搭建面向機構客戶的金融產品(公募、私募、司內產品)數據庫,通過定量和定性方法,開展金融產品篩選、基金業績歸因等分析研究工作,并定期輸出優選基金產品。 3、根據機構客戶特點,開展為個性化的資產配置服務提供支持,建立線上可視化的業務系統。 4、以客戶需求為導向,開展各類投資組合指數等研發、維護。 5、支持總分機構客戶推介工作,響應并反饋機構客戶需求。為分支機構提供培訓、實踐等支持。
  • 投資總監68-75萬

    職位描述: 1.能夠根據公司投資戰略要求,搜尋適合公司投資要求的投資項目信息;對項目前期市場分析、財務分析、項目執行、利潤點和運營模式有準確把握能力;
  • 資深宏觀策略師56-67萬

    崗位職責:1. 對國內和國外宏觀經濟形勢及宏觀政策、宏觀經濟數據進行收集、分析調研;2. 負責宏觀經濟周期的研究與判斷;3. 跟蹤宏觀經濟運行狀況及宏觀事件的動態,分析及評估有關資料、數據,建立基金投資策略;4. 撰寫宏觀策略研究報告、交易策略;5. 實時提供及交流每日交易建議及策略;6. 完成基金經理要求的其他工作。
  • 股權團隊負責人40萬-60萬

    工作職責: 1、負責股權業務渠道開發、市場開拓、客戶維護工作。 2、負責股權業務的承做及推進工作。 3、負責團隊建設及團隊管理工作。
  • 財富中心總經理28-37萬

    崗位職責: 1、負責招聘、組建、培訓銷售團隊,執行公司制定的績效管理體系,對團隊進行業務指導和工作考核;
  • 證券事務代表45-60萬

    職位描述: 1、統籌管理集團各財務部門,打造高效的財務團隊,完善財務制度,健全財務預算、分析、稅務籌劃、風險控制等。
  • 營運主管22-30萬

    崗位職責: 1、負責制定公司營運條線的戰略發展規劃及各大營運基站的日常管理工作;
  • 二級投資經理28-40萬

    職責描述: 1. 撰寫宏觀經濟、證券市場、行業和投資品種研究分析報告,制定投資賬戶投資組合方案,實施投資并完成投資賬戶績效目標;
  • 理賠審核33-42萬

    崗位職責: 1.負責互助業務調查報告的審核;
  • 信用債評審總監22-27萬

    職位描述: 1、負責對民企債、國債、城投債等信用債進行系統性研究,包括相關的交易結構、違約風險、定價機制、基礎資產池等;及時跟蹤重大信用違約事件。
  • 風控總監78-90萬

    崗位職責: 1、負責金融公司風控體系,擬訂風險管理流程和風險管理制度,設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等;
  • BD商務經理25-35萬

    職位描述: 1、按照公司業務發展要求新增及維護支付通道并保持現行支付通道的穩定性。
  • 高級股票量化分析師35-45萬

    崗位職責: 1、分析A股市場數據,挖掘有效的系統化選股因子;
  • 供應鏈財經總經理110-125萬

    職位描述: 1、全面負責供應鏈公司各項業務、各部門日常經營管理工作,搭建供應鏈財經團隊,處理公司重大突發事件和重大對外關系問題;
  • 融資總監33-45萬

    崗位的職責: 1、全面負責公司融資工作,拓展融資渠道、參與并配合公司制定公司經營發展的,根據經營目標制定融資規劃和融資模式,完成融資任務;
  • 風控經理35-50萬

    崗位要求: 1、專科及以上學歷,工程、造價類相關專業,5-7年以上大型項目成本核算崗位工作經驗;
  • 量化研究員64-78萬

    崗位職責 1、負責量化策略的研究,對大量的數據進行研究和分手析,挖掘其中的規律; 2、開發、測試及維護量化模型; 3、協助開發策略研究中需要使用的各類研究工具
  • 投資分析25-35萬

    崗位職責: 1.對所負責的行業進行深入研究和分析,跟蹤行業發展動態及行業政策,撰寫行業信息點評和行業政策市場效應分析等報告; 2.結合行業分析,對上市公司進行深入及前瞻性的研究,挖掘上市公司的投資機會,提供分析研究及投資價值報告,為投資經理的決策提供建議; 3.外部聯絡與溝通,包括但不限于通過行業主管部門了解行業動向、發展趨勢、行業平均情況,與券商研究所及其他基金研究員交流行業研究成果,探討熱點問題。
  • 市場風險管理負責人50-60萬

    崗位職責: 1、負責公司市場風險管理,組織和管理市場風險組開展市場風險的識別、分析、計量、監測、報告等工作 2、負責制定和完善公司模型驗證的制度和流程,采用定量模型方法驗證公司金融產品定價與分析模型的準確性 3、負責支持公司新業務和新產品的推出,出具風險評估意見 4、金融工具估值以及對公司現有的風險模型進行驗證,持續檢驗現有的定量風險模型的有效性,并提出模型修改建議,不斷完善公司風險模型 5、對公司衍生品投資等自營投資業務相關市場風險進行監控 6、負責市場風險管理信息系統建設工作 7、開展公司風險偏好和風險限額管理方案的制定和完善工作 8、開展公司綜合壓力測試和同一情景壓力測試
  • 運維工程師30-50萬

