獵頭顧問將好的崗位推薦給候選人，將優秀的候選人推薦給企業。獵頭顧問是企業與候選人的一個橋梁，推動企業前進，引薦候選人到好的平臺發展。但獵頭顧問也不是隨便就推薦的，推薦的都是優秀的候選人，哪幾種候選人是獵頭公司喜歡的？
人脈對每個人來說都是非常重要，作為獵頭公司，拓展人脈也是一項重要的工作。如果一個員工有廣闊的人脈，那他肯定能為公司帶來更多的利益。而獵頭顧問也更愿意為他們提供能夠滿足他們要求的候選人。而人脈較廣的候選人也非常受獵頭顧問的青睞，在滿足企業客戶的同時以便后期獵頭顧問拓展候選人的人脈，從而積累自己的人脈。
候選人創新型思維比較強烈，這樣的候選人，他們能夠把看到未來的發展，行業的走向，或者運用這些創新型思維幫助企業盈利，開啟一段新的盈利模式。這樣的人不僅受企業的歡迎，還受獵頭公司的青睞。企業也更愿意錄用這樣的候選人。
獵頭公司也更愿意接觸這類型的候選人。
獵頭公司更喜歡這些候選人，也更愿意向企業推薦這些優秀的候選人，獵頭公司和企業本身就是一種互惠共贏的關系。
