獵頭公司本身是個服務行業，所以對待自身的要求也會很高，在招聘獵頭顧問上要求也是很高的，獵頭顧問畢竟是他們對外的核心競爭力，那獵頭公司招聘顧問都看哪幾個方面?
學歷
對于獵頭顧問來說一般學歷都是本科以上，但這也不是完全衡量顧問的標準，對于一個人來說，能否勝任學歷只是一個簡單的參考，最終還是要這個人的能力是否優秀，對于獵頭來說也是如此，學歷只是單方面的參考，如果足夠優秀一樣是可以通過招聘的。
儀容儀表
外在是別人對你的第一印象，對于獵頭顧問來說，你看上去是專業，是否符合獵頭顧問的定位，首先就是你的外在，靚麗發色，很酷的紋身，這樣一看就會被past掉，對于企業來說，他們你費是干練整潔，不能讓人看上去就一副吊兒郎當的模樣，給人的感覺就是不專業。
面試環節
這也分為初試和復試，像學歷和儀容儀表都是在初試環節，復試也是最終的面試，這個環節就會有很多的交流，具體是考察人選是否真的適合這份工作。
