工作職責(zé)：
崗位職責(zé)
一、經(jīng)營(yíng)管理
1、拓展投資業(yè)務(wù)、挖掘投資渠道，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目源，尋找具發(fā)展?jié)摿εc投資價(jià)值的企業(yè)，搜集和篩選擬投資項(xiàng)目信息，把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行投資決策分析。
2、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護(hù)，與政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、投資合作機(jī)構(gòu)、合作伙伴、潛在客戶(hù)建立良好的關(guān)系。
3、以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，充分發(fā)揮商務(wù)談判能力，做好項(xiàng)目初期合作意向溝通。
二、法律合規(guī)管理
1、熟知行業(yè)法律法規(guī)，嚴(yán)格統(tǒng)籌交易風(fēng)控程序
2、根據(jù)監(jiān)管部門(mén)的新發(fā)布規(guī)定、政策等情況做出應(yīng)對(duì)投資策略與決定。
三、工作內(nèi)容
1、將公司旗下管理的證券基金投資于二級(jí)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
2、根據(jù)國(guó)內(nèi)外的二級(jí)市場(chǎng)各方向私募（債券、股票、期貨、期權(quán)等）開(kāi)發(fā)篩選尋找有價(jià)值的投資項(xiàng)目及合作的上市公司
3、定期對(duì)已投私募基金進(jìn)行跟蹤與反饋，根據(jù)二級(jí)市場(chǎng)及私募變化情況，對(duì)于持倉(cāng)做出調(diào)整決定。
4、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查；完成項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)分析、技術(shù)分析、財(cái)務(wù)分析、估值分析、風(fēng)險(xiǎn)分析、及投資方案設(shè)計(jì)等報(bào)告的編寫(xiě)。
5、根據(jù)投資重點(diǎn)開(kāi)展宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及對(duì)標(biāo)企業(yè)等情報(bào)搜集、研究和分析，形成投資報(bào)告。
6、參與項(xiàng)目投后管理工作，以及項(xiàng)目退出交易設(shè)計(jì)、文件、跟蹤等基礎(chǔ)工作
7、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
工作經(jīng)驗(yàn)：
具有10年以上基金證券類(lèi)投資經(jīng)歷，熟悉證券市場(chǎng)環(huán)境
崗位經(jīng)驗(yàn)
有基金管理公司工作經(jīng)驗(yàn)，及國(guó)內(nèi)知名證券私募投資基金管理公司基金經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求
1、能夠提供3年以上獨(dú)立管理產(chǎn)品的公開(kāi)業(yè)績(jī)。
2、具有清晰的投資思路、邏輯。
3、具備扎實(shí)的研究和盡調(diào)功底、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、熟悉國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)，掌握證券業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉投資管理流程，財(cái)務(wù)分析與估值模型，具有較強(qiáng)的書(shū)面及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告能力，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的專(zhuān)業(yè)分析、調(diào)查、溝通交流與判斷能。
6、有較為豐富的行業(yè)資源。
7、熱愛(ài)投研事業(yè)，能夠承受崗位時(shí)間長(zhǎng)、壓力大的特點(diǎn)。
態(tài)度要求
1.為人干練、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、低調(diào)。
2.需有較強(qiáng)的責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)。
3.職業(yè)操守良好。
加入高通，你將獲得：
1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)
基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+高額提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
2、舒適的工作環(huán)境
高級(jí)寫(xiě)字樓，風(fēng)景優(yōu)美，交通便利，寬敞的辦公場(chǎng)地、員工專(zhuān)用茶水間；
3、明晰的職業(yè)生涯
設(shè)置專(zhuān)業(yè)級(jí)、管理級(jí)兩條發(fā)展路徑，根據(jù)員工實(shí)際情況匹配最優(yōu)路徑，充分發(fā)揮最大能力；
4、完善的福利制度
七險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)假日福利、免費(fèi)下午茶、豐富的團(tuán)建活動(dòng)
5、強(qiáng)大的培訓(xùn)體系
1）崗前技能培訓(xùn) + 一對(duì)一輔導(dǎo) + 完善的培訓(xùn)計(jì)劃
2）高端專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) + 跨區(qū)域管理學(xué)習(xí) + 商學(xué)院研修
6、人性化管理
朝九晚五+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假
崗位優(yōu)勢(shì)：七險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪假期、員工旅游、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、福利好，發(fā)展空間大
