工作職責：
1.依照組織發展需求，協助采購總監完善采購Sourcing部門組織架構及人員管理培訓。
2.遵照集團采購管理政策，執行集團公司的物料控制SOP，并依照業務發展需求與變化適時提出修訂更新的建議。
3.參照公司業務發展需求，協助采購總監管理所屬團隊完善業務流程，提升本部門團隊的核心力量，協助對采購Sourcing活動進行統籌、計劃、組織、協調。協作供應鏈管理Buyer部門，與倉儲、物流各部門實現最佳的協調與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經濟效益。
4．帶領所分管團隊，做好詢源及價格談判，供應商開發與管理，合約條款談判，配額管理，公司成本降低及采購策略的規劃落實。協調集團（或公司）的采購策略，進行策略性采購，以求得總體效益最大化。
5．協助采購總監加強本部職工的成本管理意識，把降低成本的思路從采購環節拓展到公司產品的銷售、生產、配送等生命周期中各環節，以TDCC成本管理思路為主軸，促進本集團公司員工具有長期發展的“戰略性成本意識”。
6．協助采購總監督導，訓練，帶領下屬團隊使符合公司用人政策與要求,留優汰劣。
7. 協助采購總監督導團隊對供應商引入資格審查，季度/年度供應商的考核，流程改進及過程控制。
任職要求：
1.熟悉采購(含前后端)物控管理業務流程，豐富的流程管理技能。
2. 熟練辦公軟件和MRP、ERP 和SAP系統。