    工作職責 1、負責核心交易系統、資產管理系統、極速交易系統或非現場交易系統的需求管理、系統建設、運維管理、版本測試、補丁升級、功能優化、壓力測試;負責系統升級擴容與資源落實;負責各系統日常測試工作,編制測試案例,編寫測試方案等;負責保障系統的正常運行和應急處置。 2、負責編寫系統運維相關流程和制度、資源管理和維護制度、容災備份機制及系統應急處理預案等。 3、負責系統各項運行參數、配置調整及優化;負責系統數據主備中心數據同步更新。 4、負責對各分支機構及營業網點提供系統運行操作技術支持工作;負責系統相關故障疑難問題排查處理,負責與系統使用人員溝通協調,支持業務需求。
  • 債券及ABS業務審核崗40-66萬

    職責描述: (1)負責公司債、企業債等債券類項目及資產證券化項目申請材料的審核; (2)跟蹤落實公司內核委員會及內核管理部對該類項目審核意見的落實情況; (3)組織召開相關項目的內核會議; (4)負責相應項目內核底稿的整理、歸檔。
  • 宏觀策略行業首席分析師30-60萬

    工作職責: 1.負責包括但不限于國內外貨幣、財政、重大政策等各項宏觀分析; 2.及時向公司提示宏觀變化,給出針對性經營建議; 3.組織與投資部門其他行業小組的定期交流和會議; 4.建立、跟蹤宏觀數據庫,形成定期跟蹤報告; 5.完成集團和公司、外部客戶的宏觀課題研究。 工作要求: 1.碩士研究生及以上學歷,經濟、金融等相關專業; 2.具備5年及以上宏觀策略行業研究從業經歷,一二級買方工作經驗優先; 3.正直誠信,有責任心和自驅力,有敏銳的判斷力、獨立的邏輯分析能力,良好的團隊合作精神
  • 信用債評審總監22-27萬

    職位描述: 1、負責對民企債、國債、城投債等信用債進行系統性研究,包括相關的交易結構、違約風險、定價機制、基礎資產池等;及時跟蹤重大信用違約事件。
  • 投資風險管理70-100萬

    崗位職責: 1、負責公司投資風險管理體系的建設,根據公司戰略目標,制定投資風險管理規劃; 2、制定公司投資風險政策、投資風險相關制度、指引及操作流程,對制度及操作流程的執行情況進行監督和反饋; 3、及時了解公司投資組合風險狀況,根據公司組合風險指標的偏離情況,進行風險分析并提出解決方案; 4、定期編制投資風險報告,包含公司投資組合風險監管報告、投資風險分析報告等; 5、根據公司業務需求,協助投資團隊識別、評估投資風險,參與投資決策會議并提供專業意見; 6、負責投資合規管理,開展投資合規風險自查及整改工作,配合監管檢查,并出具相關報告; 7
  • 數字化風險管理25-40萬

    崗位職責: 1、負責數字化風險管理項目的具體實施工作,包括項目啟動、項目推進、測試、報告和交付等; 2、負責風險管理模型及系統需求管理,風險管理測試需求管理; 3、參與風險管理相關制度、流程及系統的設計與實施; 4、負責風險管理的培訓工作; 5、上級主管交辦的其他工作。
  • 貸前風險策略專家30-40萬

    工作職責 1、獨立負責公司線上自營和助貸業務風險策略開發及優化,包括準入規則、額度策略、新戶動支策略,監測分析策略效果并迭代優化; 2、追蹤和監控各項風險指標的變化趨勢,深入分析驅動因素,并提出優化方案; 3、依據內外部數據及豐富的行業經驗,深入分析和了解客群的畫像和屬性,做到更好的風險識別及客群經營; 4、與產品、商務、科技團隊橫向溝通協作,參與風控相關的需求對接與落地跟進。
  • 私人財富規劃師40-50萬

    崗位職責 1. 運用財富規劃理念,洞悉并捕捉投資和金融業務機會,以客戶需求為導向,研究財富管理策略; 2. 為客戶提供專業全面、量身打造的投資及財富規劃服務,包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休計劃 等,為高端客戶提供資產配置及財富傳承方案; 3. 將客戶需求與本公司的金融產品進行匹配,為客戶提供投資及財富規劃方案專業建議,協助其完成申請流程; 4. 與客戶保持良好的溝通,做好維護與服務跟蹤,不斷提高客戶滿意度,保證持續率; 5. 全方位達成客戶接洽、財富規劃和新業務指標等各類業績目標; 6. 積極開拓人際網絡,為團隊提供業務引薦,維護積極向上的團隊
  • 計劃財務管理35-65萬

    崗位職責: 1.根據公司業務發展和經營決策需求,定期監測各項經營和業務指標執行情況,編制各項管理類報表,定期向管理層提供管理類報告; 2.定期或不定期開展各項經營分析研究,包括但不限于業務分析、財務分析、政策分析等,組織開展公司經營形勢分析會等會議; 3.根據公司年度預算安排,做好各項費用支出的審核、跟蹤、監測等工作,定期開展成本費用分析和預測,做好投入產出質效評價; 4.開展財務BP相關工作,與對接業務部門緊密協作,推進業務部門的財務管理認識,加強業財融合,從財務視角提供業務決策支持; 5.完成計劃主管交辦的其他工作。
  • 投資研究經理24-34萬

    一、主要職責: 1.根據公司經營發展計劃、市場競爭狀況、品牌定位,負責尋找、儲備、篩選符合公司戰略的投資類項目;
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